ارتقاء سطح مهارت جایگزین بیمه بیکاری
رئیس کانون انجمن‌های صنفی کاریابی‌ها با اشاره به اینکه طرح بیمه بیکاری، ارتقاء مهارت و کارورزی جویندگان کار قرار است جایگزین طرح قبلی شود گفت: در راستای تحقق این طرح پرداخت بیمه بیکاری به صورت نقدی به ارتقاء سطح مهارت تغییر می‌کند.
تسنیم: بابک هاشمی پور با اشاره به طرح " صندوق بیمه بیکاری، ارتقای مهارت و کارورزی جویندگان کار" اظهار داشت: براساس این طرح بیکار بیمه شده ای است که رابطه کاری وی با کارفرما بدون میل و اراده قطع شده و وی آماده به کار است. وی ادامه داد: این طرح هنوز نهایی نشده و قرار است بر روی بندهایی از این قانون تغییراتی اعمال شود.اما در راستای این قانون بیکار متقاضی کار موضوع فصل سوم این قانون فردی است که باید شرایط مذکور را دارا باشد. هاشمی پور بیان کرد:ماده 3 فصل اول این قانون مرتبط با بیکار متقاضی کار است که شرایطی را برای آن قائل شده است که کانون کارفرمایی انجمن‌های صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی سراسر کشور پیشنهاد کرده است این ماده حذف شود. رئیس کانون انجمن های صنفی کاریابی و دفاتر مشاوره شغلی کشور افزود: ماده 3 فصل 2بند پ از جمله مواردی است که کانون کارفرمایی انجمن‌های صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌غیر دولتی سراسر کشور پیشنهاداتی را در مورد آن داده است. وی بیان کرد: این ماده مبنی بر این است که بیمه شده بیکار مکلف است ظرف سی روز از تاریخ بیکاری با اعلام وضعیت بیکاری به واحدهای تعاون،کار و رفاه
اجتماعی، آمادگی خود را برای اشتغال در مهارت خود و یا مشابه اطلاع دهد. واحد مربوطه موظف است حداکثر تا پانزده روز نظر خود را در خصوص امکان اشتغال و یا عدم اشتغال "بیمه شده" بیکار را اعلام نماید عدم اعلام نظر به منزله تایید بیکاری"بیمه شده" می‌باشد. هاشمی پور گفت: پیشنهاد کانون کاریابی این است که این میزان به این بند اضافه شود. واحدهای تعاون،کارو رفاه اجتماعی باید بلافاصله بعد از اعلام وضعیت بیکاری بیمه شده بیکار، وی را به واحدهای کاریابی معرفی نموده و نظر کاریابی را جهت مراحل بعدی دریافت نمایند. رئیس کانون انجمن‌های صنفی کاریابی‌و دفاتر مشاوره شغلی کشور افزود:موارد دیگری در این طرح وجود دارد که در جهت اصلاح آن پیشنهاداتی از سوی کانون کارفرمایی انجمن‌های صنفی دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی سراسر کشور ارائه شده است و قرار است این پیشنهادات از سوی معاونت توسعه اشتغال و روابط کار این وزارتخانه مورد بررسی قرار گیرد. وی ادامه داد: یکی از مزایای این طرح شناسایی بیکاران است که در این راستا توانایی آنها تقویت و در مراحل بعدی مشغول به کار می‌شوند و دیگر پول نقد به افراد داده نمی‌شود، این مهمترین حسن این طرح
است که پیگیری این طرح از سوی معاونت توسعه و اشتغال و کارآفرینی، معاونت روابط کار و همکاری و مشارکت کاریابی‌ها و سازمان آموزش فنی و حرفه ای پس از تایید و اصلاح صورت خواهد گرفت.
دیدگاه تان را بنویسید