بخشش جریمه ۱۸۰۰میلیاری کارفرمایان

تسنیم: سید تقی نوربخش، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی شب گذشته با حضور در برنامه تلویزیونی تهران 20 سازمان تامین اجتماعی را یک سازمان حمایتی دانست و افزود:سازمانی است که حق الناس دارد و افراد در مقطعی آن را پرداخت می‌کنند تا نسل بعد بتواند آن را دریافت کند به عبارتی یک سازمان بین نسلی است. نور بخش با تاکید براینکه چینن سازمانی باید یک ارزش افزوده برای خود ایجاد کند تا بتواند مستمری را بر مبنای تورم پرداخت کند اظهار داشت:در سال 57 ، باید 29 نفر حق بیمه دریافت می‌کردند تا یک نفر بازنشست شود اما اکنون این رقم به این صورت است که بین 5تا 7 نفر حق بیمه پرداخت می‌کنند تا یک نفر بازنشست شود. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: این سازمان در سال 92 حدود 5 هزار میلیارد تومان باید از ذخایر برداشت و هزینه کند. وی با تاکید بر اینکه دولت قبل 54 هزار میلیارد تومان بدهی به صندوق تامین اجتماعی به جای گذاشت افزود: خود سازمان نیز با توجه به شرایط اقتصادی کشور منابعش تحت تاثیر قرار گرفته است به گونه ای که در سال 92 حدود 5 هزار میلیارد تومان کسری بودجه کردیم که باید از ذخایر استفاده کنیم. نوربخش بیان کرد: بیش از500 هزار میلیارد تومان تعهد سنوات داریم و کل دارایی ها حدود یک میلیون و 120 هزار میلیارد تومان است. وی با اشاره به مراحل پرداخت حق بیمه یک فرد افزود: حدود20 درصد کارفرمایان و 7 درصد کارگران و 3درصد دولت نیز پرداخت می‌کند. به جز قدر مطلق رقمی که برای بیماران ایجاد می‌شود یک مشارکت تضامنی برای دولت ایجاد می‌شود چرا که افرادی که حق بیمه پرداخت می‌کنند باید مطمئن باشند در آینده حق بیمه دریافت خواهند کرد. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه حدود 37 میلیون از جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند عنوان کرد:از آنجایی که سازمان تامین اجتماعی مستمری را مطابق با نرخ تورم پرداخت می‌کند مجبور است این مبالغ را سرمایه گذاری کند تا بتواند از عهده چنین تعهدی بر آید. نوربخش تاکید کرد: شرکت سرمایه گذاری یکی از محل‌هایی است که بخشی از سرمایه گذاری سازمان برای ایجاد ارزش افزوده در آنجا انجام می‌شود، بنابر این نگاه به سازمان نباید نقدی باشد بلکه سازمان یک نهاد تعهدی است. وی درباره شرکت سرمایه گذاری شستا گفت: هنر یک سرمایه گذاری زیر نظر سازمان تامین اجتماعی این است که ترکیب ذخایر مناسبی ایجاد کند که هم آنهایی که کمتر سوده هستند را سوده کند و هم از آنهایی که سوده هستند را برایشان ارزش افزوده ایجاد کند. نوربخش با اشاره به قانون برنامه پنجم توسعه گفت: در راستای این قانون سازمان های بیمه‌گر موظف شدند به جای بنگاه داری به سمت بازار سرمایه بروند چرا که بازار سرمایه هم ریسک کمتری دارد و هم از شفافیت بیشتری برخودار است که سازمان نیز به این سمت در حرکت است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: بدهی های دولت از سنوات قبل بازمانده است و طبیعتا با توجه به وضعیت اقتصادی امکان اینکه بدهی های قبلی تصفیه شود وجود ندارد اما انتظار داریم بدهی های سالیانه پرداخت شود. وی اظهار داشت: بدهی دولت در سال 92 حدود 15 هزار میلیارد تومان خواهد بود که امیداریم این مبلغ از بودجه سنواتی پرداخت شود. نوربخش در پاسخ به اینکه در حال حاضر نرخ تورم چیست؟ گفت: مرجع اعلام نرخ تورم سازمان تامین اجتماعی نیست. حقوق و دستمزد در یکی دو سال اخیر هیچ تناسبی با نرخ تورم ندارد. وی بیان کرد: با مدیریت منابع و سرمایه ها تلاش می‌کنیم تا از ذخایر استفاده نکنیم، اما برای سال جاری حدود 5هزار میلیارد تومان استفاده از ذخایر پیش بینی شده است. *کارفرمایان تا 19دی مراجعه کنند نوربخش با اشاره به بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان گفت: این موضوع یکی از سیاست‌های تشویقی سازمان است . کارفرمایانی که به هر دلیل حق بیمه خود را پرداخت نکرده ومطابق قانون جریمه شده اند اگر تا 19 دی ماه مراجعه و تکلیف حق بیمه خود را مشخص کنند کل جرایم آنها بخشیده خواهد شد. