محکومیتی که منجر به استخدام شد

خبرگزاری تسنیم: یک مجرم در شهر داورزن به جای اینکه به زندان فرستاده شود به مجازاتی محکوم شد که در نهایت منجر به استخدام او شد.

سیدآبادی رئیس حوزه قضایی داورزن با اعلام این خبر گفت: متهمی که در این شهرستان مرتکب بزه بریدن بوته‌ها و درختچه‌های بیابانی کویر این شهرستان شده بود، طی مجازات‌های جایگزین به خدمات عمومی ۸۰ ساعت نهال‌کاری (۲ هزار نهال تاغ و اتریپلیکس) محکوم و حکم نظارت اداره منابع طبیعی در طرح «بیابان زدایی و تثبیت شن‌های روان در منطقه کانون بحران» اجرا شد.

وی با اشاره به اینکه پیمانکار اجرای طرح از نحوه عملکرد محکوم‌علیه ابراز رضایت داشت، افزود: به همین دلیل پیمانکار، متهم را پس از اجرای حکم و اتمام دوران محکومیت استخدام کرد و این فرد در حال حاضر مشغول کاشت درخت و سایر کار‌های محوله است.

مجازات‌های جایگزین حبس طبق ماده ۶۴ قانون مجازات اسلامی عبارت است از «دوره مراقبت، خدمات عمومی رایگان، جزای نقدی، جزای نقدی روزانه و محرومیت از حقوق اجتماعی است که در صورت گذشت شاکی و وجود جهات تخفیف با ملاحظه نوع جرم و کیفیت ارتکاب آن، آثار ناشی از جرم، سن، مهارت، وضعیت، شخصیت و سابقه مجرم، وضعیت بزه‌دیده و سایر اوضاع و احوال، تعیین و اجرا می‌شود.»

فصل نهم قانون مجازات اسلامی مصوب سال ۱۳۹۲ به مجازات‌های جایگزین حبس اختصاص یافته و شامل مواد ۶۴ تا ۸۷ این قانون است.