سه مطالبه جامعه کارگری از محسنی بندپی
اعضای تشکلهای کارگری سراسر کشور در نخستین نشست خود با سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش امنیت شغلی، تامین معیشت و تشکل یابی را سه مطالبه اصلی کارگران عنوان کردند.
خبرگزاری مهر: به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نمایندگان تشکلهای کارگری سراسر کشور در اولین دیدار خود محسنی بندپی با سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بیان دیدگاهها، نقطه نظرات و مسایل خود در این حوزه پرداختند.
در این نشست محسنی بندپی گفت: مطالبهگری کارگران به حق است و ما آمادگی داریم که با همه تشکلهای کارگری همفکری داشته باشیم تا موضوعات مطروحه از سوی آنان به نتیجه برسد.
وی افزود: نکات مهمی که امروز از سوی تشکلهای کارگری به عنوان دغدغههای اصلی آنان عنوان شد را مورد تاکید قرار میدهیم. یقینا" امنیت شغلی و ثبات شغلی یکی از موضوعات اصلی و اساسی این وزارتخانه نیز هست. در بحث امنیت شغلی و ماهیت افرادی که به صورت دایم کار میکنند، ولی از قرار داد موقت برخوردار هستند موضوع را پی گیری میکنیم.
سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در بحث معیشت هم همان طور که اطلاع دارید هم اکنون دو برنامه را از سوی دولت دنبال میکنیم. این برنامهها به نحوی است که همه آحاد جامعه بتوانند در آن قرار گیرند. از سوی دیگر سعی میکنیم کمکهای ویژه به اقشار آسیب پذیر را هم از طریق دولت پیگیر کنیم.
وی افزود: در خصوص استقلال تامین اجتماعی نیز اتخاذ هرگونه تصمیمات باید مبتنی بر تایید و حمایت از سوی جامعه کارگری و کارفرمایی باشد.
بندپی با اشاره به ایجاد ستاد صیانت از اشتغال موجود با هدف ارتقای امنیت شغلی گفت: یکی از موضوعاتی که در بحث امنیت شغلی به طور جدی آن را پیگیری کردهایم ایجاد ستاد صیانت از اشتغالهای موجود است. همچنین در رابطه با ادامه فعالیت سامانه جامع روابط کار نیز تاکیدمان بر ارایه خدمات از سوی این سامانه به جامعه کارگری و کارفرمایی کشور است.
بندپی در ادامه به کاهش حوادث ناشی از کار در افزایش بهره وری بنگاههای تولیدی نیز اشاره کرد و گفت: با مجموعه اقداماتی که با همفکری شرکای اجتماعی در بنگاههای تولیدی صورت گرفته خوشبختانه شاهد کاهش حوادث ناشی از کار در کشور هستیم که علاوه بر تداوم این روند به دنبال گسترش و توسعه برنامههای کاهش حوادث ناشی از کار هستیم. طرح مطالبات کارگری از اولویتهای اصلی و اساسی جامعه کارگری است
در ابتدای نشست علی اولیا بیگی رییس هیات مدیره کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور به بیان دیدگاههای خود پرداخت و گفت:: طرح مطالبات کارگری یکی از اولویتهای اصلی و اساسی جامعه کارگری از سوی سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
وی با تاکید بر اینکه امیدواریم دغدغههای جامعه کارگری مورد پی گیری قرار گیرد، گفت: در حال حاضر مهمترین مشکلات جامعه کارگری که به عنوان اصلیترین موضوع مدنظر است، بحث امنیت شغلی است. امروز بیش از ۹۵ درصد کارگران که در قالب ماهیت دائم مشغول به کار هستند، اما متاسفانه با قرار دادهای موقت به کار گرفته شده اند؛ بنابراین ایجاد امنیت و ثبات شغلی به عنوان مطالبه جدی مطرح است و کارگران انتظار دارند که سرپرست وزارت کار آن را به عنوان اولویت اصلی دنبال کند.
علی بیگی رییس هیات مدیره کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور افزود: بحث دیگر معیشت کارگران است. امروز با توجه به فراز و نشیبی که در بازار بوجود آمده معیشت کارگران با مشکل مواجه شده است که انتظار داریم دولت در این خصوص چاره اندیشی کنید. سه مطالبه اصلی جامعه کارگری
در این نشست همچنین خدایی عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی و رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی استان تهران و عضو شورای عالی کار گفت: سه مطالبه اصلی جامعه کارگری، تشکل یابی، تامین معیشت و امنیت شغلی سه ضلع پیشرفت حوزه کارگری است و شورای عالی کار به عنوان مهمترین نماد و معرف این سه جانبه گرایی است.
وی افزود: امنیت شغلی کارگران به عنوان مهمترین دغذغه جامعه کارگری است. درخواست نمایندگان کارگری پیگیری موضوع تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در دولت است که به عنوان یک گام مهم در جهت امنیت شغلی کارگران است.
خدایی افزود: تقویت تشکلهای کارگری دیگر مطالبه جامعه کارگری است که برآن تاکید داریم. از سوی دیگر معیشت کارگران به عنوان یکی از دغدغههای مهم جامعه کارگران و تشکلهای کارگری است که با توجه به نوسانات قیمت و تورم بوجود آمده در حال حاضر حقوق کارگران فقط بخشی از هزینه زندگی آنان را تامین میکند.
عضو هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت:: در این شرایط که همه مولفههای تولید افزایش یافته موضوع افزایش دستمزد کارگران به عنوان یکی از مولفههای تولید هم موضوعیت یافته و تشکیل جلسه شورای عالی کار برای ترمیم دستمزد کارگران ضروری است.
خدایی افزود: موضوع دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد، جلوگیری از به حاشیه بردن سامانه جامع روابط کار است. این سامانه به عنوان یک ابزار شفاف سازی باید مورد توجه بیشتری قرار گیرد و از دست اندازی و به حاشیه بردن آن توسط اشخاص یا نهادهای دیگر باید جلوگیری شود.
تاجیک عضو هیات مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران نیز در این نشست به بیان دیدگاههای جامعه کارگری و مطالبات آن در حوزه امنیت شغلی و معیشت کارگران پرداخت.
دیدگاه تان را بنویسید