تعمیرات اساسی فاز یک پارس جنوبی

مهر: رئیس تعمیرات پالایشگاه اول پارس جنوبی اظهار داشت: تعمیرات اساسی فاز یک با حدود 800 درخواست کار شروع شده ، که از این تعداد 187 درخواست کار در قالب PPM است و به‌حول و قوه‌ی الهی و با همت و غیرت همکاران تعمیرات فاز یک با رعایت نکات ایمنی و سرلوحه‌ قراردادن مقررات بیش از پیش HSE عزم خود را جزم کرده‌ایم که تعمیرات ایمن و با کیفیتی به‌منظور حفظ و تداوم تولید انجام دهیم. اکبر غلامی افزود: براساس برنامه‌ی زمان‌بندی تعمیرات از ردیف یک واحد شرین‌سازی و 1 SRU آغاز شده که اعم فعالیت‌ها شامل تخلیه و شارژ کاتالیست‌های واحد مرکاپتان‌زدایی، بازرسی و تعمیر برج‌های جذب و احیای آمین، پکیج گلایکول، کمپرسورهای صادرات، کمپرسورهای تبرید که از حساس‌ترین تجهیزات پالایشگاه می‌باشد و تعمیرات پیش‌گیرانه‌ی آن‌ها برای اولین بار انجام خواهد شد، در دستور کار قرار دارند. وی افزود: در واحد ابزاردقیق و سیستم‌های کنترل، تهیه‌ی LOGIC و تست‌های عملی واحد MRU به‌منظور افزایش ظرفیت تولید پالایشگاه از مهم‌ترین فعالیت‌های همکاران ما در این بخش می‌باشد. بازبینی و بازرسی ادوات و تجهیزات برقی شامل باس‌بارها، کلیدهای فشار قوی، فشار ضعیف، رله‌های حفاظتی، الکترو موتورهای HV و LV و ... توسط تعمیرات برق پالایشگاه اول نیز در حال انجام است. دیگ‌های بخار و هم‌چنین بازرسی کوره‌ی واکنش، راکتورهای واحدهای گوگردسازی و تعمیر Tip مشعل نیز از مهم‌ترین کارهایی است که می‌بایست در بازه‌ زمانی تعمیرات اساسی انجام شود. نصب سکوهای اصلی فازهای 17 و 18 پارس جنوبی در طرح توسعه فازهای 17 و 18 پارس جنوبی ساخت و نصب چهار سکو پیش بینی شده است که سکوی اول و دوم؛ سکوهای اصلی و سکوهای سوم و چهارم از سکوهای اقماری هستند. حفاری سکوهای اول و دوم فازهای 17 و 18 پارس جنوبی تا سه ماه آینده به پایان می رسد و همزمان پس از پایان حفاری سکوها نصب خواهند شد. فعالیت های مربوط به آماده سازی حفاری سکوهای سوم و چهارم فازهای 17 و 18 پارس جنوبی نیز آغاز شده است. در طرح توسعه فازهای 17 و 18 پارس جنوبی به منظور تولید 50 میلیون مترمکعب گاز طبیعی تصفیه شده در روز برای تزریق به شبکه سراسری ، 75 هزار بشکه میعانات گازی در روز برای صادرات، تولید یک میلیون تن اتان در سال برای مصرف پتروشیمی، 1.05 میلیون تن گاز مایع در سال و 400 تن گوگرد در روز برای صادرات پیش بینی شده است. استخدام 700 نفر نیرو برای کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران از فراخوان این شرکت برای جذب 700 نفر نیرو در پاییز امسال با هدف کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی خبر داد و بهره گیری از دانش آموختگان دانشکده نفت را یکی دیگر از اولویت ها برای تامین نیرو در صنعت گاز برشمرد و گفت: این فراخوان با هدف تامین نیروی انسانی متخصص به منظور فعالیت در فازهای جدید پارس جنوبی انجام می شود و این آزمون ویژه آقایان و در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد خواهد بود. محمدمهدی هادی زاده رشته های شیمی، مکانیک، برق و پالایش را از جمله رشته های مورد نیاز در این فراخوان اعلام و اظهار کرد: نیروهای پذیرفته شده در آزمون علمی، پس از گذراندن مراحل استخدامی و دوره های آموزش (تئوری و عملی) در پالایشگاه های فازهای جدید پارس جنوبی مشغول به کار خواهند شد. که بانک اطلاعاتی وزارت نفت یکی دیگر از منابع تامین نیرو به شمار می آید که برای تامین نیرو در دیگر بخش ها مانند انتقال گاز، افراد نخبه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا جذب صنعت گاز کشور شده اند. این افراد نیز از طریق مصاحبه پذیرفته و جذب می شوند. بارگیری سکوهای فازهای 12 و 17 پارس جنوبی تا دو ماه آینده مدیرعامل شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران از انجام مراحل نهایی ساخت سکوهای فازهای 17 و 12 خبر داد و گفت: یک تا دو ماه آینده عملیات بارگیری این سکوها بر اساس برنامه ریزی انجام