سهمخواهی پیرمردهای حریص
«کابینه جای کارآموزی نیست». این تیتر، عنوان گفتوگویی است که روزنامه سازندگی برای گپوگفت سایت خبرآنلاین با حسین مرعشی، دبیرکل حزب کارگزاران سازندگی انتخاب کرده و تیتر یک پنجشنبه این روزنامه شده تا نشان دهد این رسانه حزبی با آنچه که در شورای راهبری انتخاب کابینه میگذرد، چندان رضایت ندارد.
«شورای راهبری انتخاب کابینه»، عنوان تشکیلاتی است که به ریاست محمد جواد ظریف تشکیل شده و مأموریت آن تعیین و چینش کابینه است تا مانند یک بازوی مشورتی دکتر پزشکیان را در انتخاب وزرای دولت چهاردهم یاری رساند. مرعشی هم عضو این شوراست، اما اعتقاد دارد کابینه جای کارآموزی نیست. این سخن فارغ از درستی یا نادرستی آن میتواند نوعی اعتراض و سهمخواهی حزب کارگزاران با روند شورای راهبری باشد. چه آنکه پیشتر گفته شده بود که دستکم ۶۰ درصد خروجی این شورا برای پیشنهاد به دکتر پزشکیان باید جوان باشند. مرعشی گفته جوانگرایی خوب است، اما اصولاً در دنیا سن کابینهها بالاست. سپس مثالی آورده و گفته: سن کابینه در ژاپن ۶۵ سال است و اینطور نیست که افراد جوان را روی کار بگذارند. اما حلقه بسته مدیریتی که از دهه ۷۰ شکل گرفته محصول نگاه همین پیرمردهایی است که آن روزها ۳۰ سال بیشتر سن نداشتند، اما بدعتی را بنیان نهادند که همچنان ادامه دارد. طبعاً هیچ کسی با تجربه و پختگی آن هم برای تصدی مشاغل بالا نه تنها مشکلی ندارد که اگر مخالف بود باید به درک و عقل او تردید کرد، اما این جریان مدعی در طول چند دهه گذشته، هرگز اجازه داده است جوانان وارد چرخه مدیریتی از سطوح پایین باشند؟
در همه این سالها ادعای تجربهسالاری تنها راه را برای کسانی، چون نعمتزاده، زنگنه، آخوندی و امثال اینها باز نگه داشته است. چنان که گویی این قبیل پیرمردها قرارداد دارند در همه دولتهای سازندگی، اصلاحات و اعتدال حضور داشته باشند. مگر قرار نیست شورای راهبری انتخاب کابینه، فهرست وزرای پیشنهادی را از طریق کمیتههای تعریف شده تعیین و به پزشکیان پیشنهاد نمایند، این فشارها جز برای تأثیرگذاری بر روند این فرایند است؟
بدیهی است هر وزارتخانهای بسته به جایگاه و موقعیت و حساسیت خود، واجد ویژگیهایی است که یک جوان نمیتواند تصدی آن را داشته باشد، اما این فشارها بوی نوعی سهمخواهی در پوششی خیرخواهانه میدهد، باید دید رئیسجمهور منتخب در عمل با این سهمخواهیها چه خواهد کرد.
منبع: روزنامه جوان
دیدگاه تان را بنویسید