مشکلات فرهنگیان خارج از کشور

سرویس جامعه فردا: معلمان خارج از کشور با مشکلات عدیده ای رو به رو هستند. بخشی از این معلمان در نامه ای درباره مشکلات خود مواردی را ذکر کرده اند.

با عنایت به بیانات ارزشمند رهبر معظّم انقلاب حضرت آیت الله العظمی خامنه‌ای که فرمودند::《یکی از این الزامات، توجّه به مسئله‌ی معیشت معلّمان است. مسئولان دولتی به ویژه مسئولان اقتصادی باید با وجود محدودیّت‌ها، نگاه ویژه‌ای به آموزش و پرورش و معلّمان داشته باشند و آن را در مسائل اولویّت دار خود قرار دهند. 》موارد مطروحه زیر را جهت مرتفع شدن مسائل و مشکلات معلمان اعزامی به مدارس خارج از کشور به استحضار می‌رساند: ۱ - با توجّه به اینکه مدارس خارج از کشور پیشانی و ویترین انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور هستند، و فعالیت شایسته معلمان دلسوز می‌تواند تاثیر شایسته و بجا در پیشبرد اهداف آن داشته باشد، جای بسی تأسف است که دستگاه عظیم آموزش و پرورش که متولی اعزام معلمین به مدارس خارج کشور می‌باشد، بعد ازگذشت سال‌های متمادی با جمع کثیری از برنامه ریزان و صاحبنظران، هنوز نتوانسته به نحوی برنامه ریزی کند تا شأن و منزلت فرهنگیان اعزامی و خانواده این عزیزان به مدارس خارج از کشورحفظ شده و تنگنا‌ها و مشکلات مالی آزاردهنده سد راه فعالیت مامورین اعزامی نشود ومسائل آموزشی و تربیتی را تحت الشعاع قرار ندهد. ۲ -بلاتکلیفی در تامین اعتبار لازم جهت حقوق و حقّ مسکن فرهنگیان اعزامی وتأخیر بسیار زیاد آن، بطوری که تا کنون ۷ ماه حقّ مسکن و ۶ ماه حقوق نیرو‌های در حال خدمت و همچنین منقضی خدمت ۹۷ هنوز هم پرداخت نشده است و حتّی ۵ ماه حق مسکن نیرو‌های منقضی خدمت سال ۹۵ نیز هنوز پرداخت نگردیده است. ۳ - از آنجایی که همکاران اعزامی به مدارس خارج از کشور با عنوان کارمندان امور اداری سفارت و یا کنسولگری‌های جمهوری اسلامی در کشور‌های متوقف فیه مشغول به کار می‌شوند و نمایندگی‌های امور خارجه بطور مستقیم و غیر مستقیم بر فعالیت همکاران و آموزشگاه نظارت دارند، توصیه می‌شود نظر بر درایت و تجربه این وزارتخانه در تامین حقوق و حق مسکن کارکنان خود، امور مالی همکاران اعزامی نیز طبق احکام صادره از آموزش و پرورش به آنان تفویض شود و تا دیگر شاهد موازی کاری، بی نظمی و تاخیر در پرداخت‌ها نباشیم. ۴ - عدم پرداخت به موقع حقوق و حق مسکن باعث شده که بسیاری از همکاران نتوانند وسیله نقلیه برای ایاب ذهاب خود و خانواده تهیه نمایند و مجبور به استفاده از وسایط نقلیه عمومی جهت عزیمت به مدارس خوددر کشور محل ماموریت هستند که این مسئله ممکن است مشکلات امنیتی را به همراه داشته باشد و مغایر با توصیه‌های مسئولین در جلسات توجیهی می‌باشد. ۵- عدم اعمال افزایش فوق العاده شغل ۳۰ درصدی معلمان اعزامی از ابتدای سال ۹۶ که صراحتاً در بخشنامه مربوطه مرقوم شده و متاسفانه بصورت سلیقه‌ای، اجرای آن از اسفند ماه ۹۶ اعلام گردیده است. ۶ - اعزام نیرو‌های جدید الورود بدون مساعده به محلّ ماموریّت که با وضعیت کنونی قیمت ارز در داخل کشور نتوانسته اند مبلغی را جهت پرداخت هزینه اولیه مسکن و تامین مخارج اولیه زندگی در خارج از کشور، به همراه بیاورند که این امر در تأمین هزینه زندگی و اجاره مسکن مناسب در دیار غربت، فرهنگیان و خانواده هایشان را متضرّر و به شدّت به زحمت انداخته است و متاسفانه پاسخ و اقدام قانع کننده‌ای از سوی مسئولین امر صورت نگرفته است.

۷ - در شرایط کنونی، درصورتی که همکاران عزیز بخواهند بخشی از نیاز‌های خود را ازطریق خانواده هایشان درایران، دوستان وآشنایان برطرف کنند، به علت عدم همکاری بانک‌های خارجی برای جابجایی ارز، هیچ گاه در این خصوص گره گشا یی صورت نگرفته است. ۸ - نیرو‌های تبعی (همسر نیرو‌های قبول شده اصلی که فرهنگی هستند و پا به پای همسرشان در مدارس خارج از کشور کار می‌کنند) قبلاً از ۲۵ درصد فوق العاده اشتغال خارج از کشور بهره‌مند بودند، که با وجود قانون پرداخت و علی رغم فعّالیّت و زحمات ایشان پا به پای نیرو‌های اصلی در دیار غربت، این مبلغ قطع شده است. البتّه مجوّز پرداخت این فوق العاده اشتغال خارج از کشور نیرو‌های تبعی در قانون وجود دارد، امّا متاسّفانه با وجود پیگیری‌های مداوم در طول این چند سال این حق نه تنها برگردانده نشده، بلکه از حقوق ثابت ایشان در ایران فوق العاده بدی آب و هوا و سختی کار و فوق العاده مسئولیّت و موارد دیگری هم کسر شده است، که این خود ظلمی مضاعف در حقّ ایشان می‌باشد، و این تضییع حق با وجود افزایش هزینه‌های زندگی در خارج کشور برای کارمندان آموزش و پرورش قابل تحمّل نیست، که انتظار می‌رود، اقدام عاجل در این خصوص صورت پذیرد.