می شود. با ورود شناور جدید به شرکت، عملیات نصب تجهیزات با شتاب قابل توجهی در دست اجراست؛ به گونه ای که تا پیش از این، رکورد انجام عملیلت نصب جکت ها 18 تا 19 روز بود ولی هم اکنون این عملیات در مدت 11 روز انجام می شود. به گفته علی طاهری مطلق، در چهار ماه گذشته بیش از 18 مورد نصب از جمله، نصب سکوهای میدان رشادت از سوی شرکت انجام شد و به زودی سکوی فازهای 12 و 17 و 18 نیز در دریا نصب می شود. با استفاده از شناور جدید دیگر هیچ گونه مشکلی برای نصب تجهیزات در خلیج فارس نداریم و این شناور جدید می تواند سازه پنج هزار تنی را حمل کند و دیگر نیازی به ورود امکانات جدید برای نصب تجهیزات از خارج از کشور نیست. 60 درصد نیروهای مورد نیاز در پروژه‌ها پارس جنوبی نیروی فنی است مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: با هدف اجرای مصوبه دولت در خصوص حضور 50درصدی نیروهای بومی استان بوشهر در پروژه های منطقه ویژه پارس، برنامه ریزی لازم به‌منظور شناسایی، آموزش و توانمندسازی نیروهای جویای کار بومی استان بوشهر در حال اجرا است. با نگاه مدیریت منطقه ویژه پارس در حوزه اشتغال پایدار و به‌ویژه اشتغال نیروهای بومی استان بوشهر و ساماندهی این نیروها به‌منظور حضور فعال و پررنگ در شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه پارس کارهای خوبی در دست اجرا است. عبدالله حاجیانی انعقاد تفاهم نامه همکاری سازمان منطقه ویژه پارس و فنی و حرفه ای استان بوشهر را در این راستا یکی از مهمترین برنامه های منطقه ویژه پارس بمنظور توانمند سازی نیروهای بومی جویای کار استان بوشهر برشمرد و خاطرنشان کرد: بیش از 60درصد نیروهای مورد نیاز برای اشتغال در پروژه ها، نیروهای فنی و مهارتی هستند که در این خصوص با تمهیدات اندیشیده شده و دستور مدیرعامل سازمان و همچنین همراهی های مراکز فنی و حرفه ای استان برنامه ریزی لازم برای برپایی دوره های متعدد آموزشی صورت گرفته است. امضای تفاهم‌نامه آموزش نیروهای جویای کار در پارس جنوبی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: طی امضاء تفاهم‌نامه‌ای که در سال جاری مابین فنی حرفه‌ای استان بوشهر و پارس جنوبی بنا شد تا نیاز سنجی‌هایی از شرکت‌های فعال در آنجا صورت گیرد و بر همان نیاز سنجی آموزش‌هایی برای کار جویان جهت اشتغال ارائه تا به اداره اشتغال پارس جنوبی معرفی شوند که 14 مرکز ثابت در استان بوشهر وجود دارد و مشغول به فعالیت اموزشی هستند. حسین خمسه اظهار داشت: 11مرکز ویژه برادران و سه مرکز ویژه خواهران است و بر اساس نیاز سنجی در حرفه‌هایی که در استان نیاز است دوره‌های برنامه ریزی و کارگاه‌هایی نیز تاسیس و به وسایل آموزشی و کمک آموزشی تجهیز خواهند شد. فنی و حرفه ای استان در سه بخش صنعت، کشاورزی و خدمات فعال می باشد که با توجه به بازار عمده استان که نفت، گاز و پتروشیمی است بیش از 70 درصد از آموزش‌های ما هم مربوط به این حوزه صنعتی متمرکز شده است. معرفی جوانان برتر صنعت نفت شاغل در منطقه ویژه پارس با حضور وزیر نفت مشاور جوان وزیر نفت گفت: در سومین گردهمایی متخصصان جوان صنعت نفت که 16 شهریور در منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی برگزار می شود، از برترین جوانان متخصص صنعت نفت از سوی مهندس رستم قاسمی، وزیر نفت تقدیر خواهد شد. وی از پایان یافتن زمان شرکت در نخستین ارزیابی جوانان متخصص برتر صنعت نفت خبر داد و گفت: با تشکیل کمیته ارزیابی، کار بررسی بیش از 160 فرم دریافت شده از سوی دبیرخانه مرکزی آغاز شده است. روح الله تولایی ادامه داد: این ارزیابی شامل سه مرحله اصلی است که تمام مراحل آن از سوی اعضای کمیته ارزیابی شامل شش نفر از دبیران کارگروه های تخصصی کانون تفکر جوانان صنعت نفت و چهار نفر از نمایندگان شرکت های فعال در منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی(عسلویه) انجام می شود. بر اساس آخرین اخبار رسیده از کمیته ها ارزیابی تاکنون 120 نفر در مرحله مقدماتی تایید شده اند.