حقوق بازنشستگان| واریز حقوق بازنشستگان| افزایش حقوق بازنشستگان
رقم جدید حقوق بازنشستگان اعلام شد | زمان قطعی واریز مابهالتفاوت حقوق بازنشستهها
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در برخی پارامترهای بازنشستگی، چالشهایی وجود دارد، به عنوان مثال بیش از ۵۰ درصد بازنشستگیها در تامین اجتماعی پیش از موعد بوده و هزینهها را بالا میبرد گفت: یکی دیگر از مسائل، نحوه محاسبه مستمری بر حسب حقوق دوسال آخر خدمت است که در همین راستا یک طرح ساماندهی و آماده شده و در حال پیگیری است.
میرهاشم موسوی در تشریح وضعیت تامین مالی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: یکی از مشکلات تامین اجتماعی و موضوعی که در بدو ورودم به این سازمان، بر سختی مدیریت افزوده بود، ناپایداری منابع در صندوقهای بازنشستگی و در تامین اجتماعی بود.
وی افزود: برخی مدیران سابق این حوزه ادعا میکردند که مدیران جدید نمیتوانند حتی یک ماه حقوقها را بپردازند و وضعیت به قدری نامساعد است که نمیتوانند امور را پیش ببرند. بنده با این حوزه آشنا و از سختی کار مطلع بودم، تصمیمات غلطی در گذشته گرفته شده بود و به عنوان میراث باقی مانده بود و متاسفانه میدانستند چه کرده بودند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه چند مولفه و شاخص در صندوقهای بیمهگر حائز اهمیت است که وقتی تغییر میکند، زنگ خطر به صدا درمیآید گفت: یکی از این شاخصها، ضریب پشتیبانی است. عدد استاندارد نسبت ورودی به خروجی صندوق، ۶ تا ۶.۵ است به این معنا که به ازای هر ۶.۵ ورودی و شاغل یک بازنشسته در خروجی داشته باشیم. این ضریب پشتیبانی اکنون به ۴.۲ رسیده است. این عدد در برخی صندوقها زیر یک است به عنوان مثال صندوق بازنشستگی کشوری دیگر همه حقوق بگیرند و چیزی به نام ورودی ندارند و از این حیث، چالش، عمیق است.
موسوی ادامه داد: رویهها و قوانین با تضامین مالی بالا این مسئله را تقویت کرده است. در برخی پارامترهای بازنشستگی، چالشهایی وجود دارد، به عنوان مثال بیش از ۵۰ درصد بازنشستگیها در تامین اجتماعی پیش از موعد بوده و هزینهها را بالا میبرد. یکی دیگر از مسائل، نحوه محاسبه مستمری بر حسب حقوق دوسال آخر خدمت است. اینها محل توجه و کار کارشناسی است؛ در همین راستا یک طرح ساماندهی آماده شده و در حال پیگیری است و این اتفاق بسیار مهم در این دولت خواهد افتاد.
وی افزود: در مجموع این تغییر و تحولات زمینهای، تقنینی، رویهای و اقدامی، چالش ناپایداری را در صندوق رقم زده است. درکنار آن عرصه اقتصادی که باید بازدهی داراییهایمان بهتر میبود، محل تاخت و تاز بوده و نرخ بازدهی داراییها در حوزه سرمایهگذاریها نرخ مطلوبی نبوده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه باید برای بهبود مولفهها و شاخصهای صندوق، برنامه و نقشه مواجهه داشته باشیم گفت: به عنوان مثال وقتی ۳۰ درصد جامعه تحت پوشش بیمههای اجتماعی نیستند، میشود روی آن برای جبران ضریب پشتیبانی برنامهریزی کرد. یکی از اقدامات ما در سال گذشته، افزایش نرخ پوشش بیمه شدگان بود و در همین راستا راهبرد توسعه پوشش بیمهای مدنظر قرار گرفت.
