آیا اصلاح طلبان می گذارند تهران روی پیشرفت را ببیند؟

سرویس اجتماعی «فردا»: مؤلفه‌ای که در بسیاری از مجامع مختلف سیاسی، اجتماعی، علمی و دانشگاهی، فرهنگی و ... در دنیا از جمله عوامل موفقیت و توفیق سیستم دربردارنده آن تلقی می‌شود، وجود «ثبات» در مدیریت آن مجامع است. هر مجموعه‌ای برای تداوم حیات خود و حرکت در مسیر بقا نیاز به مدیریت دارد. فارغ از اینکه این مدیریت، چگونه باشد، ساختار مسطح یا هرمی داشته باشد، تعامل آن با کارکنان در چه سطحی باشد و ... ، نیاز به «ثبات» دارد.

مسأله ثبات مدیریت سال‌هاست که در عرصه‌های مختلف کشور ما به خوبی رعایت نمی‌شود و عزل و نصب‌های سیاسی و غیر سیاسی این مسأله را موجب شده است که فرهنگ عدم ثبات و عادی شدن و فراگیر شدن عزل و نصب‌های مختلف رایج گردد. در حالی که در کشورهای مختلف شاهد خلاف این رویه هستیم. ارزشمندی ثبات مدیریت امروز در مجامع مختلف علمی و دانشگاهی هم ثابت شده است اما ما حتی در چنین مجامعی نیز ثبات مدیریت نداریم و بعضاً مدیران دانشگاه ما طول عمر مدیریتشان به دو یا سه سال و حتی کمتر می‌رسد.

اما چه زمانی باید تغییر این روند معیوب را آغاز کرد؟ زمانی که در جامعه خویش مدیری داریم کارآمدی و تخصص و مدیریتش در حوزه مربوط به وی کاملاً مشهود شده، پس چرا نباید به تداوم مدیریت او تن دهیم. آیا جناح‌بازی‌ها و موضع‌گیری‌های سیاسی به ثبات مدیریت و کارآمدی سیستم‌های مختلف اجتماعی در کشورمان، ارحج است؟! به نظر می‌رسد وقت آن رسیده تا ثبات مدیریت را از قالب‌های شعارزده و سخن‌محور خارج کنیم و آن را به میدان عمل بیاوریم.

در شهرداری تهران، این روزها موقعیتی مناسب برای تداوم ثبات مدیریت است. شهر تهران در طول صد سال، نزدیک به 60 شهردار را به خود دیده است و این یعنی طول عمر مدیریت در این شهر کمتر از 2 سال است؛ چیزی در حد فاجعه! کلان‌شهری نظیر تهران، به دلیل ابعاد مختلف امور زیربنایی و ساختاری خود نیاز به مدیریتی با ثبات دارد تا تدابیر و تصمیم‌ها به شکل صحیح پیش رود. از این رو ثبات مدیریت برای چنین شهری لازم است. شهرداران بسیاری از کلان شهرهای دنیا بعضاً حتی دارای طول عمر چند ده ساله هستند اما در کشور ما این لوپ معیوب کاستن از عمر مدیریت تمامی ندارد.

این روزها، اصلاح طلبان شورای شهر در تلاش هستند تا مدیریت شهری تهران به فرد دیگری منتقل شود، اما امروز فرصت مناسبی در اختیار اعضای شورای شهر تهران است تا ثبات مدیریت را به تهران با این حجم از تحولات ببخشند و آن را در مسیر توسعه و پیشرفت یاری دهند. اگر مقوله ثبات مدیریت در جهان اثبات شده، امروز نیز فرصت تازه‌ای است تا ما نیز فرهنگ ثبات را به کارکرد آن در کشورمان تبدیل کنیم و بتوانیم مدیریت شهرداری تهران را برای سالیان متمادی ثبات بخشیم. باید منتظر ماند و دید شورای شهر و به ويژه اصلاح طلبان آن که به شدت برای انقطاع مدیریت فعلی می کوشند، خواهند توانست که ثبات مدیریت را از تهران برچینند یا خیر. چند روز دیگر پاسخ این عملکرد روشن خواهد شد!