تنبیه عجیب زن خدمتکار توسط مرد سعودی +عکس

کد خبر: 940298

تصاویر تنبیه عجیب خدمتکار فیلیپینی توسط رئیس سعودی‌اش سوژه رسانه‌های اجتماعی شد.

تنبیه عجیب زن خدمتکار توسط مرد سعودی +عکس

رکنا: تصاویر تنبیه عجیب خدمتکار فیلیپینی توسط رئیس سعودی‌اش سوژه رسانه‌های اجتماعی شد.

به گزارش وایرد، این زن خدمتکار که مرتکب اشتباه کوچکی شده بود از سوی رئیسش مورد تنبیه قرار گرفت و ساعت‌ها با طناب به درخت بسته شد.

همکار این زن با انتشار تصاویر این تنبیه از کاربران فضای مجازی درخواست کمک کرد و گفته که کارفرمای عصبانی‌اش همواره رفتاری غیرانسانی با او و دیگر کارکنان خانه دارد.

تنبیه عجیب زن خدمتکار توسط مرد سعودی +عکس

به گزارش تسنیم به نقل از روزنامه دیلی میل، یک خدمتکار فیلیپینی به نام لاوی بارویلو ۲۶ ساله و مادر دو فرزند از چند ماه قبل در نزد یک خانواده ثروتمند سعودی در ریاض کار می‌کرد.

این روزنامه افزود: این خدمتکار یکی از وسایل خانه را در حیات خانه فراموش کرده بود که بر اثر آفتاب خوردگی رنگ آن عوض شده بود و خانواده سعودی به همین خاطر روز نهم ماه مه جاری خدمتکار را مجازات کرده و زیر آفتاب به درخت بستند تا بداند که آفتاب چه تاثیری می‌گذارد.

یک خدمتکار فیلیپینی دیگر که در خانه کار می‌کرد، از این خدمتکار عکس گرفت و آن را برای سفارت فیلیپین در ریاض ارسال و تاکید کرد که صاحب خانه آن‌ها را اذیت و به خاطر مسائل پیش پا افتاده مجازات می‌کند.

تنبیه عجیب زن خدمتکار توسط مرد سعودی +عکس

از سوی دیگر، وزارت امور خارجه فیلیپین نیز وارد عمل شده وبارویلو را به کشورش بازگرداند.

این خدمتکار بعد از بازگشت به آغوش خانواده اش گفت: از همه کسانی که به من کمک کردند، کمال تشکر را دارم و درخواست می‌کنم که به همه فیلیپینی‌های دیگر در آنجا (عربستان) کمک شود. من نگران سلامت کسانی هستند که به من کمک کرده و عکس‌های من را ارسال کردند و امیدوارم که نجات یابند.

حدود دو میلیون و ۳۰۰ هزار فیلیپینی در کشور‌های عرب خلیج فارس و شمال آفریقا مشغول به کار هستند که نیمی از آن‌ها زن هستند.

تاکنون صد‌ها گزارش درباره بدرفتاری، آذار و اذیت و حتی شکنجه کارگران خارجی در کشور‌های عرب حوزه خلیج فارس منتشر شده است.

اکثر این کارگران خارجی از کشور‌های شرق آسیا هستند که در شرایط نامناسبی در کشور‌های عرب حوزه خلیج فارس کار و زندگی می‌کنند؛ به ویژه که قوانین این کشور‌ها نیز به زیان آن‌ها است و دست کارفرمایان را برای هرگونه بدرفتاری با این کارگران باز می‌گذارد.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

نیازمندیها

تازه های سایت