گزارش وزارت کار از نشست هیئت مدیره ILO

مهر: محمدتقی حسینی نتایج سیصد و نوزدهمین اجلاسیه هیئت مدیره سازمان بین المللی کار را تشریح کرد و گفت: این اجلاس فرصت مناسبی بود تا چالش هایی که سازمان بین المللی کار در سده دوم حیات خود با آنها روبرو است مورد بررسی قرار گیرد. رئیس گروه ایران در هیئت مدیره سازمان بین المللی کار با بیان اینکه از اهداف مهم نشست 319 هیئت مدیره سازماندهی دوباره عملکرد و نیروهای اجرایی ILO با توجه به تحولات جهانی است، تاکید کرد: جمهوری اسلامی ایران تا تابستان سال آینده عضو اصلی هیئت مدیره است و در حال حاضر ریاست گروه دولت های عضو سازمان بین المللی کار را به عهده دارد. همچنین با توجه به ریاست کشورمان بر جنبش عدم تعهد و نیز عضویت در گروه آسیا و اقیانوسیه، نقش موثری در بحث های مطرح در سازمان به عهده دارد. حسینی به اهمیت موضوع کار شایسته در استراتژی سازمان بین المللی کار اشاره و افزود: به موجب یکی از مصوبات هیئت مدیره کشورهای عضو سازمان بین المللی کار، بر اساس جدول زمانی تعیین شده تا پایان سال 2016 باید برنامه اقدام اجرای کار شایسته خود را منطبق با قوانین و مقررات ملی و شاخص های تعریف شده عملی نمایند. وی تاکید کرد که در این راستای اجرای قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر"تدوین بسته اجرایی کار شایسته برای تقدیم به مجلس شورای اسلامی" از اولویت خاصی برخوردار است. قائم مقام وزیر کار در امور بین المل گفت: سازمان بین المللی کار در گزارشی به هیئت مدیره از رژیم صهیونیستی به دلیل رفتار غیرانسانی این رژیم در سرزمین های اشغالی فلسطین و عدم همکاری برای اجرای برنامه های دولت فلسطین در مناطق اشغالی انتقاد کرده است. حسینی افزود: این نکته حائز اهمیت است که سازمان بین المللی کار از دو ماه گذشته اجرای همکاری های فنی خود را با دولت فلسطین آغاز نموده است. همچنین این سازمان از وضعیت کودکان آواره سوری شدیدا ابراز نگرانی کرده و بر ضرورت اقدام هماهنگ سازمان و سایر دولت های عضو برای همکاری در زمینه حمایت از کودکان در معرض تهدید تاکید شده است. وی خاطرنشان کرد: سازمان بین المللی کار از عدم رعایت استانداردهای بین المللی کار شایسته در مورد کارگران شاغل در کشورهای عربی حاشیه خلیج فارس نیز انتقاد کرده و درخواست کرده است تا گروه کارگری وضعیت موجود را پیگیری کند. این مقام مسئول در وزارت تعاون، کار و رفاه ادامه داد: همچنین در این جلسه هیئت مدیره پرونده اعتراض های کارگری در کشورهای میانمار، بحرین و فیجی مورد بررسی قرار گرفت و هیئت مدیره با اتخاذ تصمیماتی از کشورهای یادشده خواست تا اقدامات اصلاحی برای حل مشکلات پدید آمده را انجام دهند. رئیس گروه ایران در هیئت مدیره سازمان بین المللی کار افزود: اجلاس 319 هیئت مدیره با اتخاذ تصمیم دیگری مزایا و مصونیت های مندرج در کنوانسیون 1947 در مورد آژانس های تخصصی سازمان های ملل را به اعضای دبیرخانه از گروه های کارفرمایی و کارگری در انجام ماموریت های رسمی برای سازمان که در قالب موضوعات سه جانبه تعریف می شوند، تسری داد. حسینی بررسی آخرین وضعیت الحاق به کنوانسیون کار دریایی را از دیگر موضوعات اجلاس 319 هیئت مدیره ILO خواند و بیان داشت: این کنوانسیون که در سال 2006 به تصویب رسید از 20 آگوست 2012 با پیوستن تعداد مورد نیاز از کشورها، لازم الاجرا شد. وی گفت: این کنوانسیون دربرگیرنده موضوع 37 مقاوله نامه دریایی و 31 مقاوله نامه روابط کار است و ترتیبات موثری را در ارتباط با کار در عرصه دریانوردی به وجود می آورد. کشورهایی که تاکنون این کنوانسیون را تصویب کرده اند دارای ظرفیت توناژ 75 درصد کل جهان هستند. این مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به اینکه جمهوری اسلامی ایران از بنیانگذاران سازمان بین المللی کار است به نقش کشورمان در فرایند هنجارسازی در عرصه بین المللی تاکید کرد و گفت: ایران در عرصه دنیای کار به 3 جانبه گرایی پایبند است و معتقد است که با همفکری و کمک شرکای اجتماعی بایستی موانع از پیش پای کار و تولید و کارآفرینان برداشته شود تا فضای کسب و کار رونقی درخور شان نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران پیدا کند.