عیدی بزرگ دولت برای بازنشستگان | اضافه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در همسان سازی
معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان ارائه داد.
![عیدی بزرگ دولت برای بازنشستگان | اضافه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در همسان سازی](https://static3.fardanews.com/thumbnail/CSdoQSBVXAdH/SdsQBt-jClYzOjYWbHDYcYpUGMkpGTJp3QxTVGxb6TFEAfuHL-lxmP6vnw-e91LUGzgUfl5NLj8LUEoEcKnEgQ,,/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82+%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%86.jpg)
علیرضا عسگریان معاون اقتصادی و رفاهی وزیر تعاون و عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی گفت: ما سن بازنشستگی را نیز بسیار ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن مسئله متناسبسازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم.
عسگریان با بیان اینکه طرح و انجام نهایی کار افزایش سن و سابقه بازنشستگی توسط مجلس شورای اسلامی انجام گرفته است گفت: ما لوایح مختلفی درباره پایداری صندوقهای بازنشستگی داریم و آنها را ارائه کردهایم.
برای ما مهمترین اقدام برای حفظ پایداری صندوقها، اصلاحات ساختاری در مدیریت صندوق است. ایجاد نظام چندلایه تامین اجتماعی است که در حالِ جلو بردن لایحهی آن هستیم. به این ترتیب، بخشها و لایههای حمایتی، بیمهای و تکمیلی از هم تفکیک و مشخص میشوند.
وی افزود: همین حالا لوایحی در بحث تنظیمگری و رگولاتوری صندوقها وجود دارند که در حال تنظیم و ارائه هستند. اکنون ما ۱۸ صندوق بازنشستگی در کشور داریم که باید برای عدم ورشکستگی و عدم ایجاد بار مالی شدید برای دولت، با قوانین یکپارچه مورد تنظیمگری واقع شوند. لایحهی این بحث از تنظیمگری صندوقها نیز تدوین شده و در حال ارائه است.
معاون اقتصادی و رفاهی وزارت کار اضافه کرد: یک لایحه در ارتباط با ضرورت وجود «پیوست تامین اجتماعی» درباره تمامی قوانین مصوب نیز داریم. چنانکه رهبر انقلاب در ابلاغیه سیاستهای کلی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ مطرح کردند، اگر قانونی تصویب میشود، حتما باید پیوست تامین اجتماعی داشته باشد.
یعنی باید به نحوی تنظیم شود که تصویب و اجرای آن به منابع صندوقها آسیب نزند. مثلا اگر بحث بر سر قانون استخدام یک گروه یا نحوه بازنشستگی یک بخش یا تعیین اعتبار برای یک کار باشد، حتما باید به مسئله بار مالی و اثرات آن مصوبه و قانون بر صندوقهای بازنشستگی و نوع بازنشست شدن پرسنل و موارد پوشش حمایتی ایجاد شده در اثر اجرای آن هم توجه شود تا بار مالی وارد شده به صندوقها و منابع پوشش تامین اجتماعی مدیریت شود.
عسگریان با تاکید بر اینکه اکنون ۲۴ لایحه در حوزه اصلاحات پارامتریک و ساختاری (سیستمیک) صندوقهای بازنشستگی درحال طرح و ارسال است، گفت: اصلاحات سنجهای و پارامتریک اولیه که فعلا تصویب شده و قرار است ابلاغ شود، همان بحث افزایش سن و سابقه بود که تمام شد. در واقع مجلس تنها دو مورد از انبوه لوایح ما درباره اصلاحات صندوق را اجرا کرده است.
ما سن بازنشستگی را نیز بسیار ملایم و اندک افزایش دادیم و همزمان با آن مسئله متناسبسازی حقوق بازنشستگان برای بهبود رفاه این قشر از جامعه را نیز اجرا کردیم. یعنی دوباره داریم از منابع دولتی برای صندوقها مصرف میکنیم. ما بررسیهای خود را برای ارائه بهتر و دقیقتر لوایح ضروری برای اصلاح صندوقها را ادامه میدهیم و امیدواریم در این زمینه به تفاهمات خوبی برسیم.
وی با بیان اینکه «در مجموعه وزارت تعاون یک تنظیمگر مانند بانک مرکزی باید وجود داشته باشد که به هماهنگی ضوابط و قوانین هر ۱۸ صندوق موجود بازنشستگی میپردازد» گفت: اینکه برای هماهنگی نیاز به ادغام صندوقها داشته باشیم، اظهارنظر درستی نیست، زیرا همانطور که باوجود بانک مرکزی، نیاز به ادغام بانک مرکزی نیست و بانکها با هم ادغام نشدند، در حوزه صندوقها نیز ضرورتی برای ادغام صندوقها وجود ندارد.
