علت تاخير در برگزاری آزمون استخدامی شهرداری چیست؟

137 آنلاین: ناصر اماني معاون توسعه و برنامه ريزي شهرداري تهران، گفت:‌ 12 اسفند ماه 94 از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور مجوز تبدیل وضعیت 5 هزار نفر از کارکنان شاغل قراردادی شهرداری تهران ابلاغ شد، در مجوز ابلاغی شرطی برای سنوات اعلام نکرده بودند و فقط شروط تحصیلات و پست سازمانی اعلام شده بود. بعد ازاینکه اعلامیه استخدامی اعلام شد تاریخ شروع خدمت و عقد قرارداد 24 اسفند ماه 94 برای حضور داوطلبان در آزمون مبنا قرار گفت که در این راستا تعداد زیادی از کارمندان شرکت کردند. پس از این اعلام سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ابلاغ مجدد شرایط دیگری اعلام کردند که علت به تأخیر افتادن آزمون از اول بهمن به 15 بهمن به همین دلیل بود. با مذاکره و رایزنی تلاش کردیم و عنوان کردیم که شرایط اعلام شده از سوی شهرداری برای آزمون براساس قانون است در نهایت نظر سامان امور اداری و استخدامی زمان خدمت برای کارمندانی که می‌خواهند در آزمون شرکت کنند را حداقل 3 سال تعیین کرد و داوطلبان در غیر این صورت نمی‌توانند در این آزمون شرکت کنند، برهمین اساس کتباً اعلام کردند ملاک باید 15 اردیبهشت 92 باشد. مرجع تشخیص این موضوع شهرداری نیست و سازمان امور استخدامی کشور مسئول همه مسائل استخدامی سازمان‌های دولتی و سازمان‌های عمومی غیر دولتی است.