دولت کام کارمندان و بازنشستگان را شیرین کرد | میزان عیدی کارمندان دولت تعیین شد | واریز 4/220/000 تومان عیدی کارمندان و بازنشستگان شد

فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت خاطرنشان کرد: در جلسه امروز هیات دولت، میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد و بر همین اساس ۳ میلیون تومان به عنوان عیدی و ۸۴۰ هزارتومان حق عائله مندی در نظر گرفته شده است. همچنین به ازای هر فرزند ۳۶۰ هزارتومان در نظر گرفته شده است./ایسنا

جدول مبلغ و نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان

سخنگوی دولت درخصوص میزان عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان توضیحاتی ارائه کرد.

میزان عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان دولت اعلام شد و اکنون در اندیشه معاصر ضمن توضیحاتی درباره میزان عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان دولت، جدول مبلغ و نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان را ارائه خواهیم داد؛ پیش از آن شما را به مشاهده سخنان سخنگوی دولت دعوت می کنیم.

فاطمه مهاجرانی روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیأت دولت و درجمع خبرنگاران گفت: در جلسه امروز هیأت دولت تکالیف دستگاه‌های اجرایی در برنامه هفتم مورد بررسی قرار گرفت و تکالیف واصل نشده اعم از بودجه‌ای و غیر بودجه‌ای مورد بررسی قرار گرفت.

گزارش دولت درمورد کرسنت با رعایت همه جوانب ارائه می شود

سخنگوی دولت در پاسخ به سوال خبرنگار ایرنا درمورد مسائل مطرح شده درخصوص موضوع کرسنت و گزارش دولت در این زمینه، گفت: موضوع کرسنت هرازگاهی بویژه در ایام انتخابات مطرح می شود، حتما دولت پس از انجام بررسی های لازم، گزارشی در این موضوع با درنظر گرفتن ملاحظات و رعایت همه جوانب ارائه خواهد کرد.

سیاست دولت وفاق درمورد مذاکرات، رعایت سه اصل عزت، حکمت و مصلحت است

مهاجرانی در پاسخ به سوالی درمورد برنامه دولت برای مواجهه و مذاکره با دولت ترامپ، گفت: مواضع سیاست خارجه دولت طبیعتاً ذیلی از مواضع کل حاکمیت است و به طور طبیعی آن چیزی که در کل حاکمیت درباره آن صحبت می‌شود، اجرایش در دولت به عنوان قوه مجریه پیگیری خواهد شد.

سخنگوی دولت افزود: در موضوع مذاکره همانطور که قبلاً هم آقای دکتر پزشکیان اعلام کردند و بارها درباره این موضوع صحبت شده است، سیاست خارجی ما بر مبنای سه اصل عزت، حکمت و مصلحت به عنوان اصول محوری روابط هستند و ما با همه کشورها براساس همین سه اصل برخورد می‌کنیم و حتماً طبق رفتارها و نه طبق گفتارهایشان آنها را ارزیابی می‌کنیم.

سخنگوی دولت بیان کرد: در مورد ترامپ گزینه‌های متعدد و سناریوهای مختلف ما آماده است و ما آمادگی شرایط مختلف را داریم.

مهاجرانی افزود: سناریوها طرح نیستند اگر دوستان می‌خواهند بعداً نقد کنند فکر کنم فرهنگستان باید برای آن واژه پیدا کند زیرا سناریو از جنس روایت و داستان است.

به داشتن دیپلماتی مثل ظریف در دولت افتخار می کنیم

مهاجرانی در پاسخ به سوالی درخصوص مسائل مطرح شده درمورد مسئولیت محمد جواد ظریف در دولت چهاردهم، گفت: موضع دولت این است که آقای دکتر ظریف با حکم رئیس جمهور به عنوان معاون راهبردی ریاست جمهوری انتخاب شده اند و در جلسات کابینه شرکت می‌کنند و همه ما به وجود داشتن دیپلماتی مثل آقای دکتر ظریف افتخار می‌کنیم. هرچند قرار نیست که ما از آدم‌ها بت بسازیم ولی قرار است که از کارهای خوب آدم‌ها تقدیر کنیم.

وی افزود: وفاق یک رویه و شیوه رفتاری و تفکری است، این‌طور است که اگر کسی به من رأی نداده است ما حق نداریم به آدم‌ها هتاکی کنیم و وفاق اصلی با بدنه مردم و جامعه است و دولت صبورانه این مسائل را نگاه می‌کند.

تصمیمات نهایی برای تعیین رقم عیدی

وی با بیان اینکه درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی نیز سقفی تصویب می‌شود. سقفی بیش از سه میلیون تومان برای عیدی‌های کارمندی تصویب کرده‌اند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

تمام کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

جدول مبلغ و نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران و کارمندان

اندیشه معاصر نوشت: بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی که در آن قرار داریم و همزمانی با عید نوروز، در دستور کار قرار گرفته است.وی با بیان اینکه درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی نیز سقفی تصویب می‌شود. سقفی بیش از سه میلیون تومان برای عیدی‌های کارمندی تصویب کرده‌اند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

تمام کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

پرداخت عیدی به کارگرانی هم که کمتر از یک سال در کارگاه اشتغال به کار داشته‌اند، الزامی است.