ریزش نیروی کار صفر شد
مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید معتقد است که سیاست‌های اشتغال‌زایی، برنامه‌های توسعه‌ای و استراتژی جلوگیری از ریزش نیروی کار در در وزارت کار موثر بوده است.
آنا: اصغر نوراله‌زاده با اشاره به اینکه دولت پس از روی کار آمدن، یکی از اولویت‌های اصلی خود را توسعه ظرفیت کسب و کار و اشتغال پایدار قرار داده است، اظهار کرد: بر این اساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وجود نداشتن وظیفه قانونی در حوزه ایجاد اشتغال، مسئولیت هماهنگی در تدوین سیاست‌های اشتغال و بازار کار را پذیرفته است و تلاش کرد تا به عنوان رهبر ارکستر سمفونیک ایجاد اشتغال و بازار کار نقش مؤثری ایفا کند. وی افزود: وزارت کار اکنون نه تنها از ریزش نیروی کار موجود در شرایط بحرانی توانست جلوگیری کند بلکه با مطالعه کاربردی برنامه توسعه کسب و کار و اشتغال پایدار با تمرکز بر توسعه برخی از رسته‌های منتخب پر اشتغال و طرح‌های توسعه ملی با همکاری سازمان توسعه صنعتی سازمان ملل (یونیدو) نقش خود را در هماهنگی و پیادهسازی این برنامه ایفا کند. مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید گفت: در این زمینه تلاش در جهت ایجاد بستر لازم برای اجرای برنامه مذکور از طریق ارائه و پیگیری تصویب قانون حمایت از اشتغال پایدار روستایی و عشایری در سال ۹۶ و همچنین در قالب تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۹۷ و ابلاغ اعتبار طرح تکاپو صورت گرفته است و زمینه
لازم برای توسعه اشتغال پایدار در مناطق شهری و روستایی هم از نظر مبانی نظری و مطالعاتی و هم از نظر مبانی قانونی فراهم شده است. نوراله‌زاده گفت: اینک که پس از چندین سال تلاش و مطالعه و پیگیری، شرایط مورد نظر برای اشتغال پایدار جوانان فراهم شده است و در سال‌های باقی‌مانده از دولت در صورت فراهم بودن سایر شرایط مناسب محیطی کسب و کار، امکان ایجاد اشتغال بیشتری فراهم خواهد شد؛ آیا بهتر نیست اجازه بدهیم تا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با پیادهسازی این برنامه‌ها در این شرایط حساس بتواند نتیجه سیاست‌گذاری‌های انجام شده را ارزیابی کند؟ بنابراین می‌بایست با عدم رأی به استیضاح ایشان جلوی تعطیلی این سیاست‌ها را گرفته شود.
دیدگاه تان را بنویسید