«حق عائله مندی» و «اولاد» بازنشستگان چقدر افزایش یافت؟

خبرگزاری ایسنا: دکتر مصطفی سالاری در جلسه اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان که به صورت ویدئو کنفرانس با حضور مدیران کل تامین اجتماعی استان ها برگزار شد، افزود: افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری است و ما نیز همان افزایش ۱۳۰ درصدی بازنشستگان کشوری از اسفند ۹۸ تا فروردین ۱۴۰۰ را لحاظ کردیم.

وی با اشاره به اینکه در صورتی که فرمول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را اجرا می کردیم و مستمری را معادل ۹۰درصد حقوق شاغل همسان پرداخت می کردیم، دریافتی غالب بازنشستگان تامین اجتماعی کمتر می شد و در این صورت هزینه سازمان تامین اجتماعی کاهش می یافت اما با توجه به شرایط اقتصادی بازنشستگان، سعی شد بهترین روش برای افزایش مستمری مستمری بگیران لحاظ شود.

سالاری در خصوص اختصاص ۸۹ هزار میلیارد تومان در بودجه ۱۴۰۰برای سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: این میزان مربوط به رد دیون و تعهدات جاری دولت به سازمان تامین اجتماعی است و تنها به اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان اختصاص ندارد البته ما از آن برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، بهبود درمان و سایر تعهدات استفاده می کنیم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تقدیر از تلاش های دولت و مجلس برای ارتقای وضعیت معیشت بازنشستگان گفت: از زحمات و پیگیری های دکتر نوبخت، رئیس سازمان برنامه وبودجه، دکتر دژپسند وزیر اقتصاد و دارایی و آقای شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تشکر می کنیم. رئیس جمهور نیز همواره بهبود پرداختی بازنشستگان را متذکر می شوند و هیات دولت به خوبی در این زمینه اقدام کردند. مجلس نیز همراهی خوبی با سازمان تامین اجتماعی داشت که جای تقدیر دارد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خطاب به مدیران بیمه‌ای استانها تاکید کرد: باید ابهامات پیش آمده برای بازنشستگان در مورد میزان افزایش مستمری و متناسب سازی حقوق شان به شکل دقیق پاسخ داده شود.

مهرداد قریب، معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی در این جلسه با بیان اینکه بعد از دستور دکتر سالاری برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان، این معاونت مطالعات تخصصی را آغاز کرد، گفت: برگزاری جلسات و برنامه ریزی و اخذ نظرات شرکای اجتماعی انجام شد. همواره سازمان تامین اجتماعی تلاش می کند خدمات بهتری به مستمری بگیران ارائه کند زیرا این مهم را یک اولویت می داند.

قریب با اشاره به اینکه کل هزینه ماهانه مستمری در اسفند سال ۹۸ به میزان ۶۶۰۰ میلیارد تومان بوده است، افزود: این رقم در اسفند سال گذشته به ۱۰ هزار میلیارد تومان رسید و در فروردین امسال که افزایش سالیانه ماده ۹۶ و متناسب سازی مرحله دوم حقوق بازنشستگان انجام می شود، هزینه مستمری ماهانه این سازمان ۱۵ هزار میلیارد تومان می شود.

وی تصریح کرد: با افزایش های امسال، رشد مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به اسفند سال ۹۸ افزایش ۱۳۴ درصدی را نشان می دهد که نسبت افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان با افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری برابر شده است.

قریب در ادامه به تشریح پرداخت بازنشستگان در دوسال گذشته پرداخت و گفت: در اسفند ۹۸ پرداختی بازنشسته تامین اجتماعی حداقل بگیر با ۳۰ سال سابقه یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان بود با اعمال متناسب سازی مرداد به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار رسید و با متناسب سازی امسال دریافتی آنها ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی افزود: بازنشسته ۲۰ سال سابقه در اسفند دوسال قبل، یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بود با متناسب سازی حقوق مرداد به ۲ میلیون و۴۰۰ هزار تومان رسید. با افزایش های امسال دریافتی آنها ۳ میلیون و۹۰۰هزار تومان می شود.

وی اظهار کرد: بخشی از متناسب سازی حقوق بازنشستگان در بن معیشت، بخشی دیگر در حق مسکن و بخشی در عائله مندی بوده است. حق عائله مندی بازنشستگان تامین اجتماعی به میزان ۳۷۰ هزار تومان و حق اولاد به رقم ۹۶ هزار تومان به ازای هر فرزند در سال جاری افزایش می یابد.

قریب گفت: حقوق بازنشستگان سایر سطوح از ۷۵ درصد زمان برقراری مستمری کمتر نخواهند گرفت.

وی با بیان اینکه در سال های گذشته در تابستان مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان پرداخت می شد، افزود: اما امسال بازنشستگان حقوق فروردین خود را با اعمال افزایش سالیانه و متناسب سازی مرحله دوم دریافت می کنند.

عادل دهدشتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه با اشاره به پیگیریها برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: امروز در این جلسه نظرات مدیران استان را دریافت می کنیم.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دهدشتی با اشاره به اهمیت موضوع بازنشستگان و مسائل آنها برای سازمان تامین اجتماعی افزود: آماده دریافت نقطه نظرات مدیران استان ها هستیم و دیدگاههای آنها را مورد توجه قرار می دهیم.