مدیران آمریکایی ۳۱۲ برابرِ کارمندان خود حقوق می‌گیرند!
نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد حقوق مدیران اجراییِ ۳۵۰ شرکت بزرگ آمریکا در سال گذشته ۳۱۲ برابر بیشتر از کارمندان عادی بوده است.
باشگاه خبرنگاران جوان: نتایج یک مطالعه جدید نشان می‌دهد حقوق مدیران ۳۵۰ شرکت بزرگ آمریکا در سال ۲۰۱۷، ۳۱۲ برابر بیشتر از کارمندان عادی بوده است.
طبق نتایج این مطالعه که توسط "موسسه سیاستگذاری اقتصادی" مستقر در واشنگتن انجام شده، اختلاف درآمدی بین مدیران و کارمندان در آمریکا در حال حاضر در بالاترین سطح خود قرار دارد.
این مطالعه همچنین نشان می‌دهد حقوق مدیران آمریکایی در سال گذشته نسبت به سال ۲۰۱۶ بیش از ۱۷ درصد رشد داشته، اما در همین فاصله حقوق طبقه کارگر تنها سه دهم درصد افزایش یافته است.
نسبت حقوق مدیران به کارمندان در حالی به رقم وحشتناک ۳۱۲ به ۱ رسیده است که این نسبت در سال ۱۹۶۵ حدود ۲۰ به ۱ و در سال ۱۹۸۹، ۵۸ به ۱ بود. با این حال، این نسبت در مقایسه با سال ۲۰۰۰ که حقوق مدیران ۳۴۴ برابر حقوق کارکنان برآورد شد، اندکی کمتر است.
موسسه سیاستگذاری اقتصادی در گزارش خود، میزان رشد حقوق مدیران را در طول دهه‌های گذشته "بسیار، بسیار سریع‌تر" از حقوق کارمندان توصیف کرده و گفته است این مسئله نشان می‌دهد که میوه رشد اقتصادی در طول این سال‌ها نصیب کارگران و کارمندان عادی نشده است.