ارجاع جمع بندی آیین نامه قراردادهای موقت فردا به ربیعی
معاون روابط کار وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه جمع بندی آیین نامه قراردادهای موقت فردا به ربیعی ارجاع داده می شود گفت:در این آیین نامه با نیروی کار در شغل‌های غیرمستمر مشخص شده که پیشنهاد دولت حداکثر ۳سال است.
کد خبر :
816558
خبرگزاری تسنیم: احمدمشیریان، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره آیین نامه قراردادهای موقت برای مشاغل غیر مستمر گفت: در جلسه فردا که باحضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت برگزار می‌شود این آیین نامه مورد بررسی قرار می‌گیرد. وی با بیان اینکه پس از جمع بندی کارگروه، آیین‌نامه برای اعمال نظر نهایی به وزیر کار ارجاع داده خواهد شد و پس از آن طبق قانون برای تصویب به هیأت وزیران ارسال می‌شود اظهار داشت:تعریف قرار داد‌های موقت تعیین شد. بر اساس آنچه که در تبصره یک ماده ۷ قانون کار تکلیف شده، در این آیین نامه «مدت مشخص برای انعقاد قرارداد موقت» با نیروی کار در شغل‌های غیرمستمر مشخص شده که پیشنهاد دولت حداکثر ۳ سال است که در صورت تایید و تصویب، سقف مجاز قرارداد موقت کارفرما با کارگر در این مشاغل سه سال خواهد بود تا پس از این مدت، کارفرما مکلف به انعقاد قرارداد دائم با کارگر تا زمان پایان پروژه باشد. مشیریان گفت: فردا جمع بندی کارگروه به وزیر کار ارائه می‌شود و در صورت تأیید ربیعی در مرحله بعدی بررسی می‌شود. *جزئیات اولین جلسه کمیته روابط کار در سال ۹۷ پیش از این علی
خدایی، عضو شورای عالی کار، درباره اولین جلسه کمیته روابط کار در سا ل. ۹۷ گفت: این جلسه با دستور کار تدوین دستورالعمل تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در هفته گذشته در وزارت کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان تشکیل شد. وی ادامه داد:پیش نویس تهیه شده این دستورالعمل در آن جلسه توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت به بحث گذاشته شد و مورد توافق کارگران و دولت قرار گرفت و تغییرات مد نظر کارگران توسط نمایندگان دولت پذیرفته شد. خدایی افزود: به طور کلی تعیین سقف ۳ سال برای کار‌های با جنبه غیر مستمر، تعریف کار‌های غیر مستمر، ونحوه برخورد با قرارداد کار بعد از اتمام دوره ۳ ساله مهمترین مباحث این جلسه بود. به این معنا که در مشاغلی که ماهیت آن‌ها جنبه غیرمستمر دارد، در صورت اشتغال نیروی کار به مدت ۳ سال در یک پروژه، از سال چهارم تا زمان تکمیل پروژه باید قرارداد دائم با نیروی کار منعقد شود. عضو شورای عالی کار گفت: نمایندگان کارفرمایان همراهی لازم را در پیشبرد موضوع نداشته وبه نظر می‌رسد علیرغم حضور در جلسه و همراهی ظاهری سعی در به تاخیر انداختن موضوع داشتند. نهایتا توافق شد جلسه آتی به احتمال قریب به یقین در روز
دوشنبه هفته جاری تشکیل ونظر نهایی کمیته در این مورد جمع بندی وبه شورایعالی کار ارجاع شود.