واکنش سازمان برنامه به افزایش۴۰۰هزار تومانی حقوق
سازمان برنامه و بودجه با صدور اطلاعیه ای، تصویب افزایش حداقل ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان در سال آینده را خلاف قانون اساسی و بدون توجه به منابع درآمدی عنوان کرد.
خبرگزاری مهر: به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، این سازمان با اشاره به پیشنهاد یکی از نمایندگان مجلس در خصوص افزایش حداقل ۴۰۰ هزار تومان به حقوق کارکنان دولت تاکید کرد: تصمیم امروز مجلس خلاف قانون اساسی و قانون برنامه ششم توسعه بوده و پیشنهاد مطروحه امروز بدون توجه به محاسبات مالی و منابع درآمدی تصویب شده است. متن اطلاعیه این سازمان به شرح زیر است:
یکی از موضوعات مورد توجه دولت در لایحه بودجه سال ۹۸ توجه به معیشت عمومی بود، لذا با وجود کاهش شدید منابع درآمدی اقدامات زیر صورت گرفت:
۱- افزایش منابع مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان
۲- پلکانی کردن پرداخت مالیات به طوری که کارکنان و بازنشستگان با حقوق کمتر مالیات صفر درصدی و کارکنان با حقوق بالا نسبت به مازاد، تا ۳۵ درصد مالیات پرداخت نمایند.
۳- افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان.
اما در خصوص تصمیم امروز مجلس آنچه مورد اختلاف بود عبارتست از:
۱- بر اساس قانون اساسی مباحث اداری و استخدامی از اختیارات رئیس جمهوری است.
۲- طبق قانون برنامه ششم توسعه تعیین ضریب حقوقی به عهده دولت است
۳- پیشنهاد ارائه شده بدون توجه به ضریب حقوقی بوده که کاری کاملاً غیرکارشناسی است.
۴- پیشنهاد مطروحه بدون محاسبات مالی و بدون توجه به منابع درآمدی بوده است.
۵- پذیرش این پیشنهاد به معنای مجازات بخشی از حقوق بگیران است که از نخبگان کشور میباشند مانند اساتید دانشگاه، متخصصین فنی، قضات عالیرتبه و …بطوری که هم مالیات بیشتری پرداخت میکنند و هم حداقل افزایش در حقوق آنها اعمال خواهد شد.
۶- ارائه پیشنهاد بدون در نظر گرفتن منابع اعتباری و محاسبات بودجه؛ صرفاً با هدف تأثیرگذاری بر روی افکار عمومی است؛ لذا با توضیحات بالا از آنجا که این مصوبه از اساس اختیار رئیس جمهور در اصل ۱۲۶ و همچنین اختیار مصرح قانون برنامه ششم توسعه را ناکارآمد مینماید ضروری است نسبت به تجدید در آن اقدام شود و بدیهی است در غیر این صورت اجرای آن توسط دولت به معنای بهم ریختن شاکله بودجه خواهد بود.
دیدگاه تان را بنویسید