اطلاعیه مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان در روز شنبه ۱۷ شهریور | واریزی داغ و مهم برای متقاضیان از امروز

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری در باره علت عدم واریز یک میلیون علی الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه کرد.

 علی خدامی گفت: علت عدم واریز یک میلیون تومان علی‌الحساب به برخی از بازنشستگان، وجود حقوق منفی یا بدهی‌های قبلی است.

دریابیگی با بیان اینکه «اندوخته‌های صندوق تامین اجتماعی حاصل یک عمر بیمه‌پردازی کارگران وبازنشستگان است و باید درخدمت رفاه همین گروه از جمعیت کشور باشد» تاکید کرد: دولت و تامین اجتماعی هرچه سریع‌تر معوقات متناسب‌سازی را به حساب کارگران بازنشسته پرداخت نمایند تا هرگونه تبعیض برطرف شده و عدالت برقرار گردد.

تماس‌ های مکرر مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی با نمایندگان خود در کانون‌ های بازنشستگی و فعالان جامعه بازنشستگان، آنها را وادار به پیگیری جدی مطالبات کردند. به‌طوری که امروز صبح، محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، در گفت‌وگو با رسانه‌ها اظهار داشت: «به‌طور جدی پیگیر واریز یک میلیون تومان علی‌الحساب تیرماه به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم؛ نباید بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف تبعیض قائل شوند.»

اسدی همچنین از رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور درخواست کرد که از شکاف و تبعیض بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف خودداری کند. این درخواست‌ها نشان‌دهنده نگرانی‌های جدی مستمری‌بگیران درباره تبعیض‌ها و نابرابری‌های موجود در پرداخت‌هاست و آنها خواستار توجه بیشتر به نیازها و حقوق خود هستند.

وضعیت معیشت بازنشستگان در کشور به‌ قدری بحرانی شده است که حتی واریز یک میلیون تومان به‌ عنوان علی‌الحساب، می‌تواند موجب شوک و دگرگونی در احساسات و نگرانی‌ های آنان شود. این موضوع نشان‌ دهنده این است که بسیاری از بازنشستگان به‌سختی توانسته‌ اند هزینه‌های زندگی خود را تامین کنند و این مبلغ ناچیز، به‌عنوان یک امید و فرصت برای بهبود وضعیت آن‌ها تلقی می‌شود.

این وضعیت به‌ ویژه در شرایطی که قیمت‌ ها و هزینه‌ های زندگی به‌طور مداوم در حال افزایش است، نگران‌ کننده است. بازنشستگان که به‌ دلیل سن و شرایط جسمانی، ممکن است توانایی کار و کسب درآمد را نداشته باشند و هر گونه تغییر در وضعیت مالی می‌تواند تأثیر عمیقی بر زندگی روزمره آن‌ها بگذارد.

همچنین  این شرایط نشان‌ دهنده نابرابری‌ها و تبعیض‌های موجود در نظام پرداختی به بازنشستگان است. وقتی که بازنشستگان کشوری از تسهیلات بیشتری برخوردار می‌شوند و بازنشستگان کارگری همچنان در مضیقه هستند، احساس بی‌ عدالتی و نارضایتی در میان این قشر افزایش می‌یابد.

این وضعیتی است که نیاز به توجه جدی و اصلاحات اساسی در سیستم تامین اجتماعی و بازنشستگی کشور دارد تا بتوان به نیازهای معیشتی بازنشستگان پاسخ داد و احساس امنیت و آرامش را به آن‌ها بازگرداند.