احمدي‌مقدم: هركسي برايش بوق مي‌زنند زن خياباني نيست

کد خبر: 123936

در برخي مواقع زني را كه در كنار خيابان مي‌ايستد و ماشيني برايش بوق مي‌زند زن خياباني اتلاق مي‌كنند در حالي كه زنان خياباني به كارگران جنسي يا افرادي مي‌گويند كه تن‌فروشي مي‌كنند.

ایسنا: فرمانده نيروي انتظامي با اعلام اينكه آمار كلانتريها ميزان ارزش‌گذاري پليس نيست، گفت: ارزش‌گذاري پليس بر اساس ارزيابي رضايت مردم از احساس امنيت در جامعه است. ما كلانتري را تشويق مي‌كنيم كه مردم وجود امنيت در منطقه استحفاظي آن را تاييد كنند. سردار اسماعيل احمدي‌مقدم سه‌شنبه در نشست تخصصي پليس پيشگيري درباره وضعيت كلانتريها با بيان اينكه در گذشته يكي از فضيلت‌هاي جامعه اين بود كه عنوان مي‌كردند فلاني پايش به كلانتري نرسيده است، ادامه داد: نبايد مانند گذشته باشد كه هر نيرويي كه مي‌خواستند از پليس بيرون كنند مي‌گفتند به كلانتري منتقلش كنيد چون كسي كه صلاحيت رفتاري ندارد بايد از سازمان بيرون برود. پليس لازم نيست كه تبليغ خود را كند و بگويد كه مردم به ما اعتماد كنيد بلكه زماني كه درست رفتار كنيم مردم خود متوجه مي‌شوند و نيازي به تبليغ نيست. وي خطاب به ماموران كلانتري اظهاركرد: اين موضوع درست نيست كه زماني مردم وقوع جرمي را در منطقه‌اي گزارش مي‌كنند عنوان كنيد، فلان خيابان براي حوزه كلانتري ديگري است حق نداريد اين گونه بگوييد بلكه بايد كار مردم را راه بيندازيد. احمدي مقدم خطاب به رييس پليس پيشگيري ناجا نيز گفت: شما حق داريد رييس كلانتري كه اين گونه برخورد مي‌كند را عزل كنيد. سيستم اگر مشكلاتي دارد بايد مشكلاتش را حل كند نه اينكه با عملكرد ماموران مردم از پيگيري حقوق خود منصرف شوند. فرمانده نيروي انتظامي افزود: زماني كه به مشكلات مردم رسيدگي مي‌كنيد آنها بايد احساس كنند كه مامور مورد نظر دلسوز و با آنها همدرد است. اگر اين گونه نيست هم بايد تظاهر كنيد و به افراد دلداري دهيد نه اينكه آنها را مايوس كنيد. هرچند اين گونه مشكلات به سرعت به سمت بهبود وضعيت حركت مي‌كند. مردم از مشكلات پليس همچون كمبود بنزين بي‌اطلاعند وي با اعلام تشكيل كلاسهاي استانداردسازي رفتار سازماني كاركنان افزود: مردم از مشكلات پليس همچون كمبود بنزين كلانتريها و غيره اطلاعي ندارند و اين موضوعات به مردم ارتباطي ندارد. احمدي‌مقدم با انتقاد از پرداخت نشدن اضافه كار ماموران پليس افزود: در نيروي انتظامي ماموران پليس در اداره كار مي‌كنند و اضافه كار نمي‌گيرند كه اين موضوع از سوي پليس پيگيري شد و اين مطالبات در حال پرداخت است. فرمانده نيروي انتظامي با تاكيد بر اينكه آمار كلانتريها ميزان ارزش‌گذاري محسوب نمي‌شود، افزود: در گذشته يك كلانتري براي آن كه نامه اعمالش زياد نشود ممكن بود با مجرمان برخورد نكند تا آمار جرايم آن پايين بيايد در اين مواقع مردم به شدت احساس ناامني در جامعه مي‌كردند اما امروز هر چند شاهد افزايش آمار جرايم و آمار زندانيان هستيم اما احساس امنيت در جامعه در حال افزايش است. وي ادامه داد: زماني كه يك كلانتري برخورد شديدي با جرايم داشته باشد آمار جرايم بالا مي‌رود و پس از چندي منجر به كاهش جرم خواهد شد. احمدي‌مقدم تاكيد كرد: آمار كلانتريها ميزان ارزش‌گذاري پليس نيست بلكه ارزش‌گذاري پليس بر اساس ارزيابي رضايت از احساس امنيت جامعه از سوي مردم است چون شاخص پليس يك شاخص اجتماعي است و مردم بايد احساس امنيت كنند. ما كلانتري را تشويق مي‌كنيم كه مردم وجود امنيت در آن منطقه استحفاظي را تاييد كنند. وي به پليس خدمات قضايي اشاره كرد و افزود: يكي از مشكلاتي كه قوه قضاييه از آن گله‌مند است در رابطه با ناقص بودن پرونده‌هايي است كه در كلانتريها تشكيل مي‌شود