آدرس غلط باعث شده جریان دانشجویی با مشکلات مردم بیگانه باشد

خبرگزاری دانشجو: محمدامین نیکویی نژاد، مسئول اسبق بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص انتصابات اخیر در دانشگاه علوم پزشکی این استان و دخالت صریح نمایندگان در این انتصابات نامه‌ای به اورنگ ایلامی رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نوشت. متن کامل نامه به شرح ذیل است: بسمه تعالی جناب آقای دکتر ایلامی سلام علیکم انتصابات اخیر در دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد و زمزمه‌هایی از دخالت صریح نمایندگان در این انتصابات در کنار مشکلات متعددی که امروزه گردن آویز دستگاه سلامت استان شده است بهانه‌ای شد تا نکاتی چند را از سر صدق، دلسوزی و خالی از حب و بغض‌های شخصی با شما در میان بگذارم. اکنون و بعد از گذشت چهار دهه از انقلاب اسلامی شاهد رشد چشمگیر و همه جانبه کشور در جهت برخورداری عادلانه مردم از خدمات عمومی نظام اسلامی در همه عرصه‌ها هستیم. یکی از این عرصه‌ها عرصه بهداشت و درمان است که شاید در کنار توانمندی دفاعی و تامین امنیت مرز‌ها توانسته است در رقابت با سایر عرصه‌ها پیشتاز باشد و در سطح ملی و بین المللی به جایگاه قابل قبولی دست یازیده و زمینه خدمت رسانی مطلوب را فراهم آورده است. اما متاسفانه در برخی از استان‌های کشور و از آن جمله استان محروم کهگیلویه و بویراحمد، به واسطه مشکلات استانی این مهم محقق نشده است. نیک مستحضرید که رسالت حقیقی دستگاه سلامت و دانشگاه علوم پزشکی به‌عنوان متولی سلامت و جان مردم، در سایه استقلال کامل و فارغ از بازی‌های سیاسی محقق می‌شود. متاسفانه در سال‌های اخیر و به واسطه رفتار مداخله جویانه، غیرقانونی، غیرمتعارف و همیشگی نمایندگان مجلس، چیزی جز رکود و درماندگی عاید مردم استان نشده است. باید اعتراف کنیم که این مداخلات در سطحی گسترده گریبانگیر دانشگاه علوم پزشکی استان شده است و با خارج شدن قطار دستگاه سلامت استان از ریل خود خطرات زیادی بر پیکر این استان محروم و مردم مظلوم وارد آورده و خواهد اورد. دیماه سال ۹۵ و در هنگام انتصاب حضرتعالی به ریاست دانشگاه وضع امروز قابل پیش بینی بود. پرواضح است آن نماینده‌ای که با تکیه به مراکز قدرت و ثروت به مجلس راه پیدا می‌کند، حتماً مدیرانی را که نخواهند تن به خواسته غیرقانونی ان‌ها دهند برنمی تابند و ماجرای حذف دکتر چمن، که اتفاقاً از صاحب نظران طیف سیاسی منتسب به دولت فعلی بودند و انتصاب حضرتعالی نیز از همین قاعده خارج نبود. شنیده‌ها حاکی از آن است که انتصاب‌های اخیر شما متاثر از مداخله نمایندگان بوده است و بسیاری معتقدند که مدیریت دستگاه سلامت عملاً از رویه واحد خارج شده است. ما معتقد نیستیم که با بحران نیروی متخصص و متعهد در کشور مواجه هستیم بلکه با بحران تخصص گرایی مواجه هستیم. پشت برده ضعف دستگاه سلامت استان کهگیلویه و بویراحمد را مدیران سفارشی، ناکارآمد و غیرمتخصص می‌دانیم. مدیرانی که خارج از چهارچوب منطقی و با توسل به نهاد قدرت و ثروت به مسئولیت‌هایی گمارده می‌شوند که ارتباط مستقیمی با حقوق مردم دارد. این وابستگی به نهاد قدرت و ثروت استقلال مدیریتی را از مدیر می‌رباید و مجموعه تحت مدیریتش عملاً بازیچه سیاسی کاران خارج از دانشگاه می‌شود. متاسفانه به دلیل عدم استقلال در مدیریت این ضعف تا پایین‌ترین رده‌های مدیریتی تداوم می‌یابد و یک مجموعه را به‌صورت کامل فلج می‌کند. مضافاً ضعف مدیران بالادستی و عدم شایسته سالاری باعث نارضایتی، بی انگیزه شدن در محیط کار و ناکارآمدی پرسنل و نیروی انسانی هر مجموعه‌ای می‌باشد (که عدم پرداخت معوقات پرسنل و بی توجهی به حقوق و مزایای پرسنل نیز با آن مرتبط است). برای نمونه اگر به بخش نظرسنجی سایت معاونت درمان دانشگاه که بیش از سایر معاونت‌ها با مردم وحقوق بیماران مواجه است مراجعه فرمایید با نارضایتی بیش از ۸۰ درصدی پرسنل معاونت