۹ - نیرو‌های تبعی موضوع بند ۵ که سنوات خدمت آموزشی بیش از ۲۰ سال داشته باشند، بر طبق قانون بایستی مشمول تقلیل ساعت شده و در هفته صرفا ۲۰ ساعت تدریس نمایند که متاسفانه در عین بی عدالتی، آنان را موظف به تدریس ۲۴ ساعت در هفته نموده اند که این مورد نیز موجب تضییع حق و حقوق آنان مانند بند ۵، شده است. ۱۰ - با توچه به اینکه آموزگاران اعزامی پا به پای دبیران محترم متوسطه در کلاس‌های خود حاضر می‌شوند و همگی ۳۶ ساعت کلاس موظف دارند واین آموزگاران بعضا در کلاس‌های ۲ تا ۶ پایه مشغول انجام وظیفه می‌باشند، اما متاسفانه از لحاظ فوق العاده ارزی برای این همکاران تبعیض قائل شده اند که علی رغم پیگیری‌های متعدد هنوز این مهم در احکام اصلاح نگردیده است. ۱۱- از آنجایی که تعدادی از همکاران فرهنگی که در آزمون سال ۹۱ قبول شده و تمامی مراحل لازم اعم مصاحبه و گزینش را پشت سر گذاشته اند و قریب به ۷ سال است که منتظر اعزام می‌باشند، متاسفانه این بلاتکلیفی تمامی مسائل زندگی آنان را تحت الشعاع قرار داده است و از مسئولین تقا ضا میشود با توجه به نیاز مبرم مدارس خارج ازکشور به نیروی انسانی جهت جبران کسری ساعات کلاسی، اقدامات لازم را در خصوص اعزام این عزیزان به عمل آورده و شرایطی فراهم شود که قبولی‌های جدید درسال ۹۷ (سال جاری) نیز هر چه سریع‌تر اعزام شده و دستخوش چالش‌های قبلی نگردند.

۱۲ - عدم صدور حکم صحیح برای مدیران مجتمع ها‌ی آموزشی مدارس خارج از کشور به نحوی که در برخی کشور‌ها مدارس به شکل مجتمع‌های بزرگ و بالای یکصد نفر و متشکل از دانش آموزان اول ابتدایی تا دوازدهم اداره می‌شوندو متاسفانه حکم این مدیران، به عنوان مدیر ابتدایی صادر گردیده که این اقدام منجر به کاهش حقوق مدیران، حتی کمتر از دبیران متوسطه گردیده است. ۱۳- نظر به اینکه همکارن در حال خدمت و کسانی که سال جاری به جمع آنان پیوسته اند در زمان اعزام هیچ گونه مساعده‌ای دریافت نکرده اند که مجبور شده اند جهت تامین بخشی کوچکی از نیاز مالی خود قبل از اعزام ودرتنگنا نبودن خانواده در کشور غریب، وسیله نقلیه خود را بفروشند؛ لذا برای جبران این موضوع، همچنان که در چندین سال پیش مرسوم بوده است، اجازه داده شود تا بتوانند وسیله نقلیه‌ای در کشور محل ماموریت تهیه و با خود به کشور بیاورند که این هم باعث دلگرمی و مرهمی بر مشکلات گذشته و هم میتواند در کشور‌های نزدیکتر به ایران کمکی به آموزش و پرورش در تامین بلیط زمان بازگشت باشد (همکاران حوزه آسیای میانه و در دیگر کشور‌های نزدیک در پایان ماموریت، بجای بازگشت با پرواز و هزینه‌های آنچنانی میتوانند با وسیله نقلیه خود به کشور بازگردند که هزینه بلیط‌های گا‌ها چند مسیره، جایگزین هزینه گمرکی میشود) ۱۴ - همانگونه که مستحضرید مامورین گوناگونی از دستگاه‌های مختلف کشور در خارج از کشور مشغول انجام وظیفه می‌باشند که مجبورند لوازم مورد نیاز منزل خود را تهیه نمایند و پس از پایان ماموریت با حمایت دستگاه اعزام کننده خود این لوازم را بدون پرداخت هزینه‌های حمل و نقل و گمرکی به کشور انتقال دهند که متاسفانه در خصوص معلمین این مهم از سوی آموزش و پرورش عملیاتی نمی‌شود و سوال اینجاست که آیا مگر باید بین مامورین تبعیض قائل شوند؟ و انتظار میرود که به این مسئله رسیدگی شود تا فرهنگیان مامور نیز از این امتیاز برخوردار شوند. در پایان انتظار می‌رود مساعدت، همراهی و پیگیری و حسن نظر جنابعالی و همکاران زحمت کش و پرتلاشتان گره گشای مسائل و مشکلات پیش روی فرهنگیان اعزامی به مدارس خارج از کشور باشد.

با تشکّر و سپاس جمعی از فرهنگیان شاغل در مدارس خارج از کشور