نحوه صدور احکام تغییر وضعیت کارکنان شهرداری تهران

۱۳۷ آنلاین: معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از صدور احکام تغییر وضعیت ٥ هزار تن ازکارکنان شهرداری تهران خبر داد.

سید جعفر تشکری معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: در مدیریت نوین، امنیت و ثبات شغلی منابع انسانی هر سازمان، نخستین پله دست یآبی به بهره وری در آن سازمان است. "رضایت شغلی"، "هویت کاری" و "تعهد سازمانی"، سه مؤلفه‌ای هستند که نه تن‌ها در ارتقای عملکرد کارکنان هر سازمان که در بهبود کیفیت زندگی کارکنان آن سازمان نیز مؤثر است، تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری تهران با هدف تأمین امنیت شغلی کارکنان صورت گرفته است.

فرآیند تبدیل وضعیت و صدور احکام همکاران با جدیت در دست انجام است

سید جعفر تشکری اظهار داشت: در گام نخست، تشکیل ٥ هزار پرونده برای همکاران به اتمام رسیده و اکنون در مرحله صدور گواهی سلامت تعداد اندکی از کارکنان و تأییدیه گزینش همکاران باقی مانده هستیم. تا کنون بیش از ٤٠٠ حکم برای کارکنان تغییر وضعیت داده شده صادر گردیده است. وی گفت: با توجه به صدور گواهی سلامت برای ٤٩٠٠ نفر از کارکنان و تأییدیه گزینش برای ٢٥٠٠ نفر از کارکنان، ابلاغ تغییر وضعیت کارکنان در مرحله نهایی و گام آخر قرار دارد. جلسه ویژه بررسی روند صدور احکام جدید کارکنان تبدیل وضعیت شده به ریاست معاون توسعه منابع انسانی و با حضور رییس حراست کل، رییس سازمان بازرسی، رییس هسته مرکزی گزینش، مدیرعامل شرکت شرکت شهر سالم، مدیرکل تشکیلات و مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران برگزار شد.