درمان و بیمارستان‌ها مواجه خواهید بود. این نارضایتی گسترده علیرغم مطلوب بودن ساعات کار مفید پرسنل، سبب ناکارآمدی در حوزه عملکردی می‌شود که ارایه خدمات نامطلوب و تضییع روزانه حقوق بیماران را در پی دارد. باری به هر جهت ضعف مدیریتی از یک سو و عدم پیاده‌سازی نظام کارآمد نظارت و ارزیابی از سوی دیگر، امکان ارتقای اثربخشی و کارایی نظام سلامت استان را تحت تاثیر قرار داده است. درک کردن حالان که عزیزش روز‌ها در بخش آی سی یو بستری است و به واسطه خرابی طولانی مدت دستگاه سی تی اسکن نه راه رفتن دارد و نه راه بازگشت، بسیار سخت است. او بالخره جان می‌دهد و می‌رود، اما ما می‌مانیم و حق الناس؛ و البته هستند وجدان‌های بیدار در بخش‌ها و واحد‌های درمانی که شوق و انگیزه‌ترمیم دارند لکن راهی نمی‌یابند. جناب آقای دکتر ایلامی! ادرس غلط به جریان دانشجویی باعث شده است تا تشکل‌های دانشجویی با متن جامعه و مشکلات مردم بیگانه باشد و سرگرم مسائل ساختگی و دست چندم شوند. در زمانی که بیماران زیادی به واسطه خرابی دستگاه سی تی اسکن بیمارستان مرکز استان و محروم شدن از اقدامات تشخیصی به جا و به موقع، به‌راحتی جان می‌دهند شما با توجیه‌های ناصواب و غیرقانونی، مجدانه تمام تلاش خود برای برگزاری یک کنسرت در ماه مبارک رمضان را علیرغم مخالفت حراست و دفتر نهاد رهبری دانشگاه به خرج می‌دهید، اما غافل از مشکلاتی هستید که مستقیماً با جان مردم مرتبط است. ایا مسئله و مشکل امروز ما برگزاری کنسرت است یا سلامت و جان مردم؟ اساساً رسالت حقیقی دانشگاه علوم پزشکی چیست؟ متاسفانه نگرش سطحی و ظاهرگرایانه به کار فرهنگی، خلاصه کردن آن در هیجان‌های کاذب و بی توجهی به معنا و محتوا در فعالیت‌های فرهنگی فضای دانشگاه را کاملاً دودی کرده است و این برای یک دانشگاه که خود متولی سلامت مردم می‌باشد ایراد کمی نیست. دانشجویان با مشکلات متعدد دست و پنجه نرم می‌کنند. مسئله استعمال دخانیات دانشجویان و سایر مسائل مبتلا به فضای دانشجویی وآموزشی و دیگر مشکلات خوابگاه‌ها که خود بهتر میدانید و بر حسب مصلحت جای ذکر آن در این نگاره نیست و مجال گفتنش بماند وقت دگر. متاسفانه مردم استان در سایه نگاه غیر مسئولانه با حقوق خود بیگانه‌اند و همین امر باعث شده است روزانه موارد متعددی از نقض حقوق بیماران در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی این استان صورت گیرد و به‌راحتی و حتی گا‌ها بدون اطلاع بیمار و همراهش به اصطلاح ماست مالی شود. چرا توجهی به منشور حقوق بیماران و تلاش موثری برای آگاهی مردم استان از حقوق خود صورت می‌گیرد؟ البته همکاران ما در دستگاه سلامت استان خصوصاً همکاران بومی نباید از ارتقای آگاهی بیماران از حقوق خود و افزایش نظارت‌های مردمی نگران باشند چرا که این مردم همان خانواده‌های من و شما هستند که روزانه گذرشان به یکی از مراکز درمانی می‌خورد. مع الاسف این ناآگاهی مردم از حقوق خود سبب شده تا گا‌ها مردم استان برای استیلای حقوق خود راه خشونت در پیش گیرند که البته خط مقدم در مواجه با آن نیز پرسنل میدانی و زحمتکش است. مادامی که سلامت مردم را سیاسی کنیم و وارد بازی‌های سیاسی که هیچ منفعتی برای مردم ندارد شویم و مسئولیت‌ها را آنگونه که نقل مجالس شده است در کلوپ‌های سیاسی و باندی و بر سر سفره‌های شام و نهار در مهمانی‌ها و ویلا‌ها تقسیم و تعارف می‌کنند وضع بهبود نخواهد یافت. زیرا در این صورت مردم متضرر شده و به نظام و دولت بدبین می‌شوند و این موجبات نارضایتی عمومی را فراهم می‌آورد. راهکار رهایی از وضع موجود بازگشت به مسیر عقلانیت و انتخاب مدیران بر اساس سنجه‌های منظقی و علمیست. جناب آقای دکتر ایلامی شما را همیشه به‌عنوان متخصص عفونی خوش اخلاق می‌شناسم که توصیه اکید می‌کنم برگردید به همان مطبتان و بگذارید زبان‌های مردم در موردتان به نیکی سخن برانند نه اینکه قلب‌های شکسته و دل‌های غمگین بدرقه راهتان باشد.