مهمترین ویژگیهایبودجه94 از نظر نوبخت
دکتر محمدباقر نوبخت با اشاره به اصل 126 قانون اساسی مبنی بر اینکه مسئولیت امور برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی کشور مستقیماً بر عهده رییس جمهوری قرار دارد، اظهار کرد: اجرای این دو گروه از مسئولیت بر عهده معاونت برنامهریزی و معاونت توسعه و سرمایه انسانی تقسیم شده که با دستور رییس جمهور احیاء و فعالیت مجدد سازمان برنامه و بودجه در شورای عالی اداری تصویب شد.
کد خبر :
380634
ایسنا: معاون برنامه ریزی ونظارت راهبردی رئیس جمهور در هماندیشی مدیران ارشد دولت تدبیر و امید اقدامات و راهبردهای ترسیم شده در دو حوزه برنامه و بودجه و نظام اداری و استخدامی کشور را تشریح کرد. دکتر محمدباقر نوبخت با اشاره به اصل 126 قانون اساسی مبنی بر اینکه مسئولیت امور برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی کشور مستقیماً بر عهده رییس جمهوری قرار دارد، اظهار کرد: اجرای این دو گروه از مسئولیت بر عهده معاونت برنامهریزی و معاونت توسعه و سرمایه انسانی تقسیم شده که با دستور رییس جمهور احیاء و فعالیت مجدد سازمان برنامه و بودجه در شورای عالی اداری تصویب شد. وی با بیان اینکه در 14 ماه گذشته و در چارچوب اهداف دولت تدبیر و امید در حوزه بودجهریزی سه اقدام مهم انجام شده است، گفت: در شهریورماه سال گذشته در کمتر از یک ماه از شروع بکار دولت لایحه اصلاحیه بودجه سال 1392 با هدف واقعی کردن منابع و جلوگیری از تشدید تورم به مجلس ارسال شد و با این اقدام موفق شدیم سال گذشته 23 هزار میلیارد تومان در طرحهای عمرانی سرمایهگذاری کنیم. نوبخت اضافه کرد: در گام دوم بودجهریزی در شش ماهه دوم سال گذشته بودجه سال 1393 را تهیه
کرده و بعد از سالها در مدت و زمان قانونی آن را به مجلس تقدیم کردیم که تمرکز اصلی در این بودجه اتمام طرحهای ناتمام با پیشرفت فیزیکی 70 درصد به بالا بود. سخنگوی دولت خاطر نشان کرد: دولت در بودجهنویسی دو هدف خروج از رکود و تقلیل نرخ تورم را مورد توجه داشت. نوبخت گام سوم در حوزه بودجهریزی را تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1394 دانست و گفت: این بودجه تقریباً نهایی شده و در روزهای آینده به هیأت دولت تقدیم خواهد شد تا به کلیات آن رسیدگی شود. وی افزود: در این بودجه تلاش شده تبصرههای تکراری که هر سال در قانون بودجه تکرار میشد، تضمین شود و این بودجه نیز مانند سال نخست در زمان مقرر و قانونی به مجلس تقدیم خواهد شد. سخنگوی دولت گفت: بودجه سال آینده به روش عملیاتی یا مبتنی به عملکرد تعیین شده و ساماندهی طرحهای عمرانی در آن مورد توجه خواهد بود. وی توجه به طرحهای بالای 80 درصد رشد فیزیکی کمک به توازن منطقهای و محوری بودن طرحهای عمرانی از جمله ویژگیهای بودجه سال آینده است. نوبخت با اشاره به اهم اقدامات انجام شده در بودجه سال 1394 گفت: یکی دیگر از اقدامات مهم که به نوعی نوآوری محسوب میشود، این است که قبل از
ابلاغ بخشنامه همه دستورالعملهای لازم به دستگاههای اجرایی ارسال شده و بیش از 2 هزار نفر ساعت دوره آموزشی در این راستا از سوی معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی برگزار شده است. وی خاطر نشان کرد: در بودجه امسال اگر چه منابع پیشبینی شده به طور صددرصد تحقق نیافته اما با صرفهجویی در اعتبارات جاری صد درصد اعتبارات عمرانی استانی در نیمه اول سال جاری تخصیص یافته است و تخصیص کامل اعتبارات 246 طرح با پیشرفت فیزیکی 80 درصد به بالا تا آخر امسال و نیز تخصیص اعتبار پروژهها و طرحهایی که رییس جمهور در سفرهای استانی وعده تحقق آنها را به مردم دادهاند. سخنگوی دولت در ادامه با اشاره به ویژگیهای برنامه ششم توسعه گفت: برنامه ششم برنامهای است با استراتژی رشد تولید رقابتی مبتنی بر دانش و در چارچوب اقتصاد مقاومتی و توجه به فرهنگ ایرانی - اسلامی. نوبخت گفت: مقام معظم رهبری از سال 1385 چندین بار الگوی ایرانی اسلامی را مطالبه کردهاند که مورد توجه ویژه در تدوین برنامه ششم خواهد بود. وی در ادامه اقدامات انجام شده در بخش نظام اداری و برنامهریزی منابع انسانی را مورد اشاره قرار داد و گفت: تبیین ساختار و مؤلفههای مؤثر در نظام
مدیریت کشور طراحی راهبردهای اصلی اصلاح نظام اداری کشور، آسیبشناسی وضع موجود و تعیین چالشهای اصلی و تعیین نقشه راه اصلاحات اداری و تصویب آن در شورای عالی اداری از اهم اقدامات انجام شده در این بخش است. سخنگوی دولت با اشاره به چالشهای موجود در نظام اداری کشور گفت: ابهام در نقش هر یک از فعالان توسعه، گسترش غیرمتعارف حجم دولت، تمرکز بیش از حد امور در ستاد دستگاهها، غیرعلمی و ضابطهمند نبودن نحوه سازماندهی دستگاهها، نامتناسب بودن ترکیب نیروی انسانی، استخدام حدود نیم میلیون نفر از کارکنان شرکتهای بخش خصوصی بدون رعایت ضوابط قانونی لازم از مهمترین چالشهای نظام اداری کشور است. نوبخت راهبردهای اصلاح نظام اداری را مورد اشاره قرار داد و گفت: امروز به دنبال چابکسازی دولت، رقابتی کردن فعالیتهای دولت و ارتقاء سرمایه انسانی هستیم و در این راستا برنامههای اصلاح نظام اداری را در چارچوب مهندسی نقش و ساختار دولت، مدیریت و سرمایه انسانی، توسعه فرهنگ سازمانی، توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری پیگیری خواهیم کرد.