موسوی ادامه داد: سال گذشته بیش از یک میلیون بیمه شده جدید وارد صندوق شدند که ۷۰۰ هزار مورد آن در دولت جدید اتفاق افتاد. دو طرح در دست اجرا در دل پوشش بیمهای که اقتضای امیدآفرینی هم دارد پوشش بیمه زنان خانهدار و دانشجویان بود.
وی با اشاره به اینکه یک سوءمدیریت رخ داده؛ در دورههای قبلی که از سال ۹۵ از بانک استقراض کردیم تصمیم غلطی بوده و نزدیک به ۸۸ هزار میلیارد تومان به بانک رفاه طلبکار بودیم گفت: ما در دوره جدید، ضمن اینکه دیگر از بانک برای پرداخت حقوق ریالی وام نگرفتیم، این بدهی بزرگ را نیز اخیرا با بانک رفاه تسویه کردیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: در این مدت حقوق بازنشستگان به موقع پرداخت شده و به تعویق نیفتاده است. ماه گذشته نزدیک به ۲۸ هزار میلیارد تومان صرف ایفای تعهدات کردیم. مشکلی برای پرداخت مستمری بازنشستگان تاکنون نداشتیم و از این پس هم همینگونه خواهد بود. مسیر را با قدرت ادامه میدهیم تا اعتماد مردم به تامین اجتماعی در امانتداری از حقوق بینالنسلی و سرمایههای ملی که از ما انتظار دارند را حفظ و ارتقاء دهیم.
مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: افزایش حقوق بازنشستگان براساس آنچه مصوب شده، پرداخت شد؛ اما اعتراضاتی نیز وجود داشته که در حال پیگیری است و بازنشستگان نباید نگران باشند.
بازنشستگان منتظر افزایش حقوق بخوانند
مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: افزایش حقوق بازنشستگان براساس آنچه مصوب شده، پرداخت شد؛ اما اعتراضاتی نیز وجود داشته که در حال پیگیری است و بازنشستگان نباید نگران باشند.
یکی از موضوعاتی که از اواخر سال گذشته تا به امروز هنوز در صدر اخبار قرار دارد، افزایش حقوق بازنشستگان است؛ ماه چهارم سال نیز رو به پایان است و هنوز تکلیف حقوق بازنشستگان در سال۱۴۰۱ نهایی نشده است؛ وعدهها نیز در این باره پایان ندارد؛ یک روز میگویند افزایش ۱۰درصدی حقوق بازنشستگان، به کاری نمیآید و روز دیگر نیز میگویند حقوق بازنشستگان بیش از ۱۰درصد افزایش نمییابد.
البته این افزایش ۱۰درصدی مربوط به همه نیست؛ حداقلیبگیران افزایش ۵۷درصدی داشتند که ماه گذشته بالاخره تعیین تکلیف و قرار شد تیر ماه و مرداد ماه، مابهالتفاوت آن واریز شود؛ اما سایر بازنشستگان به حقوق خود معترضند؛ اقتصاد آنلاین در این راستا به گفتگو با میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پرداخته تا آخرین وضعیت حقوق بازنشستگان را جویا شود.
مدیرعامل تامین اجتماعی درباره حقوق بازنشستگان به اقتصاد آنلاین گفت: ما حقوق بازنشستگان را براساس چیزی که مصوب شده، پرداخت کردیم و مابهالتفاوت فروردین ماه هم این ماه پرداخت شده است. حقوق اردیبهشت ماه هم که مانده را نیز ماه بعد پرداخت خواهیم کرد
وی در مورد اعتراضاتی که بازنشستگان به افزایش حقوقها دارند، اظهار داشت: سایر سطوح، اعتراضی نسبت به موضوع داشتند که آن هم در حال پیگیری است که زمانیکه زمینههای قانونی آن فراهم شود، افزایش را براساس آنچه به ما گفته شده، انجام خواهیم داد و بازنشستگان نباید نگران باشند./اقتصاد آنلاین
منبع: ایسنا
دیدگاه تان را بنویسید