جناح سالاری یا شایسته سالاری؟ مساله این است!/ اخراج نیروهای کارآمد شهرداری و شورای شهر به بهانه تعدیل!

سرویس اجتماعی فردا: هنوز بیش از چند ماه از آغاز کار شورای پنجم نمی‌گذرد، اما تغییرات اداری در شورای پنجم شهر تهران آغاز شده است. محمدعلی نجفی، شهردار جدید تهران هم در آغاز فعالیت خود در سیستم مدیریت شهری تهران وعده داده بود که تعدیل نیرو در مجموعه شهرداری اتفاق نخواهد افتاد.

اما این تغییرات با عنوان تعدیل نیرو و به بهانه کاهش هزینه‌های جاری آغاز شد. نکته قابل تامل این است که شورایی‌ها اصرار دارند این موضوع هرگز یک اتفاق سیاسی نیست و شورای شهر تهران طبق قانون و به دلیل کاهش هزینه‌های غیرضروری باید ۱۴۰ نفر نیرو داشته باشد. با این وجود شواهد حاکی از این است که افراد جدیدی در حال جایگزین شدن با نیرو‌های سابق هستند بنابراین شورایی‌ها در گفتار خود صادق نبوده و قطعا عنوان تعدیل نیرو برای این تغییرات مناسب نیست. به گفته مهدی چمران آن‌ها امروز در حالی از مازاد نیرو صحبت می‌کنند که مشاوران دوره قبل رفته‌اند و اگر منظورشان کارمندان شوراست که به طور قطع به آن‌ها نیاز است و اگر آن‌ها را بردارند حتما جای‌شان اشخاص دیگری را خواهند گذاشت. مساله، اما فراتر از تعدیل نیرو و صرفه جویی در هزینه هاست. ظاهرا اصلاح طلبان آنگونه که مسبوق به سابقه هستند؛ همچنان به جای شایسته سالاری به حزب مداری و جناح سالاری توجه دارند از این رو نیرو‌های کارآمد شهرداری و شورای شهر تهران را که در این چند سال توانمندی خود را به نمایش گذاشته اند کنار میگذارند تا زمام کار را به دست افراد کم‌سابقه وکم تجربه، اما همسو با جناح مطبوع خود بسپارند. اصلاح طلبان باید این نکته را مد نظر داشته باشند که کارنامه موفق نیرو‌های انقلاب در شورای شهر و شهرداری مساله‌ای است که امروز توقع شهروندان از خدمات دهی در تهران را بسیار افزایش داده است. پر واضح است که تفکر حزبی و سیاسی به شدت کارآمدی شهرداری و شورای شهر را کاهش می‌دهد. بی شک در چنین وضعیتی اگر اصلاح طلبان همانند گذشته جناح سالاری را جایگزین شایسته سالاری کنند و شورای شهر و شهرداری رنگ و بوی سیاسی بازی و جناحی گری به خود بگیرد به زودی شاهد افت خدمات‌دهی در شهر تهران و به تبع آن نارضایتی مردم خواهیم بود.