بررسی ابعاد مدیریت اشرافی و حقوق‌های نجومی

خبرگزاری فارس: ابراهیم کارخانه‌ای نماینده مردم همدان در مجلس نهم در یادداشتی نوشت: در موضوع حقوق‌های نجومی فرصتی را فراهم نموده است تا به موارد مرتبط دیگری در این خصوص پرداخته شود. بر این اساس به‌منظور جلوگیری از اشرافی‌گری، حفظ بیت‌المال، ارتقاء کارآمدی و ساده‌زیستی در مدیریت، 13 راهکار ذیل پیشنهاد می‌گردد: 1- جلوگیری در سوءاستفاده از خودروهای دولتی و عمومی غیردولتی که به نحوی از بودجه بیت‌المال استفاده می‌کنند. 2- جلوگیری از انجام هزینه‌های غیرضرور و تشریفاتی و تزئینی در اتاق کار و اماکن مسکونی که در اختیار مدیران قرار گیرد. 3- جلوگیری از سفرهای خارجی غیرضرور مدیران و کارکنان که اغلب به بهانه‌های مختلف انجام می‌گیرد. 4- جلوگیری از برگزاری سمینارهای غیرضرور و پرهزینه که عملاً نتایج خاصی به دنبال ندارد. 5- جلوگیری از هزینه‌های تشریفاتی در برگزاری مراسم که اغلب با صرف بودجه‌های گزاف ازجمله در هتل‌ها انجام می‌گیرد. 6- منع استفاده مدیران از سکونت‌گاه‌های اشرافی که با هزینه بیت‌المال انجام می‌شود. 7- منع استفاده مدیران از تسهیلات رفاهی خارج از عرف مورد استفاده کارکنان. 8- جلوگیری از پرداخت‌های نجومی در زمان بازنشستگی از طریق تعیین سقف حداقل و حداکثر پرداختی. 9- جلوگیری از برقراری بازنشستگی جدید برای کسانی که بعد از بازنشستگی بر اساس قانون اعاده به خدمت شده و در مسئولیت جدید با حقوق‌ کلان تقاضای بازنشستگی می‌کنند و یا بازنشسته می‌شوند از طریق اکتفا به پرداخت حق‌الزحمه اشتغال. 10- جلوگیری از گسیختگی سوابق عزل و نصب مدیران از طریق تشکیل نهاد ارزیابی مدیریت کشور به‌منظور ثبت کلیه سوابق خدمتی و بهره‌برداری از آنها در ارتقاء کارآمدی مدیریت کشور با بهره‌گیری از توانمندی‌های موجود. ۱۱- جلوگیری از به‌کارگیری مدیران ترددی و شاغلان به تحصیل که علاوه بر کاهش کارآمدی هزینه‌های مضاعفی را نیز بر بیت‌المال تحمیل می‌کنند. ۱۲- منع استفاده از مدیران دو تابعیتی در مشاغل حساس و نیز رعایت جانب احتیاط و دقت در به‌کارگیری مدیرانی که از اعضای خانواده آنها در خارج از کشور اقامت دارند. ۱۳- تقدیر از مدیران ساده‌زیست، کم‌توقع، پرکار و برنامه‌محور که نماد عینی مدیریت جهادی‌اند. ابراهیم کارخانه‌ای