احتمال افزایش حق‌الزحمه کاریابی‌ها

مهر: رئیس کانون انجمن‌های صنفی دفاتر مشاوره شغلی سراسر کشور از احتمال تغییر فرمول محاسبه حق الزحمه کاریابی‌ها تا پایان سال‌جاری خبر داد و گفت: در صورت نهایی شدن این درخواست، حق‌الزحمه کاریابی‌ها از نصف حقوق پایه کارجو به حقوق یکماهه با اضافات افزایش خواهد یافت. بابک هاشمی پور از اخرین اقدامات صورت گرفته در زمینه تغییر وضعیت دریافت حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها خبر داد و گفت: به دنبال بازگرداندن فرمول سال 87 در این بخش هستیم. رئیس کانون انجمن‌های صنفی دفاتر مشاوره شغلی سراسر کشور، با تاکید بر اینکه طبق فرمول سال 87، برای هر بکارگماری جدید یکماه حقوق و دستمزد فردی که از طریق کاریابی معرفی شده بود به عنوان حق الزحمه دریافت می شد، اظهار داشت: اما طی سال های گذشته این فرمول تغییر یافته است. هاشمی پور بیان داشت: در حال حاضر و در 3 سال اخیر یکماه حقوق و دریافتی افراد شاغل شده به نصف یک پایه حقوق کاهش یافته است که این میزان برای سال جاری که حداقل دستمزد 330 هزار تومان است، 165هزار تومان خواهد بود. وی خاطر نشان کرد: البته در این بخش اگر بنگاه ها نیروهای جدیدی را از طریق دفاتر کاریابی جذب کنند و مشمول بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه که به تخفیف بیمه ای کارفرمایان اختصاص دارد شود، حق الزحمه کاریابی برای هر بکارگماری 140 هزار تومان خواهد بود. این مقام مسئول در دفاتر کاریابی کشور ادامه داد: در تلاش هستیم تا طبق وعده ها و قول هایی که از طریق وزارتخانه برای بهبود وضعت حق الزحمه های کاریابی ها داده شده است، تا قبل از اسفند ماه و برگزاری نشست هیئت مرکزی که به امور کاریابی ها می پردازد، این موضوع را نهایی کنیم. رئیس کانون انجمن های صنفی دفاتر مشاوره شغلی سراسر کشور، گفت: خوشبختانه با توجه به اینکه بازگشت فرمول سال 87 در زمینه حق الزحمه ها درخواست بنگاه های کاریابی و مشاوره شغلی است، خود وزارتخانه نیز قول هایی را در این زمینه داده است. به گفته هاشمی پور، در صورت نهایی شدن درخواست دفاتر مشاوره شغلی کشور، حق الزحمه این دفاتر به یکماه حقوق و مزایا و اضافه کار فرد تازه شاغل شده که از طریق دفتر کاریابی شغلی را پیدا کرده است، تغییر خواهد یافت.