شرایط افزایش پایه سنوات کارگران

مهر: سیدحسن هفده تن با تشریح جزئیات جلسه جدید شورای عالی کار درباره افزایش پایه سنوات کارگران در سال 94 گفت: کارفرمایان باید ظرف مدت یکماه بررسی‌ های لازم را درباره افزایش پایه سنوات انجام و نظرات خود را اعلام کنند. معاون روابط کار وزارت کار اظهارداشت: به منظور تقویت انگیزه‌های شغلی و ارتقاء کیفیت و کمیت کار در بین کارکنان و همچنین افزایش بهره‌وری نیروی کار به ویژه مشاغلی همچون سرپرستان و مدیران کارگاه‌ها و ارج نهادن به سابقه خدمت کارگران با سابقه، یکی از دستورات کار آخرین جلسه شورای عالی کار بررسی افزایش نرخ پایه سنوات کارگران در سال 1394 برای کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد، بود. هفده تن درباره دیگر دستور کار جلسه شورای عالی کار گفت: در راستای افزایش اختیارات و آزادی عمل تشکیلات کارگری و کارفرمایی و همچنین توانمندسازی آنها با رویکرد کمک به اقتصاد کشور، دستور دیگر جلسه در خصوص تغییر و اصلاح برخی از مواد آئین‌نامه چگونگی تشکیل و حدود وظایف و اختیارات انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه ‌(مصوب 89.08.03) و همچنین اصلاح مقررات تدوین اساسنامه انجمن‌ها و کانون‌های مذکور بود. وی ادامه داد: پس از گفتگوهای کارشناسی در این خصوص، تصمیم بر این شد که یکبار دیگر اصلاحات پیشنهادی در راستای تقویت و توانمندسازی تشکیلات، کمیته 3 جانبه‌ای متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت طی جلسات مشترک مورد بازنگری قرار گرفته و نتایج حاصل از آن برای طرح در جلسه آتی آن، ظرف یکماه به دبیرخانه شورا ارائه کنند.