خبر مهم برای این تازهبازنشستگان / واریزی شگفت انگیز در مهرماه در راه است؟
صندوق بازنشستگی کشوری، نسبت به ارسال دیرهنگام مدارک شاغلین در آستانه بازنشستگی از سوی وزارت آموزش و پرورش ابراز نگرانی کرده و آن را عامل تاخیر در صدور حکم و برقراری حقوق بازنشستگی دانسته است. طبق اعلام معاون این صندوق، مکاتباتی با وزارت آموزشوپرورش انجام و درخواستهایی مطرح شده تا پرونده فرهنگیان در آستانه بازنشستگی با روند پرشتابتری به دست این صندوق رسیده و حکم حقوقی تازهبازنشستگان در مهرماه صادر شود.

اکبر شیرمحمدی با بیان اینکه در سالهای گذشته تعداد بازنشستگان آموزشوپرورش به صورت جهشی افزایش یافت اظهار کرد: درسال ۹۷ حدود ۴۴ هزار نفر، در سال ۹۹ حدود ۳۱ هزار و در سال ۱۴۰۰ ، ۷۰ هزار بازنشسته آموزشوپرورشی داشتیم.
وی افزود: شروع سال تحصیلی و فعالیت کاری و بازنشستگی در آموزش و پرورش، مهرماه است و از طرفی هم ابلاغ بازنشستگی معلمان دارای شرایط بازنشستگی را به همین تاریخ صادر میکنند.
معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در سال ۱۴۰۰ با تاخیر در برقراری و پرداخت حقوق مواجه شدیم گفت: در آذر و دی ماه، چندهزار بازنشسته داشتیم که پروندههایشان از سوی وزارت آموزشو پرورش با تاخیر برای ما ارسال شد و چهارماه حقوق نگرفته بودند. در آذر و دی مبلغی به عنوان علیالحساب برایشان واریز کردیم تا حقوق ماهانهشان برقرار شود.
شیرمحمدی ادامه داد: پیشبینی ما این بود که افزایش تعداد بازنشستگان را در سالهای آتی نیز داشته باشیم و روند پیش آمده دوباره تکرار شود، به همین علت اقداماتی را درنظر گرفتیم تا از وقوع این پیشامد جلوگیری کنیم؛ در همین راستا ۲۵ دی ۱۴۰۰ اولین مکاتبه را با وزیر آموزش و پرورش انجام و درخواست کردیم با توجه به افزایش تعداد بازنشستهها، تعاملی بهتری میان دو مجموعه شکل بگیرد.
وی با اشاره به اینکه در این نامه نوشته بودیم علیرغم ارسال مدارک و حجم عظیم کار در صندوق، ما تمام تلاش خود را با بهرهگیری از سیستمهای مکانیزه به کار خواهیم گرفت تا حقوقها به موقع برقرار شوند گفت: همچنین تقاضای تشکیل کارگروه مشترک میان وزارت آموزش و پرورش و صندوق بازنشستگی کشوری را داده بودیم و علاوه بر این، متقاصی دریافت اطلاعات مربوط به سوابق خدمت کارکنان از جمله خدمت غیررسمی را هم داشتیم تا بتوانیم احکام را به موقع صادر کنیم که پاسخی نیامد.
معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: در تاریخ ۴ اردیبهشت ۱۴۰۱ مجدد نامه دیگری ارسال و همین درخواست را تکرار کردیم اما باز هم به نتیجه مورد نظر نرسیدیم. مجدد ۲۴ تیرماه درخواست همکاری و آمادگی برای صدور احکام - سه ماه قبل از بازنشستگی و زمان برقراری حقوق- را اعلام کردیم تا بازنشستگانِ امسال بتوانند در مهرماه حقوق بازنشستگی بگیرند.
شیرمحمدی با بیان اینکه از مشکلات تامین نیروی انسانی و حجم بالای کار در آموزش و پرورش بی اطلاع نیستیم گفت: آموزش و پرورش درگیر رتبهبندی معلمان است. از آن سو با کمبود نیرو مواجه بوده و به دنبال جذب نیرو و استمرار خدمت همکاران در آستانه بازنشستگی است. ما میخواستیم تعامل بیشتری داشته باشیم تا برقراری حقوق با تاخیر مواجه نشود. اینکه صدور احکام در زمان درست خودش انجام شود برای ما ارزشمند و مهم است، اما تاخیر در ارسال مدارک موجب تاخیر در صدور احکام میشود.
