خبرگزاری تسنیم: پس از اعتراض مجدد نیروهای پالایشگاه ستاره خلیج بالاخره نمایندگان مجلس روز گذشته طی نامه ای به علی ربیعی، وزیرکاربیان کردند در صورت امکان مساعدت لازم برای بازگشت به کار این نیروها به شرکت کار اصلی فراهم شود.
دو روز گذشته تعدادی از نیروهای پالایشگاه ستاره خلیج فارس روبه روی ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کرده و با در دست داشتن پلاکارد‌هایی خواستار ورود نمایندگان مجلس به وضعیت استخدامی خود شدند. پس از اعتراض مجدد نیروهای پالایشگاه ستاره خلیج بالاخره نمایندگان مجلس روز گذشته طی نامه‌ای به علی ربیعی، وزیرکاربیان کردند در صورت امکان مساعدت لازم برای بازگشت به کار این نیروها به شرکت کار اصلی فراهم شود.
پیش از این نیز (سیزدهم شهریور ماه سال جاری) حدود ۱۰۰ نفر از نیروهای شاغل در پالایشگاه ستاره خلیج فارس مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کرده بودند، اما این تجمع نتوانست نظر نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی را جلب کرده و برای این افراد راهگشا باشد. یکی از این افراد به خبرنگار تسنیم گفت: "از ما می‌خواهند به شرکت پیمانکار فعال در پالایشگاه مراجعه کرده و قرارداد با این شرکت امضا کنیم، در حالی که ما در آزمون استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس قبول شده ایم؛ آیا
این قانونی است که از ما می‌خواهند بیش از سه سال از عمرمان را که در گذراندن موفقیت آمیز آزمون استخدامی، آزمون‌های فنی، مصاحبه‌ها و دوره‌های آزمایشی و آموزشی گذرانده ایم را بی خیال شویم و برای کار به شرکت پیمانکاری مراجعه کنیم؟ " ماجرا از اینجا آغاز شد که شرکت پالایش نفت ستاره خلیج فارس در سال ۹۲ به منظور جذب نیروهای متخصص اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد. پس از ماه‌ها تأخیر در اعلام نتایج آزمون، در نهایت شهریور ماه سال ۱۳۹۳ اسامی ۴۰۰ نفر برای شرکت در مصاحبه و آزمون فنی اعلام شد و با پیگیری‌های بسیار از سوی قبول شدگان و حتی نمایندگان مجلس شورای
اسلامی در نهایت نام ۱۰۰ نفر به عنوان پذیرفته شدگان نهایی در سال ۹۵ برای آغاز به کار در این پالایشگاه اعلام شد. این افراد که فارغ التحصیلان دانشگاهی از اقصی نقاط ایران بودند با مراجعه به محل پالایشگاه در بندرعباس مشغول به کار شدند و حتی با اجاره واحد‌های مسکونی، خانواده خود را نیز به بندرعباس منتقل کردند. ۱۰۰ جوان تحصیل کرده که با تکیه بر قبولی در آزمون استخدامی پالایشگاه ستاره خلیج فارس در فرآیندی بسیار طولانی که بیش از ۳ سال به طول انجامید و با شرکت در یک مرحله آزمون سراسری و دو مرحله مصاحبه و آزمون فنی و یک دوره آموزشی مشغول به کار شده و زندگی خود را پایه
گذاری کرده و تشکیل خانواده داده اند، از میانه سال ۹۵ در این پالایشگاه مشغول به کار شدند. اما این اشتغال به کار که بر پایه آزمون استخدامی بود، چندان پایدار نبود. بعد از چند مرتبه امضای قرارداد سه ماهه با این افراد و قول امضای قرارداد رسمی با آنها، با تغییر مدیریت پالایشگاه ورق برگشت و قول‌های مدیریت قبلی فراموش شده و از این افراد خواسته شد تا برای ادامه کار به شرکت پیمانکاری فعال در نیروگاه مراجعه کرده و به جای امضای قرارداد مستقیم با پالایشگاه، به امضای قرارداد با شرکت پیمانکاری اقدام کنند. اکنون خواست این ۱۰۰ جوان تحصیل کرده، عمل مسئولان به قول استخدام و
امضای قرارداد مستقیم با شرکت نفت ستاره خلیج فارس به جای امضای قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری است.