عملیاتی شدن الگوی ارزیابی جامع شهرداری
در این چارچوب همه واحدهای اجرایی شهرداری تهران اعم از حوزه ستادی معاونت ها و سازمانها و شرکت های تابعه و مناطق 22 گانه در راستای ماموریت ها و تکالیف محوله و با هدف ارزیابی میزان موفقیت در عملکرد یکساله مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
تهران سما: معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری تهران با بیان این که نظام جامع ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری در حال تدوین است از عملیاتی شدن الگوی ارزیابی جامع شهرداری تهران در سال آینده خبر داد . دکتر سید مناف هاشمی با بیان این مطلب گفت : در راستای تدابیر شهردار تهران، نظام جامع ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری در قالب یک الگوی علمی و با همکاری سازمان بازرسی و معاونت های ستادی در حال تدوین است ودر سال آینده پیاده سازی این نظام در دستور کار قرار خواهد گرفت . وی افزود : در این چارچوب همه واحدهای اجرایی شهرداری تهران اعم از حوزه ستادی معاونت ها و سازمانها و شرکت های تابعه و مناطق 22 گانه در راستای ماموریت ها و تکالیف محوله و با هدف ارزیابی میزان موفقیت در عملکرد یکساله مورد بررسی قرار خواهد گرفت. معاون برنامه ریزی و توسعه شهری شهرداری تهران در ادامه اظهار کرد : در این الگو بر اساس برنامه ها و تکالیف هر یک از واحدهای اجرایی، حیطه های اصلی موفقیت تنظیم و شاخص های کلیدی عملکردی برای سنجش و ارزش گذاری معین خواهد شد و در نهایت با انجام فرآیند خود ارزیابی، اظهار نامه های ارزیابی عملکرد واحدها ارائه خواهد شد که با تلفیق آن با گزارشات سازمان بازرسی و نتایج نظر سنجی از شهروندان گزارش نهایی ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری تهران تهیه و تدوین خواهد شد.
دیدگاه تان را بنویسید