وی افزود: چندمرتبه با رییس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش صحبت کرده و همهگونه همکاری از ناحیه صندوق بازنشستگی را یادآوری کردهایم و آنها هم در تلاشاند و قول دادند با سرعت پروندهها را برای صدور احکام به صندوق بفرستند.
معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری درباره شمار بازنشستگان آموزش و پرورش در سال جاری گفت: برای امسال حدود ۸۰ هزار فرهنگی در آستانه بازنشستگی قرار دارند که با توجه به اجرای طرح رتبه بندی و برخورداری از مزایای آن، تقاضای استمرار خدمت دادهاند و به این ترتیب شمار بازنشستگان این وزارتخانه به حدود ۴۵ هزار نفر رسیده است. بنابراین امسال ۴۵ هزار بازنشسته آموزش و پرورشی داریم که تا کنون پرونده حدود پنج هزار و ششصد نفر یعنی ۱۲ درصد آنها تایید شده است.
شیرمحمدی افزود: از آنجا که تخصیص اعتبار و بستن حسابها برای محاسبه حقوق ماهانه دهم هر ماه انجام میشود، اگر پروندهها قبل از ۱۰ مهرماه به دست ما برسد و احکام را صادر کنیم، حقوق بازنشستگان در مهر ماه پرداخت می شود، لکن پس از تاریخ مذکور، به ماه بعد موکول می شود.
وی با بیان اینکه اگر تعداد زیاد باشد و بتوانیم علی الحسابی از سازمان برنامه، بودجه بگیریم حتما به فکر خواهیم بود، در غیراینصورت حقوق شان در آبان ماه برقرار میشود گفت: در حال تلاشیم و خودمان را در کنار آموزش و پرورش قرار دادیم تا این مسیر به خوبی طی شود و مشکلی در صدور احکام بازنشستگی فرهنگیان ایجاد نشود.
بنابراعلام معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، مشترکین کسورپرداز فعلی در صندوق بازنشستگی، ۹۲۸ هزار نفرند؛ به عبارت دیگر از بین شاغلین مشترک صندوق کشوری، ۷۱۲ هزار نفر معادل ۷۷ درصد، آموزش و پرورشی هستند که از این تعداد، ۴۵ درصد مرد و ۵۵ درصد زن هستند. در تهران ۳۲ درصد مرد و ۶۸ درصد زن هستند.
شیرمحمدی در پاسخ به پرسشی درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری نیز گفت: صحبتهایی برای افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان مطرح است و ما هم منتظر هستیم خبرهای خوشی برسد تا بتوانیم اقدامات اجرایی مربوط را انجام دهیم./منبع: ایسنا
حقوق شهریور ماه بازنشستگان تأمیناجتماعی چقدر اضافه شد؟
پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی با اعمال افزایش موضوع مصوبه شورای عالی کار در مورد حقوق بازنشستگان سایر سطوح از بیستم شهریور آغاز شده و ادامه دارد.
به گزارش ایرنا، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیشتر با اشاره به صدور احکام جدید بازنشستگان سایر سطوح گفت: احکام اصلاح شده جدید هماکنون در سایت سازمان تامین اجتماعی قابل دریافت است و حقوق این قشر از ۲۰ شهریورماه با حکم اصلاحی پرداخت میشود.
میرهاشم موسوی اظهارداشت: براساس مصوبه جدید وزرای هیات امنای سازمان تامین اجتماعی (که در قالب اصلاح مستمری سایر سطوح به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شده بود) اعلام شد که اصلاح احکام حقوق مستمریبگیران تامین اجتماعی در شهریور ماه جاری انجام شده و پرداختیها نیز مطابق با احکام جدید خواهد بود.
ادامه خبر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره احکام جدید بازنشستگان سایر سطوح و میزان افزایش حقوق آنها را اینجا بخوانید.
سازمان تأمین اجتماعی اکنون ۴۵ میلیون نفر بیمه شده تحت پوشش دارد که ۱۵ میلیون و ۱۳۰ هزار نفر بیمه شده اصلی و حدود چهار میلیون نفر نیز بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان هستند./ایرنا
ادامه واریز حقوق بازنشستگان از امروز
پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی در این ماه از ۲۰ شهریورماه آغاز و تا ۳۱ شهریورماه بر اساس حروف الفبا واریز میشود. حقوقهای برخی از بازنشستگان در تاریخهای بیست و پنجم و بیست و ششم شهریورماه پرداخت نشده است که قاعدتاً پرداخت این حقوقها نیز به روزهای بعد از تعطیلات موکول شده است.
