واریزی اضافه در فیش حقوقی بهمن ماه به بازنشستگان | واریز 700/000 تا 2/000/000 تومان اضافه بحساب حقوق بازنشستگان تایید شد

بهمن هر سال برای بازنشستگان ماه خوش یمنی است. در این ماه میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده قطعی می‌شود و همچنین عیدی بازنشستگان تعیین و به حساب آنها واریز خواهد شد.

سال گذشته عیدی بازنشستگان در ۱۵ بهمن ۱۴۰۳ به تصویب هیئت وزیران رسید و ۷ روز بعد عیدی بازنشستگان کشوری به حساب آنها واریز شد. بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مبلغ عیدی را در شروع ماه اسفند دریافت کردند.

حقوق بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ چقدر است؟

بازنشستگان در ماه بهمن به مانند آبان، آذر و دی حقوق خود را همراه با اعمال متناسب‌سازی دریافت خواهند کرد. متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان نیروهای مسلح بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان و متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ درج خواهد شد.

عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.

با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، این انتظار وجود دارد که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید. این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چقدر خواهد بود؟

هفته گذشته اعلام شد که حکم مربوط به افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۴ به تایید شورای نگهبان رسیده است.

هنوز بودجه سال ۱۴۰۴ بسته و نهایی نشده است اما آن گونه که از شواهد پیداست، با میزان ۲۰ درصدی افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده موافقت شده و مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان بر سر این موضوع به توافق رسیده‌اند، بنابراین حقوق تمامی بازنشستگان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت./ اقتصاد آنلاین

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری

امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح بر اساس جلسه ۱۶ دی ماه سال جاری که در سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اعلام کرد که تغییراتی از دی ماه در فیش حقوقی بازنشستگان ایجاد می شود.

امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح بر اساس جلسه ۱۶ دی ماه سال جاری که در سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اعلام کرد که تغییراتی از دی ماه در فیش حقوقی بازنشستگان ایجاد می شود.

رهبر در این باره اعلام کرده است که یکی از این تغییرات، شفاف شدنِ احکام و فیش‌های حقوقی است که مقرر شد احکام مجدد با توضیحات کامل بارگذاری شود. این حق به حالت اول برگردد و دراحکام دیده شود. همچنین در رابطه با عیدی و تغییر عدد ثابت آن پیشنهاداتی شد و قول دادند در این رابطه مکاتباتی صورت بگیرد.

فیش دی ماه بازنشستگان شارژ می شود

وی این نکته را هم اضافه کرد که در رابطه با مبلغِ کمِ وام‌های سابا نیز اعتراضاتِ خود را به گوش مسئولان رساندیم. بازنشستگان همچنین از فروشگاه اتکاء و مبلغ ناچیزِ شارژ این فروشگاه انتقاد کردند. در این جلسه وعده دادند که مابه‌التفاوت عائله‌مندی و حق اولاد با حقوق دی‌ماه پرداخت شود. همچنین مطرح شد همسان سازی حقوق بازنشستگانی که کمتر از یک میلیون تومان بود در دی‌ماه به یک میلیون تومان برسد و معوقه آذر ماه هم پرداخت شود.

رقم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال آینده

بر اساس اعلام تصمیم‌سازان مرتبط با متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری، متناسب سازی سال آینده این بازنشستگان ۱۰۴ همت اعتبار دارد و قرار است در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

گله بازنشستگان همچنان پابرجاست

با اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، بسیاری از کارگران و بازنشستگان کشور همچنان نسبت به نحوه اجرای آن و اعتباری که برای آن منظور شده، انتقاد دارند. بر اساس مطلبی که ایلنا نوشته است، از حجم واریزی‌ها تا منابعی که دولت به این سازمان برای واریز مبالغ افزایش ناشی از متناسب‌سازی معرفی کرده، همه و همه مورد بحث و تردید فعالان کارگری و حقوق بازنشستگی کشور است و جا دارد به نکات مطرح شده در این رابطه توجه بیشتری شود.

با واریز و درج احکام و فیش‌های حقوقی بازنشستگان برای ماه آذر، این انتقادات البته از برخی جنبه‌ها شدت بیشتری نیز یافته است که در این میان، حداقل‌بگیران در میان اصلی‌ترین منتقدان این جنبه‌های متناسب‌سازی هستند.

یک فعال کارگری در این باره به ایلنا گفت: در ابتدای موضوع متناسب‌سازی اما مسائلی مطرح شد که آن دلگرمی‌ها را تا حدی به دل‌سردی تبدیل کرد. پرسش اول این بود که چرا باید متناسب‌سازی که مبلغی بسیار اندک در مجموع است، طی سه سال به‌صورت (۴۰٪ سال اول، ۳۰٪ سال دوم و ۳۰٪ سال سوم) اجرا شود؟ نمایندگان مجلس البته با عجله قانون تصویب کردند زیرا ندیدند که همان ۹۰ درصد زمان برقراری خود رقم قابل توجهی نیست.

یدالله فرجی در ادامه با مقایسه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: اگر تنها یک مقایسه ساده میان همسان‌سازی کشوری‌ها و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خودمان بکنیم، متوجه می‌شویم که یک فاجعه در عرصه اجرا رقم خورده است. همین فاصله باعث شد بازنشستگان ما گاه و بی‌گاه به اعتراض عمومی و آشکار روی بیاورند و نتوانند به سکوت خود ادامه دهند.