محبیان: انقلاب مدیریتی ضرورت تام دارد
تحلیلگر مسائل سیاسی گفت:اساساً توقع مردم ما زیاد نیست، ولی متاسفانه کار‌های نیمه تمام بسیار و ضعف‌های مدیریتی با توجیهات نامقبول همگی موجب نارضایتی شده است.
خبرگزاری مهر: امیر محبیان استاد دانشگاه و تحلیلگر مسائل سیاسی درباره پیام رأی مردم در انتخابات دوم اسفند گفت: مسائل کشور ما چندان پنهان و پیچیده نیست و خواست مردم هم در اساس تفاوتی با سایر ملل ندارد. مردم خواهان زندگی با آرامش و آسودگی هستند و این واقعیت که کشور ما تحت فشار است نیز قابل درک است.
وی افزود:، اما به نظر می‌رسد مدیریت اجرایی در کشور ما نتوانسته شرایط مطلوب را ایجاد کند و حتی در سطح حداقلی هم در مواردی آسایش و آرامش تأمین نشده، بلکه به نظر می‌رسد به دلیل ناتوانی مدیریتی، گاهی آرامش و آسایش موجود هم مخدوش شده است.
کارشناس مسائل سیاسی اظهار داشت: البته نباید منکر زحمات بعضی از مدیران پاک و تلاشگر شد، اما واقعیت این است که احساس مردم از اوضاع برای آن‌ها تصویر رضایتمندانه‌ای ایجاد نمی‌کند.
محبیان تاکید کرد: اساساً توقع مردم ما زیاد نیست، ولی متأسفانه کار‌های نیمه تمام بسیار و ضعف‌های مدیریتی با توجیهات نامقبول همگی موجب نارضایتی شده است.
این فعال سیاسی با بیان اینکه به نظر من انقلاب مدیریتی ضرورت تام دارد، افزود: انقلاب مدیریتی یعنی کنار نهادن مدیران ناکارآمد با ارزیابی‌های دقیق و جایگزین کردن مدیران کارآمد.
محبیان تصریح کرد: به نظر می‌رسد باید مدیریت در کشور را فراجناحی دید. اهمییت ندارد مدیر از چه جناحی است؛ مهم کارآمد بودن و حل بهینه مشکلات مردم است.
وی گفت: مدیر انقلابی باید به معنای مدیر کارآمد باشد و گرایش سیاسی تا زمانی که مدیر کارآمد و خدمتگذار است، نباید مانع خدمت شمرده شود.
این فعال سیاسی ضمن نفی سیاسی کردن حوزه مدیریت گفت: اگر حوزه مدیریت را بر اساس نگرش سیاسی و جناحی محض یا امنیتی محض نگاه کنیم، عملاً بخش زیادی از ظرفیت‌ها حذف می‌شوند، چه رسد به آنکه فامیل بازی و رفیق بازی هم بر آن افزوده شود و اگر حوزه مدیریت اصلاح شود خواهید دید جلب رضایت مردم دشوار نیست.