دوستی: برخی اظهارنظر‌ها درباره شهرداری غیرمنصفانه است

خبرگزاري آريا: اسماعيل دوستي ، با تاکيد بر اينکه اقدام شهرداري تهران در راستاي تبديل وضعيت نيروهاي پيمانکاري به شرکت هاديان شهر و جذب 5 هزار نيرو به صورت نيروي رسمي جاي تقدير دارد، تصريح کرد: بسياري از افرادي که امروز تبديل وضعيت شده اند سال هاي سال است که نيروي پيمانکاري شرکت هاي تابعه شهرداري بوده اند که امروز با برگزاري يک آزمون رسمي تبديل وضعيت داده اند، آيا اينکه براي اين تعداد نيروي انساني امنيت شغلي ايجاد شده است ايراد دارد؟

وي با بيان اينکه اقدام شهرداري تهران هم در راستاي تبديل وضعيت ها و هم تغيير وضعيت پيمانکاران به شرکت هاديان اقدام بسيار خوبي بوده است، خاطر نشان کرد: اين افراد سال ها در حال خدمت به شهرداري تهران بودند و ميانگين سابقه کاري در اين تعداد نيرو 10 الي 12 سال است. برخي بيش از 20 سال است که در شهرداري تهران کار مي کرده اند، اما هنوز به صورت رسمي کارمند شهرداري نبودند و در شرکت هاي وابسته به شهرداري قرارداد داشتند. اما امروز شاهديم که شهرداري اين افراد را به صورت رسمي بر اساس پست سازماني استخدام کرده است.

دوستي با يادآوري اينکه تبديل وضعيت ها سبب شده که اين تعداد نيروي انساني شهرداري تهران از بلاتکليفي خارج شوند، متذکر شد: امروز شاهديم که شهرداري تهران براي کارمندانش و نيروي انسان ارزش قائل شده است. از همين رو است که با برخي اظهارنظرها دررابطه با تبديل وضعيت نيروها موافق نيستم زيرا معتقدم توجه کردن به نيروي انساني منجر به انگيزه شغلي مي شود و به پويايي شهرداري تهران مي افزايد.