مدیریت شهری جدید کارکنان را بی انگیزه کرده است

یکی از تجمع‌کنندگان که خانمی حدود 35 ساله است، اظهار داشت: حدود ۱۲ سال سابقه کار در شهرداری دارم و بنده را به صورت سلیقگی تعدیل کردند و پایین‌ترین نمره‌ها را به ما دادند تا افراد خود را به سر کار بیاورند. در حال حاضر افرادی را با مدرک دیپلم و حتی سیکل وارد شهرداری کردند و بعضی از آن‌ها نیز حتی خدمت سربازی هم نرفته‌اند! این خانم که در یکی از مناطق شهرداری تهران مشغول به کار بوده، گفت: در تاریخ ۲۸ اسفند ماه اعلام کردند که ما تعدیل شده‌ایم و در آن روز ما دستمان به هیچ جا نمی‌رسید و امروز نیز وعده و وعید داده‌اند. این انصاف نیست پس از این همه سال خدمت ما را تعدیل کرده‌اند. یکی دیگر از خانم‌هایی که در تجمع امروز در مقابل شورای شهر تهران حضور داشته، گفت: بنده ۹ سال سابقه کار در شهرداری منطقه ۲ را دارم که ۴ سال آن بیمه بودم، مرخصی زایمان بودم و ۶ ماه در محل کار حضور نداشتم و هنگامی که سر کار آمدم گفتند بر اساس ارزیابی ۶ ماهه گذشته بنده را تعدیل کرده‌اند در صورتی که بنده در مرخصی زایمان بودم! همچنین بر اساس بخشنامه شیر مادر تا دو سال می‌توانم در محیط کار خود باقی بمانم! یکی از آقایانی که اخیراً از شهرداری تعدیل شده و در این تجمع شرکت کرده نیز در این رابطه گفت: من دکترای تربیت بدنی دارم و در یگان حفاظت منطقه ۱۴ کارمند اداری بودم. در صورتی که هیچ دلیل قانع‌کننده‌ای ندارند من را تعدیل کرده اند. بچه‌ام تازه به دنیا آمده و ۲۰ روزش است! حالا که من بیکار شده ام، اضطراب و استرس زیادی به خانواده من وارد شده؛ هیچ یک از اعضای شورای شهر و شهرداری تهران نیز پاسخ قانع‌کننده‌ای به ما نمی‌دهند! یکی دیگر از خانم‌های تجمع‌کننده که توسط شهرداری تعدیل شده نیز گفت: بنده مدرک فوق‌لیسانس دارم و ۸ سال در منطقه ۲ تهران کار کرده‌ام در حال حاضر بنده را تعدیل کردند و هیچکس نیز پاسخگو نیست.

هنوز از یادها نرفته است که نجفی در گزارش صد روزه خود اظهارات کذبی علیه شهرداری پیشین راجع به اینکه درماه‌های پایانی فعالیتش ۱۳ هزار نفر را استخدام کرده، به زبان آورد. در حالی که نجفی تلاش می کرد تا با این حرف های سرتاسر دروغ، موضوع تعدیل نیرو توسط خودش را بی توجه جلوه دهد اما با تجمع امروز کارکنان تعدیل شده شهرداری تهران واقعیت مشخص شد. زیرا که این افراد سال هاست که در این سازمان مشغول به کار هستند و حالا بدون هیچ دلیلی از کار بیکار شده اند.

مدیریت شهری جدید کارکنان را بی انگیزه کرده است سیدجعفر تشکری هاشمی، معاون سابق منابع انسانی شهرداری تهران در رابطه با تعدیل نیروی کارکنان شهرداری به خبرنگار «فردا» می‌گوید: «آنطور که گفته مى شود قرار است در سال جدید قرارداد‌های حدود ٢٠٠٠ نفر از کارکنان را تمدید نکنند؛ و این در حالی است که اگر حقوق، مزایا، باز خرید، بیمه درمانی و ... این دوهزار نفر را حساب کنید، در سال رقمی معادل ۱۰۰ میلیارد تومان می‌شود که در مقابل ۱۷ هزار میلیارد تومان بودجه شهرداری تهران، رقم چشمگیر و تعیین کننده‌ای نیست؛ و در واقع حدود شش دهم درصد در سر جمع بودجه شهرداری اثرگذار است.»