تفاوت مدیر تکنوکرات با مدیر جهادی در چیست؟ / چگونه دولت یازدهم نمود واقعی تکنوکرات کارگزارانی شد
تا سالها پیش خیلیها قالیباف را یک مدیر تکنوکرات میدانستند. اما با روی کار آمدن این دولت، تکنوکراتها نمود واقعی پیدا کردند. حالا تفاوتهای یک تکنوکرات کارگزارانی با یک مدیر جهادی محسوس است.
تا سالها پیش خیلیها قالیباف را یک مدیر تکنوکرات میدانستند. اما با روی کار آمدن این دولت، تکنوکراتها نمود واقعی پیدا کردند. حالا تفاوتهای یک تکنوکرات کارگزارانی با یک مدیر جهادی محسوس است. فاصله ایندو مدیریت در سه بخش است؛
انگیزه مدیر تکنوکرات در بهترین حالت "کارایی" است. اما در مدیریت جهادی کارایی تنها یکی از انگیزه هاست. اصل مهمتر انگیزه های دینی و فرامادی است. مدیری که شغلش را جهت الهی می بخشد، کار را عبادت می داند نه صرفا منبع درآمد. آثار این تفاوت انگیزشی در حوزه نتایج بسیار معنادار است. مهترین اختلاف را باید در بزنگاه ها مشاهده کرد. وقتی انگیزه فرا زمینی است، می توان انتظار داشت یک کار بحرانی خارج از بستر طبیعی اش به سرانجام برساند. و نتیجه اینکه؛ وقتی به دولت پول نفت نمی رسد دهها پروژه عمرانی اش نیمه تمام رها می شود. و شهرداری با اینکه بودجه مترو را دولت نمی دهد اما اجازه نمی دهد کار زمین بماند.
مدیر تکنوکرات در گزینش نیرو بسیار قبیلهگرا و جناحی است و مدیرجهادی از همه ظرفیتهای نظام بهره میبرد. خلاصه اینکه مدیریت جهادی به کار روح و معنا میبخشد؛ حال آنکه مدیریت تکنوکرات خالی از چنین محتوایی است.
دیدگاه تان را بنویسید