افزایش انتقاد به بیمارستان زنان

وفا: بيمارستان مهديه تهران زمان افتتاح توسط وزير بهداشت به‌عنوان نخستين بيمارستان ويژه زنان معرفي شد و قرار بود تمامي خدمات آن اعم از‌سطوح خدمات تا درمان‌هاي پيشرفته توسط زنان انجام شود اما پس از گذشت تنها چند ماه به‌دليل کمبود نيروي جراح و پزشک متخصص و برخي گروه‌هاي شغلي ديگر ناچار به جذب نيروي مرد در اين بيمارستان زنانه شد! وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکي، در نشستي که درخصوص راهکارهاي اجراي هرچه بهتر قانون انطباق موازين شرعي برگزار شده بود، گفت: يکي از برنامه‌هايي که ما براي اين موضوع در نظر داريم که البته نياز به مساعدت‌هاي کشوري دارد و به‌راحتي محقق نمي‌شود، ايجاد بيمارستان‌هاي جامع زنان است؛ اين نوع بيمارستان جايي است بيمار محور نه پزشک محور؛ به اين معني که هر بيماري با هر مشکلي مراجعه کرد، پزشک مورد نظر براي درمان آن بيماري وجود داشته باشد نه اينکه پزشکان محور باشند و بيمار مجبور باشد به مکان‌هاي مختلف مراجعه کرده و خدمت دريافت کند. پيش از اين نيز مجتهدزاده، رئيس مرکز امور زنان و خانواده رياست‌جمهوري يکي از مهم‌ترين نيازهاي فعلي زنان جامعه را نياز به ايجاد بيمارستان تخصصي ويژه زنان دانسته بود که تک‌تک پرسنل آن را زنان تشکيل ‌دهند.هر چند طرح ايجاد يک بيمارستان زنانه را نمي‌توان به کل سيستم بهداشت و درمان کشور تعميم داد ولي افتتاح اين بيمارستان، طرح انطباق را که در سال۱۳۷۶ مطرح و با مخالفت نمايندگان مجلس وقت مواجه شد، يادآوري مي‌کند. ‌ از گذشته تاکنون چندين بار طرح‌ها و اقداماتي براي ايجاد بيمارستان اختصاصي زنان آغاز شده اما به‌دليل کمبود پزشکان متخصص زن و کمبود نيروي انساني در رشته‌هاي مختلف پزشکي و پيراپزشکي محقق نشده و حتي جداسازي بخش‌هاي زنان و مردان در بيمارستان‌ها به‌طور کامل صورت نگرفته است.خبر اعلام شده ۲ نکته را به ذهن متبادر مي‌کند؛يکي آنکه اگر هدف از اختصاص بيمارستان به زنان ايجاد فضاي آرامش رواني براي زنان باشد جاي تقدير دارد ولي سؤال اصلي اين است که آيا مي‌توان بيمارستاني احداث کرد که تک‌تک پرسنل آن را زنان تشکيل دهند؟ اين کار دشوار است چرا که در بخش‌هايي نظير خدمات، تأسيسات، نگهباني، باربري و امور بنايي و... که صرفا مردان قادر به انجام آن هستند آيا مي‌توان از نيروي زن بهره گرفت!؟ به گفته مدير يکي از بيمارستان‌هاي تهران، تجربه ‌۱۶ساله من در مديريت بيمارستان و کلينيک‌ها نشان مي‌دهد که درمان خانم‌ها توسط پزشکان همجنس خودشان دشوار خواهد بود. حتي من در يکي از بيمارستان‌ها اين پيشنهاد را دادم که در ريکاوري اتاق عمل، خانم‌ها توسط خانم‌ها جابه‌جا شوند، ولي ۲ بار که بيماران را جابه‌جا کردند، کمردرد گرفتند و به اين نتيجه رسيديم که در عمل، حتي در سطح کارگري هم اين کار امکان‌پذير نيست. بيمارستان مهديه تهران زمان افتتاح توسط وزير بهداشت به‌عنوان نخستين بيمارستان ويژه زنان معرفي شد و قرار بود تمامي خدمات آن اعم از‌سطوح خدمات تا درمان‌هاي پيشرفته توسط زنان انجام شود اما پس از گذشت تنها چند ماه به‌دليل کمبود نيروي جراح و پزشک متخصص و برخي گروه‌هاي شغلي ديگر ناچار به جذب نيروي مرد در اين بيمارستان زنانه شد! بيمارستان ويژه زنان مهديه بر‌خلاف آنچه تاکنون در ايران با عنوان «زايشگاه» يا«بيمارستان تخصصي زنان» شهرت داشت و به امور بارداري و زايمان زنان اختصاص داشت، بيمارستاني است که مقامات وزارت بهداشت اعلام کردند که براساس «ايده جديد دولت نهم» و فقط «با فعاليت پرسنل زن» در همه بخش‌هاي درماني فقط به زنان سرويس خواهد داد ولي به گفته کارکنان بيمارستان اين ايده عمر کوتاهي داشت و ما ناچار به جذب نيروي مرد شديم. به گفته يکي ديگر از مديران بيمارستان، وقتي ما به فکر جنرال کردن يک بيمارستان مي‌افتيم، بايد فکر مخارجش هم باشيم چون ما مطمئن نيستيم که ابتداي کار مي‌توانيم به اندازه کافي بيمار زن جذب کنيم. درصورت وجود امکانات، تجهيزات و نيروي انساني برابر، بيمار مختار است به مراکزي مراجعه کند که پرسنل آن زن باشند ولي درحال حاضر که اکثر مراکز درماني و بيمارستان‌ها با مشکل کمبود تجهيزات و نيروي انساني مواجهند آيا اين کار عملي خواهد شد؟ و طرح انطباق و زنانه- مردانه‌کردن بيمارستان‌ها چقدر مي‌تواند تحقق پيدا کند؟