سرویس سیاسی «فردا»- امیر قربانی- در طول 4 روز تحلیل و بررسی وزرای پیشنهادی دولت روحانی به مجلس، بارها و بارها از پشت تریبون مجلس شورای اسلامی به سن بالای اعضای کابینه اشاره شد. در این بین منتقدین در شرایطی میانگین سنی اعضای کابینه را 62 سال معرفی کردند که با نگاهی به سال تولد آنها، عدد 57 به عنوان میانگین سنی اعضای کابینه دولت یازدهم به دست می آید که با رقم اشاره شده توسط نمایندگان مجلس تفاوت دارد. رهبر: تجربه وزیر مهم تر از میزان سن اوست امام جمعه شهر اصفهان درخصوص سن اعضای کابینه روحانی و انتقاداتی که نمایندگان مجلس نسبت به آن مطرح کردند، گفت: به نظر من سن بالا دلیلی بر عدم کارآمدی اعضای کابینه نیست و این تجربه و مدیریت است که بر سن ارجحیت دارد و اگر یک مدیر بتواند با تجربه و تدبیر خود، مجموعه تحت نظارتش را مدیریت کند، در هر سنی که باشد نمی توان ایرادی به وی گرفت. محمد تقی رهبر در گفتگو با خبرنگار «فردا» با بیان اینکه وزرا قرار نیست کار جسمی و یدی انجام دهند، اظهار داشت: کار وزرا فکر دادن به مدیران و مدیریت آنهاست. قرار نیست که رئیس یک مجموعه خودش شخصا کار جسمی انجام دهد. تجربه و کارآمدی اگر باشد دیگر
مطرح کردن بحث سن اهمیتی ندارد. حتی قانون اساسی نیز برای رئیس جمهور بحث سن را مطرح نکرده و یک فرد در سن 80 سالگی هم می تواند رئیس جمهور شود. وی در ادامه به حدیثی از حضرت علی (ع) اشاره کرد و افزود: امیر المومنین علی (ع) می فرماید که عقل حفظ تجربه هاست. پس بنابراین با توجه به این سخن گهربار نباید ایراد گرفت که چرا سن اعضای کابینه دولت یازدهم بالاست. اگر افراد شایستگی های لازم را داشته باشند چه ایرادی دارد که سن آنها بالا باشد. حتی بعضا مشاهده می شود که برخی از مسن تر ها از جوان ها بیشتر و بهتر کار می کنند. اگر ضعف جسمانی وجود نداشته باشد، صرف مطرح کردن مسئله سن جایگاهی ندارد. رهبر در بخش پایانی اظهارات خود به لزوم جوان گرایی اشاره کرد و گفت: کشور فقط 18 وزیر که نمی خواهد. صدها مدیر و معاون وزیر در پست های دیگر وجود دارد و می توان در این پست ها از استعداد جوانان بهره گرفت. الان دولت بهتر است در رده های بعدی در بین معاونان و مدیران از جوانانی که شایستگی و صلاحیت دارند استفاده کند. جدول و میانگین سنی کابینه روحانی
نظر روحانی درباره سن بالای کابینه رئیس جمهور کشورمان در آخرین نطق خود در حمایت از کابینه پیشنهادی دولت به مجلس در خصوص سن اعضای کابینه نیز توضیحاتی ارائه کرد و گفت: باید به این نکته اشاره کنم که در بحث متوسط سنی کابینه نسبت به برخی گاهی تعبیرات نازیبایی هم به کار رفت، من جوانگرایی را میپسندم ولی در مدیریتهای کلان تجربه، تعهد، دانش و آمادگی برای ایثار و فداکاری را مقدم بر مساله سنی میدانم. رئیسجمهور تصریح کرد: اگر دو فرد از همه نظر مشابه هم بودند هم حتما جوانتر ترجیح داشت،در واقع معدل کابینه من در دهه سنی 50 است و این دهه یعنی دهه پختگی. روحانی خاطرنشان کرد:آنچه برای من تعیین کننده است عشق به خدمت، توان، مدیریت، دانش، تجربه، انضباط کاری و تجربه کار گروهی بوده است و من مدیر برای پروژه انتخاب نکردم، من مدیران ارشد ستادی را به مجلس شورای اسلامی معرفی کردم. وی ادامه داد: همه ما میدانیم فرماندهان کهنهکار اتاق فرماندهی جنگ را اداره میکنند و افسران جوان میدان نبرد را، البته به همه وزیران توصیه کردهام که در ردههای بعدی از متخصصین جوان استفاده و بهرهبرداری کنند.
دیدگاه تان را بنویسید