۶ نکته برای رسیدن به شغل مورد علاقه
با افراد زیادی صحبت کنید و از توصیهها و گفتههای آنان چیزهای زیادی بیاموزید. درباره شغل، صنعت و آرمانهای حرفهایشان بپرسید. سوالهایتان را از قبل طرح کنید تا از ملاقاتی که دارید بیشترین استفاده را ببرید.
کد خبر :
678649
سرویس سبک زندگی: آیا شما هم در ۱۸ سالگی وقتی این سوال را میپرسیدند که چه برنامه ای برای زندگیتان دارید نگران می شدید و هیچ جوابی برای سوال نداشتید؟ مطمئنا تصمیم شما این نیست که فقط به درس و دانشگاه بچسبید. میتوانید چندین شغل داشته باشید یا هر ۴ سال یک بار شغلتان را عوض کنید. پس برای این سوال میتوانید چندین پاسخ داشته باشید. در ادامه این مطلب را به نقل از سایت بدونیم میخوانیم.
چگونه باید متوجه شوید که چه شغلی مناسب شماست؟ حرفههای زیادی هستند که میتوانید در آن ها استعدادهای تان را به کار ببرید. به عنوان مثال اگر نویسندگی دوست دارید میتوانید نویسنده، روزنامه نگار، متخصص محتوا، مسئول روابط عمومی، وکیل و خیلی چیزهای دیگر باشید.
اما با در پیش رو داشتن تمام این آپشنها چگونه بفهمیم که راه درست کدام است؟
من تا چند سال پیش در چندین صنعت مشغول به کار بودم زیرا نمیتوانستم تصمیم بگیرم که چه کاری را میخواهم. بیشتر از این که بدانم چه کاری را میتوانم انجام دهم میدانستم که از پس چه کارهایی بر نمیآیم.
برای سرگرمی شروع به کاری کردم که علاقه زیادی به آن داشتم. و اکنون این سرگرمی تبدیل به شغلم شده است. هنگامی که به عنوان مشاور حقوقی مشغول به کار بودم آخر هفتهها شروع به نوشتن و انتشار پستهای وبلاگ میکردم. مهارت نویسندگی من بهتر شد، مهارتهای بازاریابی یاد گرفتم و کم کم شروع به انتشار پستهایی در شبکههای اجتماعی کردم. همین سرگرمی باعث شد از صنعت حقوقی به سمت شبکههای اجتماعی، بازاریابی، وبلاگ نویسی و نویسندگی آزاد کشیده شوم. در نتیجه مسیر درستی که مناسب روحیات و استعدادهایم بود پیدا کردم و در اینجا چندین توصیه برای کسانی که میخواهند به شغل مورد
علاقهشان برسند دارم:
اجازه دهید نقاط قوتتان شما را هدایت کند
لیستی از بهترین نقاط قوت خود را بنویسید. البته تستهایی برای تشخیص نقاط قوت وجود دارد که با آنها میتوانید به نقاط قوت و ضعفتان پی ببرید. البته ممکن است که با سخت کوشی هر کاری را بتوانید انجام دهید اما نقاط قوت شما باید تعیین کننده کاری باشند که قرار است انجام دهید نه سخت کوشی شما. و کاری که مناسب نقاط قوتتان پیدا می کنید شما را بیشتر خوشحال میکند.
گذشته خود را ارزیابی کنید
به این سوالها درباره تمام جاهایی که قبلا کار کردهاید پاسخ بدهید. بیشترین و کمترین چیزی که در این شرکت دوست دارم چه چیزهایی است؟ بیشترین و کمترین چیزی که درباره آینده این شرکت دوست دارم چه چیزهایی است؟ بیشترین و کمترین چیزی که درباره مدیرم دوست دارم چه چیزهایی هستند؟ بیشترین و کمترین چیزی که درباره همکارانم دوست دارم چیست؟ مهمترین چالش من در این شرکت چه بود؟ چه زمانی شادترین و مغرورترین احساس را داشتم؟ بزرگ ترین دستاورد من چه چیزی بود؟ بیشترین و کمترین چیزی که درباره مسئولیتهایم دوست داشتم چه چیزهایی بودند؟
پاسخهای شما تعیین میکند که در محل کار قبلی چه چیزی را بیشتر دوست داشتید و چه چیزی را اصلا دوست نداشتید. پس در آینده به دنبال کاری میگردید که یا مشابه کار قبلیتان باشد یا متفاوت. پس به جای این که همیشه دنبال همان کاری باشید که قبلا انجام دادهاید کارهای گذشته را مرور کنید تا به علایق خود پی ببرید و مطابق آن جستجو کنید.
با افراد زیادی صحبت کنید
با افراد زیادی صحبت کنید و از توصیهها و گفتههای آنان چیزهای زیادی بیاموزید. درباره شغل، صنعت و آرمانهای حرفهایشان بپرسید. سوالهایتان را از قبل طرح کنید تا از ملاقاتی که دارید بیشترین استفاده را ببرید. این گفتگوها را به افرادی که میشناسید محدود نکنید و مصاحبهها و مقالات افراد موفقی که تحسینشان میکنید را بخوانید.
در کلاسهای آموزشی شرکت کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید
در کارگاههای آموزشی شرکت کنید، کتاب بخوانید، ویدیوهای آموزشی یوتیوب را تماشا کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید. ممکن است دریابید که به کارهایی مثل کدینگ، طراحی وبسایت، طراحی گرافیک، نویسندگی یا چیز دیگری علاقه دارید. تکنولوژی یادگیری مهارتهای جدید را آسان میکند. یک سرگرمی جدید ممکن است تبدیل به یک حرفه جدید شود.
محیط کار را هم در نظر بگیرید
آیا کارمندان شرکت روحیه رقابتی دارند یا روحیه همکاری؟ آیا بیرون از محیط کار با هم دوست هستند؟ آیا ساختار شرکت سلسله مراتبی است یا همسطح؟ آیا به صورت گروهی کار میکنید یا انفرادی؟ آیا قدرت بالاتری بالای سرتان هست یا خودتان قدرت تصمیم گیری و انجام کارها را دارید؟ آیا از خانه هم میتوان کار کرد یا حتما باید در محیط کار بود؟ انتظارات درآمدی شما چقدر است؟
به محیط کاری که مناسب روحیات شماست فکر کنید. اگر به محیطی که در آن هستید مطمئن نیستید در کنار آن کار دیگری هم انجام دهید تا در تصمیم گیری به شما کمک کند. به عنوان مثال اگر کاری که انجام میدهید کار گروهی است در کنار آن یک کار آزاد انفرادی هم انجام دهید. یا اگر کاری که انجام میدهید یک کار انفرادی است در کنار آن یک کار گروهی را امتحان کنید.
کاری انجام دهید که شما را خوشحال می کند
دو توصیه برای شما که به دنبال شغل مناسبتان هستید دارم. اول به کاری فکر کنید که شما را سرگرم میکند و دوستش دارید. دوم همیشه به پرستیژ کار فکر نکنید. همیشه لازم نیست کاری که انجام میدهید روی دیگران تاثیر بگذارد. در عوض کاری انتخاب کنید که شما را خوشحال میکند و باعث میشود در آن رشد کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید.