انجام این ۱۵ رفتار در محیط کار ممنوع!

سرویس سبک زندگی: اگر احساس می‌کنید رئیس یا همکارتان از شما خوشش نمی‌آید می‌تواند ۲ دلیل داشته باشد یا او آدم ناسازگاری است یا دلیل خود شما هستید. شاید خودتان متوجه نباشید اما یکسری از عادات و رفتارهای شما ممکن است شما را فردی کاملا غیر حرفه‌ای نشان دهد. در این جا به نقل از سایت بدونیم به چند نمونه از این رفتارها اشاره شده که ممکن است برای شما آشنا باشد.

دیر سر کار حاضر شدن

تاخیر رفتاری کاملا بحرانی است. اگر می‌خواهید در محیط کار حرفه‌ای رفتار کنید باید به موقع سر کار حاضر شوید.

دیر حاظر شدن در قرار کاری

دیر حاضر شدن در قرارهای کاری هم بی‌احترامی به همکاران است و هم به تنظیم کننده قرار. منتظر گذاشتن دیگران بی‌ادبی و گستاخی شما را نشان می‌دهد.

خود را به مریضی زدن

اگر از آن دسته کارمندانی هستید که هر چند وقت یکبار به بهانه مریضی با رئیس برای مرخصی تماس می‌گیرید نباید انتظار پیشرفت در کارتان داشته باشید.

منفی گرایی

از به کار بردن عباراتی چون «این کار هیچ تاثیری ندارد. آن کار خیلی سخت است. نمی‌دانم چگونه شروع کنم جلوگیری کنید. دائم شکایت کردن از رئیس و همکاران و وظایف شما را به یک کارمند غیرحرفه‌ای تبدیل می کند. اگر مدام گله و شکایت کنید دیگران را از خودتان فراری می‌کنید زیرا هیچ چیزی به اندازه یک همکار بدبین از آدم انرژی نمی‌گیرد.

تبدیل کردن هر وظیفه به یک مسابقه بیست سوالی

با طرح سوالات احمقانه و آزار دهنده نشان می‌دهید که دوست ندارید این کار را انجام دهید. وقتی یک وظیفه جدید به شما محول می‌شود همه سوالات را جمع و جور کنید و به صورت کاملا سازمان یافته مطرح کنید.

شلخته بودن

وقتی ظرف غذای خود را در آشپزخانه رها می‌کنید و زباله‌های روی میز و اطرافتان را جمع نمی‌کنید نشان می‌دهید که انسان مغرور و مسئولیت ناپذیری هستید. در واقع فضای کاری شما انعکاسی از خود شماست.

پریشانی در طول قرار کاری

چرا می‌گویند پیام دادن در هنگام رانندگی اشتباه است؟ چون انساسن در یک لحظه نمی‌تواند روی ۲ چیز تمرکز کند. با پیام دادن، ایمیل زدن و یا وب گردی با تبلت در طول قرار کاری به دیگران ثابت می‌کنید که هیچ توجهی به آن‌ها ندارید. آن‌ها می‌دانند تا زمانی که روی صندلی نشسته‌اید ذهن‌تان در حال گشت و گذار است.

قطع کردن حرف دیگران

با این رفتار نشان می‌دهید که احترام به دیگران هیچ اهمیتی ندارد و صبور نیستید.

رجز خوانی کردن

درست است که همه ما دوست داریم موفقیت‌ها و اتفاقات خوبی که برایمان افتاده را برای دیگران تعریف کنیم اما گاهی اوقات دیگران از آن به عنوان رجزخوانی تعبیر می‌کنند. اگر مدام با هر کسی که راه می‌روید موفقیت‌تان را بگویید، یا با صدای بلند درباره آن حرف بزنید، با احساس غرور درباره آن صحبت کنید، دیگران را به دلیل اشتباهاتشان سرکوب کنید، یا اگر در جواب تبریک دیگران سپاسگزاری نکنید، دیگران تشخیص می‌دهند در حال قپی آمدن هستید.

بحث درباره مسائل شخصی

وقتی درباره مسائل شخصی خود در محیط کار صحبت می کنید نشان می دهید که به جای کار کردن وقت خود را صرف حرف زدن می‌کنید و به جای این که مشکلات کاری را حل کنید به فکر مشکلات شخصی خودتان هستید.

فضولی

فضولی با کنجکاوی متفاوت است. زمانی که می‌پرسید همکار جدید چه کسی است یعنی کنجکاوی کرده‌اید. اما زمانی که در مدارک روی میز رئیس با دقت نگاه می‌کنید تا ببینید همکارتان چقدر بیشتر از شما حقوق می‌گیرد فضولی کرده‌اید.

تماس‌های تلفنی شخصی

پیام دادن و تماس گرفتن با اعضای خانواده در محیط کار رفتاری کاملا غیر حرفه‌ای و بر خلاف قوانین شرکت است. این کارها را می‌توانید در طی ساعات استراحت انجام دهید. اما در صورت ممکن این مکاتبات باید در بیرون از محیط کاری انجام شود.

گروه تشکیل دادن

شاید یکی از همکاران تازه وارد باب سلیقه شما نباشد اما این دلیل نمی‌شود از کمک کردن به او فرار کنید یا این که پشت سر او صحبت کنید. باید نسبت به همه رفتار دوستانه داشته باشید و نشان دهید که نگرش مدیریتی دارید. باید در رفتارتان مراقب باشید چون هر انتقادی که از دیگران می‌کنید می‌تواند تاثیری مخرب داشته باشد.

قسم خوردن

به کار بردن کلمات احمقانه و زبان سوال برانگیز نه تنها عادت بدی است بلکه غیر حرفه‌ای بودن شما را نشان می‌دهد. با قسم خوردن نشان می‌دهید که نمی‌توانید آرامش داشته باشید.

نشان دادن رفتارهای عصبی

تکان دادن کلیدها، یا تکان دادن پاها، جویدن ناخن‌ها، خاراندن سر و… این‌ها حرکاتی عصبی هستند که تکرار می‌کنید بدون این که متوجه باشید. این رفتارها هم حواس دیگران را پرت می‌کند و هم شما را به فردی کسل کننده تبدیل می‌کند.