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه این موضوع شامل کارفرمایان بخش ‌های کشاورزی، صنعتی وصنفی فعالیت می‌کنند خواهد شد بیان کرد: اگر کارفرمایان همکاری کنند سازمان می‌تواند به بخشی از تعهدات خود عمل کند. وی با تاکید بر اینکه کارفرمایان بخش‌های دولتی از بخشودگی جرایم مستثنا هستند بیان کرد:در راستای تفاهم نامه ای که بین وزارت بهداشت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منعقد شد برای اولین بار مابه تفاوت قیمت نرخ ارز دارو را وزارت بهداشت باید پرداخت کند. نوربخش میزان جرایم کارفرمایان بدهکار را هزار و 800میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: حدود 2هزار و700 میلیارد تومان مطالبه داریم که از این میزان 1هزار و 800 میلیارد تومان آن جریمه است که اگر کارفرمایان همکاری لازم را انجام دهند تمام آن جرایم بخشیده خواهد شد. وی یکی از راههای برگشت سازمان تامین اجتماعی به وضعیت عادی ومطلوب را وصول بیمه‌های بلاوصول از کارفرمایان دانست و گفت:تعامل با کارفرمایان ونظارت بهتر کلید وصول به این هدف است و کارفرمایانی که بدهی‌ بیمه‌ای تجمیع شده دارند تا 19 دی ماه امسال فرصت دارند به شعب سازمان درسراسرکشورمراجعه کنند وتا 29 اسفندماه امسال نیز فرصت دارند این بدهی ها را به صورت تقسیط شده پرداخت کنند ودرقبال این اقدام100 درصد جرایم شان بخشیده خواهد شد. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه حدود 36 قلم دارو را تحت پوشش قرار دادیم تاکید کرد:طی روزهای آینده 34 قلم داروی دیگر به تعداد قبلی اضافه خواهد شد. وی با اشاره به برگزاری شورای عالی بیمه گفت: این جلسه دو مصوبه داشت که خبر خوشی برای افراد تحت پوشش سازمان خواهد بود. نوربخش با اشاره به پرتزها افزود: تا کنون بیمه خدمات درمانی تحت پوشش سازمان های بیمه گر نبود و یک دوره انتظار 5ساله برای تامین اجتماعی وجود داشت. نوربخش افزود:یعنی کسی برای استفاده از مفاصل مصنوعی باید حداقل 5سال سابقه بیمه تامین اجتماعی را داشته باشد تا بتواند از مزایای بیمه ای استفاده کندو همچنین بیمه خدمات درمانی تحت پوشش این درمان نبود. نوربخش بیان کرد: اکنون بیمه های خدمات درمانی برای استفاده از مفاصل مصنوعی تحت پوشش هستند و همچنین مدت انتظار بیمه تامین اجتماعی از 5سال به 3سال کاهش یافته است. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه بیش از 500 شعبه تامین اجتماعی در سراسر کشور در حال فعالیت است تصریح کرد:حدود 20 درصد شعب از اول آبان ماه لیست بیمه شدگان را به صورت اینترنتی می پذیرند. وی اظهار داشت: یکی از مزایای اجرای این طرح این است که کارفرمایان پس از اخذ کد نیازی به مراجعه حضوری ندارند این طرح به صورت آزمایشی در 60 شعب انجام خواهد شد و تا پایان سال در سراسر کشور انجام خواهد شد. *تلاش برای تامین منابع بیمه کارگران ساختمانی نوربخش با اشاره به اینکه مطابق قانون مقرر شده بود در سال جاری 200 هزار نفر از کارگران ساختمانی را تحت پوشش بیمه قرار دهیم افزود: قانونگذار ما را موظف به این موضوع کرده است که منابع برای بیمه کارگران ساختمانی از محل مالیات بر ارزش افزوده تامین شود که این میزان مبلغ 900میلیارد تومان در قانون پیش بینی شده بود. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در مرحله اول 100 هزار نفر از کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمه قرار گرفتند بیان کرد: از آنجایی که تمام منابع برای اجرای این طرح تامین نشده ما بقی تعهد باقی مانده است و امیدواریم در راستای رایزنی هایی که داریم منابع تامین و این طرح تکمیل شود. *اجرای قانون یکسان سازی حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان در صورت تامین منابع وی در پاسخ به اینکه چرا قانون یکسان سازی حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان اجرا نشده است افزود: این قانون به این معنی است که متناسب با تورم پیش رود.این طرح دریک مرحله در سال 88 اجرا شد و در صورتی که در بودجه سال آینده منابعی برای آن تعریف شود اجرا خواهد شد.