همانطور که اگر بانکی از قوانین بانک مرکزی تخطی کند، مورد برخورد قرار گرفته و حتی جریمه میشود، در حوزه تامین اجتماعی و بازنشستگی نیز، تنظیمگر صندوقها چنین اختیاراتی در برخورد با تخلفات و اقدامات غیراصولی و غیرعلمی در مدیریت صندوقها دارد. یعنی سیاستگذاری کلان اعتباری و مالی و ساختاری صندوقها توسط این تنظیمگر مدیریت میشود و شاخص به آنها میدهد.
عسگریان تصریح کرد: نیروهای بخش تنظیمگر در مجامع عمومی صندوقها میروند و صورتهای مالی، صورتهای مالکانه و سود و زیان شرکتها را میبینند و توصیههایی انجام میدهند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر همین نقش تنظیمگری را دارد
عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه مسئله «افزایش ضریب پشتیبانی و ورودی صندوقها مهم است» گفت: راهکار اصلی برای افزایش ضریب پشتیبانی، بالا بردن ورودی و شناسایی شاغلین بیمه شده است.
وی در پاسخ به سوالی در این رابطه که «بستن برخی صندوقها مانند فولاد و کشوری در چهارچوب کوچکسازی دولت و عدم استخدام جدید خلاف سیاست افزایش ضریب پشتیبانی نیست؟» توضیح داد: سیاست کوچکسازی دولت قطعا راهبرد صحیح و ضروری است. ما نیاز داریم تا هزینههای مازاد دولت را از این طریق کاهش دهیم. صندوقهای فولاد و کشوری نیز در دهه هشتاد باید بسته اعلام میشد و اکنون نیز تقریبا بسته است.
قرار نیست بسته بودن صندوقها به معنای ادغام همه در یک صندوق واحد (مثلا تامین اجتماعی) تلقی شود. صندوق کشوری هم عملا در سال ۱۳۸۲ بسته شد و صندوق کارکنان دولت قبلا نام داشت و قرار شد اغلب نیروهای جدید دولت نیز در همان تامین اجتماعی بیمه شوند. البته ما صندوقهای بازی مانند تامین اجتماعی و بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر داریم که هنوز هم صندوق جوانی محسوب میشوند.
الباقی پاداش بازنشستگان قبل از حقوق بازنشستگان اسفند ماه واریز شد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از واریز الباقی پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۱ خبر داد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه ۷۰ درصد پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ به حساب آنها واریز شده است گفت: اعتبار ۳۰ درصد باقی مانده نیز تامین شده و سازمان برنامه و بودجه آن را تخصیص داده و اکنون در خزانهداری کل است که مقرر شده بعد از حقوق بهمن و قبل از واریز حقوق اسفند پرداخت شود.
فرهادی در خصوص برنامههای وزارت آموزش و پرورش برای پرداخت حقالزحمه حق تدریسیها افزود: قرار بر این بود معلمهایی که اضافه تدریس یا حق التدریس دارند هر دو ماه یکبار اضافه تدریس آنها واریز شود؛ ناظر به یک سری مشکلات که اصلیت آن تامین اعتبار بود، این پرداخت به تاخیر افتاد.
وی ادامه داد: قبل از پایان سال نیز دو تا سه ماه حق التدریس معلمان واریز و تمام آن بعد از پایان سال تحصیلی یعنی خرداد ماه واریز میشود.
فرهادی تاکید کرد: هنوز معتقدیم که اگر حقالتدریس را به موقع پرداخت کنیم، انگیزه معلمان شاغل و بازنشسته برای تامین کسری نیرو بالا میرود.
فرهادی معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در آخرین ماه پاییز امسال بابت تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ عذرخواهی و در عین حال که دلیل این قصور را تامین منابع بیان کرده بود، از رویکرد مثبت سازمان برنامه و بودجه نسبت به فرهنگیان صحبت و گفته بود: «۳۰ درصد پاداشها فردا (۱۵ آذر ۱۴۰۲) پرداخت و امید داریم بقیه پاداشها نیز تا پایان سال ۱۴۰۲ پرداخت شود.»
حال آنکه ماه گذشته نیز داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه در صفحه خود در فضای مجازی نوشته بود: تخصیص ۹ هزار میلیارد تومان اعتبار باقیمانده از مجموع ۳۳ هزار میلیارد تومان پاداش پایان خدمت ۷۵ هزار بازنشسته و ۳۰ هزار ایثارگر تا پایان سال ۱۴۰۱، انجام شد و تا چند روز آینده به حساب ایشان واریز خواهد شد.
طبق گفته یکی از نمایندگان مجلس، سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.
به گفته علیرضا پاک فطرت نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس، سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.