كه در اين باره 12 هزار پست براي پليس خدمات قضايي تشكيل شده و افرادي در رشته‌هاي حقوق در اين پستها فعال مي‌شوند. همچنين يكسان‌سازي فرمها و آموزش‌هايي كه در اين زمينه صورت گرفته است به روان‌سازي رسيدگي به پرونده‌ها كمك مي‌كند. هرچند هنوز از نقطه مطلوب فاصله داريم. فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه پليس خدمات قضايي به صورت مباشرتي با دستگاه قضايي اقدامات خود را انجام مي‌دهد تاكيد كرد كه در پيچ و خم اداري مردم را نبايد خسته كنيم. وي با اشاره به تمهيدات كلانتريها به منظور نظارت بر چگونگي رفتارهاي پليس با مردم افزود: براي نظارت بر كلانتريها از مونيتورينگ استفاده مي‌شود تا به صورت آنلاين بر چگونگي رفتار پليس نظارت داشته باشيم چون بايد ضوابط حقوق شهروندي در كلانتريها رعايت شود. احمدي‌مقدم نظرسنجي از مردم در كلانتريها را از ديگر اقداماتي دانست كه مي‌تواند در نظارت عملكرد آنها تاثيرگذار باشد. افزود: در زمان خروج مردم از كلانتريها مي‌توان از آنها نظرسنجي كرد، همچنين بايد از نظام ارزيابي در پليس پيشگيري استفاده شود. فرمانده نيروي انتظامي با بيان اينكه بزرگترين بخش اين نيرو، پليس پيشگيري است اظهار كرد: در گذشته پليس پيشگيري مغفول مانده بود و به عنوان متروكترين بخش نيروي انتظامي مطرح بود كه اين يك اشتباه بزرگ محسوب مي‌شد. وي ادامه داد: نيمي از كشفيات پليس در كلانتريها صورت مي‌گيرد و 40 درصد استعداد نيروي انتظامي در پليس پيشگيري است و كلانتريها به عنوان سپر جامعه محسوب مي‌شوند كه نقش بسزايي در تامين امنيت دارند. زنان خياباني، كارگران جنسي يا تن‌فروش است احمدي مقدم با طرح اين سوال كه زن خياباني كيست؟ افزود: در برخي مواقع زني را كه در كنار خيابان مي‌ايستد و ماشيني برايش بوق مي‌زند زن خياباني اتلاق مي‌كنند در حالي كه زنان خياباني به كارگران جنسي يا افرادي مي‌گويند كه تن‌فروشي مي‌كنند. البته اثبات همين موضوع نيز بسيار سخت است و نمي‌توانيم به اين تعريف هم برسيم. وي با اشاره به جايگاه نيروي انتظامي در موضوع پيشگيري اظهار كرد: حضور گشتهاي پليس و ماموران به صورت آشكار و پنهان موجب منصرف شدن مجرم از وقوع جرم يا برخورد سريع در صورت وقوع جرم از سوي پليس مي‌شود كه اين خود يك نوع پيشگيري انتظامي است. احمدي‌مقدم ادامه داد: پيشگيري از سرقتهاي اينترنتي از بانكها يا جلوگيري از قاچاق در گمرك از جمله موضوعات پيشگيري انتظامي است به طوري كه در برخي موارد بانكي متوجه نيست كه سرقتهاي اينترنتي در حال صورت گرفتن است و پليس اين موضوع را كشف و گزارش مي‌كند. مردم مامور مخفي ماهستند فرمانده ناجا به پيشگيري اجتماعي اشاره كرد و افزود: آموزش جامعه از ديگر اقدامات پليس است به طوري كه در پيشگيري اجتماعي بايد آموزشهاي لازم به جامعه داده شود و اگر نياز به مامور مخفي باشد همه مردم مامور مخفي هستند و در قبال جامعه مسوولند كه بايد اعتمادسازي صورت گيرد و آموزشهاي لازم به جامعه داده شود. وي به بخش مشاوره در كلانتريها اشاره كرد و افزود: با راه‌اندازي بخش مشاوره در كلانتريها زماني كه فردي در ابتداي ناهنجاري اجتماعي قرار دارد مي‌توان آن را هدايت كرد و به مسير زندگي بازگرداند. احمدي‌مقدم عملكرد دستگاه‌هاي ديگر همچون آموزش و پرورش و موضوعات اقتصادي را در وقوع جرايم موثر دانست و افزود: نيروي انتظامي سازمان حافظ امنيت است و اگر كم‌كاري و كج‌كاري از سوي يك دستگاه را مشاهده كند، وظيفه دادن‌ هشدار و تذكر را دارد و مداخله پليس در بخش قضايي مداخله در صدور راي نيست بلكه يك نوع اصلاح كار براي رسيدگي به پرونده‌ها محسوب مي‌شود.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

نیازمندیها

تازه های سایت