عزمی برای ارتقای بهره وری وجود ندارد

خبرگزاری صداوسیما: علی اکبر اولیاء با حضور در برنامه تیتر امشب درباره شاخص‌های بهره‌وری در کشور گفت: مرکز ملی بهره وری ایران بعد از برنامه پنجم، تبدیل به سازمان مستقلی به نام «سازمان ملی بهره‌وری ایران» شد که یکی از برنامه‌های این سازمان پایش بهره وری در کشور است. وی افزود: در بررسی بهره وری کلان کشور، برآورد این سازمان این بود که در مجموع تحقق رشد بهره‌وری در کشور صفر است. این درحالی است که از برنامه چهارم توسعه موظف شدیم بهره وری را سرلوحه کار خود قرار دهیم که به این کار توجه زیادی نشده است. سهم بهره‌وری از رشد اقتصاد کشور رئیس سازمان بهره وری در ادامه گفت: در برنامه ششم سهم بخش‌های مختلف از بهره وری نیز مشخص شده است و کشور برخلاف سابقه دیرینه‌ی حضور در سازمان بهره وری آسیایی از دهه پنجاه میلادی انتظار می‌رفت که موفقیت بیشتری در بهره وری داشته باشد. او افزود: بهره وری در آسیا از ژاپن شروع شد که آن‌ها حرکت خوبی انجام دادند ان‌ها توانستند پویایی خوبی به اقتصاد کشورشان بدهند، اما به دلیل اینکه بهره وری در کشور ما زیاد جدی گرفته نشد برنامه‌ها موفق نبوده است بنابراین یکی از اهداف واکاوی بهره وری و توجه بیشتر به این بخش و آسیب شناسی است و اگر مدیران بنگاه‌ها به بهره وری توجه بیشتری داشته باشند، موفقیت‌ها در این بخش بیشتر خواهد بود. او افزود: سازمان بهره وری، متولیان بخش صنعت و کشاورزی در کاهش بهره‌وری نقش داشته اند که باید آسیب شناسی شود و عزم جدی برای بالابردن بهره وری در کشور داشته باشند. رئیس سازمان ملی بهره‌وری در ادامه گفت: اقتصاد ما دولتی است و بخش خصوصی فعالی هم نداریم بنابراین مجموعه عوامل لازم است تا دست به دست هم دهند تا بهره وری به نقطه مطلوب برسد. او افزود: شرایط تحریمی که بر کشور حاکم شده است جداول برنامه ششم را تغییر خواهد داد، بنابراین باید به بهره وری توجه بیشتری داشته باشیم تا چالش‌های بهره وری را برطرف کنیم. سید حمید کلانتری رئیس هیئت مدیره انجمن بهره‌وری دیگر مهمان برنامه درباره شاخص‌های سنجش بهره وری و کاهش نرخ بهره وری در کشور گفت: بهره وری باید براساس باور و اعتقاد باشد و همه شهروندان هر روز به دنبال بهره وری بیشتر باشند. بهره وری از خانواده شروع می‌شود تا به اداره، صنعت و کل نظام می‌رسد. سهم بهره وری از اقتصاد کشور چقدر است؟ او با بیان اینکه مسئله اصلی در بهره وری مجموعه نظام اداری و حکمرانی کشور است، افزود: در ساختار اداری کشور باید موضوعاتی مثل شفافیت، پاسخگویی و قانوگرایی را به عنوان پیش نیاز بهره وری داشته باشیم. او افزود: بهره وری در محیط خود رشد می‌کند بنابراین اگر زمینه مشارکت مردم و خصوصی و تعاونی فعال شوند زمینه رشد بهره وری فراهم می‌شود. یکی از دلایل اصلی پایین بودن بهره وری این است که نظام تعلیم و تربیت ما مبتنی بر بهره وری نیست بنابراین کادرانسانی که می‌خواهد بهره وری را بالا ببرد به درستی تعلیم ندیده است. کلانتری درباره ضعف در بخش صنعت نیز گفت: ما باید بین دانشگاه و صنعت دوره‌ای برای آماده کردن نیروی مستعد پرورش دهیم. استخدام‌های علمی برای ورود نیرو‌های کیفی به واحد‌های صنعتی به کارامدی کار کمک می‌کند. یکی از عوامل افزایش بهره وری این است که فضای کسب و کار مناسب و مشکلات اداری نداشته باشد از طرفی هم تفکیک مدیریت به مالکیت باید صحیح باشد. نظام بهره وری باید به دوبخش خرد و کلان تقسیم شود بنابراین وقتی همه این‌ها باهم دیده شود وظایف دولت در زیرساخت‌ها مشخص می‌شود. شکوری عضو اتاق بازرگانی ایران در ارتباط تلفنی درباره پایین بودن بهره وری در کشور گفت: بهره وری حاصل کارارایی و اثر بخشی است یعنی با کمترین عوامل تولید بیشترین بهره وری را داشته باشیم. به اعتقاد من بهره وری در بخش خصوصی با استاندارد‌های جهانی مطابقت دارد. شکوری افزود: در کشور ما ۸۵ درصد اقتصاد تحت نظارت دولت است و وقتی میانگین بهره وری سنجیده می‌شود نسبت به دنیا عدد مناسبی ارائه نمی‌دهد، اما آنچه مسلم است بهره وری بخش خصوصی بالاست بنابراین برای افزایش بهره وری باید فعالیت‌های بخش اقتصاد به بخش خصوصی واگذار شود. شکوری در ادامه گفت: بخش خصوصی، چون به فکر منافع است، در اموزش نیز برنامه ریزی و سرمایه گذاری می‌کند، در حالی که در بخش دولتی اینگونه نیست. راندمان‌ها در بخش خصوصی در کل دنیا مشخص است. وحید شقاقی کارشناس اقتصادی هم گفت: در کشور ما ۲/۵ درصد از ۸ درصد رشد اقتصادی کشور ما قرار بوده بر اساس بهره وری باشد که فقط ۲۵ صدم واحد درصد رشد اقتصادی کشور از بهره وری بوده است. در مالزی بیش از ۶۰ درصد رشد اقتصادی از حوزه بهره وری بوده است. او افزود: اقتصاد ما سرمایه داری دولتی متکی بر رانت نفتی بوده است، درحالی که ما باید اقتصادی متکی با سرمایه گذاری مردمی و بهره وری داشته باشیم. ما اقتصادی ساخته ایم که سوداگری حرف اول را زده و اقتصاد برپایه پول بوده است، بنابراین از این مدل اقتصاد ما نباید بهره وری را انتظار داشته باشیم. او افزود: وقتی کسب و کار بر اساس اقتصاد دانش بنیان باشدمحور موفقیت و بهره وری حاصل می‌شود، در حالی که اقتصاد ما مونتاژ محور و کپی برداری بوده است و نتوانسته‌ایم رشد اقتصادی را مبتنی بر بهره وری کنیم. شقاقی در ادامه درباره ابزار‌های تشویقی و تنبیهی گفت: یکی از اهداف اصل ۴۴ انقلاب در اقتصاد و بهره وری بود، در حالی که نتوانستیم از سیاست نفتی رانتی عبور کنیم و از زمان ساخت صندوق توسعه ملی برداشت‌های غیرکارامد شده است. تحریم‌ها موجب خواهد شد به سمت سرمایه انسانی برویم و اقتصاد در مسیر واقعی خود قرار گیرد.