علیرضا پاک فطرت امروز در یک کنفرانس خبری با اشاره به اجرایی شدن تنها یک چهارم برنامه ششم توسعه کشور، اظهار کرد: برنامه
ششم توسعه تنها ۲۰ تا ۲۵ درصد اجرایی شده، اما در تدوین برنامه هفتم، تمام الزامات اجرایی شدن آن توسط دولت دیده شده است.
وی علت عدم اجرایی شدن برنامه ششم توسعه را دیده نشدن نقش دولت در اجرای برنامه عنوان کرد.
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی همچنین خاطرنشان کرد: برخی به این موضوع اشاره دارند که مجلس ناکارآمد بوده، ولی هیچگاه این موضوع را بیان نمیکنند که تعداد طرحها و لوایح در مجلس یازدهم به قدری زیاد بود که دولت توان اجرای آن را نداشت.
پاکفطرت در بخش دیگری از سخنانش بیان کرد: سیستم حقوق و دستمزد کفاف زندگی افراد را نمیدهد و در هر ادارهای هم یک نوع حقوق میدهند و سیستم اداری از نظر ما باید اصلاح شود و اصلاح ساختار نظام اداری از ضروریترین کارهای دولت است. معتقدم یکی از ناکارآمدیهای دولت به دلیل ناکارآمدی سیستم اداری است که به آن تبصره اضافه شده و در پرداختها و ارائه خدمات باعث نارضایتیهای کارمندان شده است.
وی همچنین اعلام کرد: سال آینده حقوق بازنشستگان همسان سازی میشود.
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس عنوان کرد: امروز یکی از دلایل نارضایتی مردم و افزایش هزینههای ساخت و ساز این است که دستگاههای مختلف، پول برای کارهای مختلف میگیرند و پروانهای که ظرف یک ماه باید صادر شود حتی به یکسال و شاید بیشتر هم میرسد و دستگاههای خدمات رسان و سایر دستگاهها نظیر آن هم پول خودشان را میگیرند، هیچ هماهنگی بین دستگاهها برای کندن خیابانها وجود ندارد چرا که اگر یک زلزله سنگین روی دهد هیچ کدام سازمانها نمیدانند خطوط آب، برق و فاضلاب کجاست و از این رو باید کانال مشترک شهری باید ایجاد شود و ما نداریم و باید این طرح در دور بعدی مجلس اجرایی شود.
زمان اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
پاکفطرت افزود: دولت مرکزی باید اختیار دهد که برخی از بودجهها باید به خزانههای استانی وارد شود درصدی از این هزینهها باید برای رفع مشکلات ترافیکی و افزایش ناوگان راهور شکل گیرد و وقتی سازمان تعزیرات یک وسیله نقلیه ندارد باید درآمد این سازمان را به خزانه استان برگردانند و هزینه برای وسیله نقیله آن سازمان شود و دولت مرکزی هرگاه کم میآورد از خزانهها استفاده میکنند.
وی همچنین در خصوص فعالیت احزاب در شیراز نیز تاکید کرد: اگرچه در دورههای قبل لیستهای انتخاباتی پشت دربهای بسته تکمیل میشد، اما امروز به هیچ عنوان حاضر به ماندن در پشت دربهای بسته نیستم.بازنشستگان
نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی در خصوص واردات خودرو نیز تصریح کرد: با واردات خودرو موافق هستم، زیرا باید جوانان ایرانی از خودروهای خوب استفاده کنند.
پاکفطرت عنوان کرد: برخی اکنون در کشور هستند که به قدری در ایران رشد پیدا کرده اند که ایران خودرو و سایپا را جیب خود گذاشته و در خصوص خودرو تعیین تکلیف کردهاند.
حقوق بازنشستگان به همراه ده درصد افزایش بازنشستگان لشگری امروز و فردا پرداخت می شود.
با تایید ستاد کل نیروهای مسلح، حقوق بهمنماه بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق لشگری ده درصد افزایش مییابد.
با این حال، تا ظهر ۲۹ بهمن ماه، هنوز پرداخت حقوق این بازنشستگان آغاز نشده است. به گفتهی رییس کانون بازنشستگان انتظامی، افزایش حقوق ۱۰درصدی بازنشستگان، ظرف امروز یا فردا همراه با حقوق بهمن ماه واریز خواهدشد.
حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از امروز (۲۱ بهمن ماه) به حساب بازنشستگان این سازمان واریز میشود. هماکنون بیش از ۴میلیون بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی حقوق دریافت میکنند که حقوق بهمن ماه به حساب آنها واریز خواهد شد.
لازم به ذکر است که واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس حروف الفبا از ۲۱ بهمن آغاز و تا۳۰ بهمن ماه به اتمام خواهد رسید.
همچنین پس از اتمام واریز حقوق بهمن ماه، «عیدی» بازنشستگان به حساب آنها واریز خواهد شد. این در حالیست که عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل۳۰۰ هزار تومان واریز میشود.
دیدگاه تان را بنویسید