از قرار، بازنشستگانی که قرار بوده حقوق خود را در روزهای تعطیل بگیرند و به دلیل یک اختلال بانکی این اتفاق نیفتاده، امروز (بیست و هفت شهریور) حقوق خود را دریافت خواهند کرد./منبع: ایلنا
جزییات جدید از اجرایی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان
حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در جلسهای با حضور اعضای هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، ضمن تشکر از همراهی و همدلی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در اجرای مصوبه شورایعالی کار و افزایش ۳۸ درصدی حقوق سایر سطوح بازنشستگان، معیشت و درمان بازنشستگان را از مهمترین اولویتها و دغدغههای اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری برشمرد.
دبیرکل خانه کارگر گفت: بازنشستگان همچنان منتظر پرداخت ۲۵ درصد معوقه متناسبسازی خود از سال ۱۴۰۰ هستند و امیدواریم با درایت و مدیریت سازمان این خواسته به حق بازنشستگان محقق شود.
صادقی با تشریح مساله متناسبسازی عنوان کرد: بازنشستگان همچنان منتظر پرداخت ۲۵ درصد معوقه متناسبسازی خود از سال ۱۴۰۰ هستند و امیدواریم با درایت و مدیریت سازمان این خواستهی به حقِ بازنشستگان محقق شود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در بخش دیگری از سخنان خود به مباحث مهم سازمان پرداخت. وی با یادآوری این موضوع که ضریب پشتیبانی رو به کاهش است و این مسئله باعث کسری بودجه سازمان میشود، عنوان کرد: ادامه این روند قطعا به نفع سازمان نیست و باید تدابیر درستی در این خصوص اندیشیده شود.
صادقی در ادامه با پرداختن به مساله درمان، گفت: یکی از مشکلات جدی بازنشستگان همین بیمههای تکمیلی درمان است. گاهی بیمهگر به تعهدات خود عمل نمیکند و پیامدهای منفی آن متوجه بازنشستگان میشود.
وی بیان کرد: ما از ابتدا هم با این نوع بیمه مشکل داشتیم و معتقد بودیم که قانون الزام به درستی باید اجرا شود. به عبارت دیگر سازمان تأمین اجتماعی باید به گونهای عمل کند که بازنشستگان دیگر نیازی به بیمه مکمل نداشته باشند.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در بخش دیگری از سخنان خود بیان کرد: اتحادیه همواره و در همه دولتها به دنبال مطالبات بازنشستگان و بیمه شدگان بوده و برای این اتحادیه فرقی نمیکند چه کسی بر مسند مدیریت سازمان باشد. در هر برههای که مدیریت تأمین اجتماعی به خواستهی به حقِ بازنشستگان توجه کرده است، ما با او همسو شدیم و اگر اینگونه نبوده، ما مقابلش ایستادیم.
در این جلسه همچنین میرهاشم موسوی ضمن تشکر از پیگیریهای جدی و به حق اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در خصوص مطالبات بازنشستگان به بیان مسائل و مشکلات سازمان تأمین اجتماعی پرداخت.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: سال قبل که این مسئولیت را قبول کردم در جواب خبرنگاری که پرسید مهمترین اولویت شما چیست، پاسخ دادم که اولویت اول من پرداختنِ به موقع به حقوق بازنشستگان و اولویت دوم توجه به درمان بیمه شدگان است.
وی متذکر شد: تقریبا تلاش کردم در این مدت به تعهدات خود عمل کنم. اولین اقداماتی که در سازمان صورت گرفت قطع وابستگی به سیستم بانکی و استقراض از بانک برای پرداخت هزینهها بود که به لطف خدا حداکثر توان خود را معطوف به این موضوع داشتیم.
مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: به منظور اطلاعرسانی پرداختهای صورت گرفته درباره حوالههای طرح هزینه خسارت درمان بازنشستگان کشوری سیستم پیامکی راهاندازی و از پایان هفته گذشته فعال شده است.
دیدگاه تان را بنویسید