پرداخت 2/800/000 معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | جزئیات مهم از اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
اکبر شیرمحمدی با بیان اینکه دولت از ۳۰ مهر ماه اجرای قانون متناسب سازی بازنشستگان کشوری را اعلام کرده است، اظهار داشت: باتوجه به پرداخت مبالغی به صورت علی الحساب از ابتدای امسال، قرار بود با اجرای متناسب سازی، مابه التفاوت آن همراه با حقوق بازنشستگان پرداخت شود.
کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با اشاره به آغاز اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در دولت چهاردهم گفت: اجرای کامل این قانون در سال جاری به ۷۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد در حالی که در قانون بودجه ۵۰ همت اعتبار برای آن اختصاص یافته است.
به نقل از ایلنا، اکبر شیرمحمدی با بیان اینکه دولت از ۳۰ مهر ماه اجرای قانون متناسب سازی بازنشستگان کشوری را اعلام کرده است، اظهار داشت: باتوجه به پرداخت مبالغی به صورت علی الحساب از ابتدای امسال، قرار بود با اجرای متناسب سازی، مابه التفاوت آن همراه با حقوق بازنشستگان پرداخت شود.
وی در مورد نارضایتی بازنشستگان از نحوه اجرای متناسب سازی توضیح داد: برای بیشتر بازنشستگان رقم حدود ۲۰۰ هزار تومان و برای حدود ۶۰۰ هزار بازنشسته این صندوق حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان و برای ۶۵۰ هزار نفر هم افزایش کمتر از یک میلیون تومان و برای سایر بازنشستگان رقمی با میانگین یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان براساس جداول اولیه اعلام شده بود.
شیرمحمدی ادامه داد: قرار است احکام جدید و اصلاحیه آن بعد از تامین منابع و محاسبات جدید صادر شود و برای این منظور هم جلسه‌ای در روز ۵ آبان ماه جاری با حضور نمایندگان بازنشستگان و رئیس سازمان برنامه و بودجه و دیگر مسئولان برگزار شد.
کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی افزود: با توجه به برگزاری این جلسه جداول جدیدی تهیه و بر اساس آن بار مالی برای اجرای متناسب سازی توسط صندوق بازنشستگی تعیین شد و ۲۵ همت به رقم قبلی که ۵۰ همت بود، افزوده شد و این رقم به ۷۵ همت رسید و این گزارش به سازمان برنامه و بودجه ارسال شد.
وی با اشاره به اینکه بر اساس برنامه هفتم پیشرفت قرار بر این بود که متناسب سازی در چهار صندوق تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و فولاد انجام شود، گفت: تامین اجتماعی از ۲۳ آبان ماه آن را اجرایی و احکام را نیز بر این اساس صادر کرده است و صندوق لشکری هم اعلام کرده برای اجرای آن مشکلی ندارد و این ماه (آبان) آن را اجرا می کند.
شیرمحمدی با اشاره به اینکه برای هر بازنشسته صندوق کشوری در ۶ ماه نخست امسال مبلغ یک میلیون تومان پرداخت شده و قرار براین بود که از ماه هفتم متناسب سازی اجرا شود، افزود: بر اساس برنامه ریزی انجام شده قرار بود صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری همراه با حقوق آنها از ۳۰ مهرماه انجام شود اما این احکام مورد اعتراض بازنشستگان قرار گرفت.
متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس بند الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت دیده شده و به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.
در زمان حاضر حدود یک میلیون و ۷۰۰هزار بازنشسته تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری هستند./ایرنا
زمان پرداخت معوقات بازنشستگان چه زمانی است؟
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران اظهار داشت: فقط سه میلیون تومان بابت علی‌الحساب متناسب سازی قبلا پرداخت شده که مابقی آن هم تا پایان سال پرداخت خواهد شد.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در آذرماه
علی دهقان کیا امروز در نشستی خبری با اشاره به پرداخت حقوق بازنشستگان این سازمان براساس حروف الفبا، همراه با اعمال متناسب سازی گفت: احکام جدید و فیش‌های حقوقی امروز و تا بعدازظهر روی سایت بارگذاری خواهد شد.
وی افزود: در تلاش هستیم معوقات متناسب‌سازی نیز از ابتدای سال جاری به بازنشستگان پرداخت شود که معوقات ناشی از اجرای متناسب سازی تا پایان سال پرداخت می‌شود.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران ادامه داد که پرداخت حقوق آبان ماه همراه با اعمال متناسب سازی از امروز شروع خواهد شد.
وی تاکید کرد: فقط سه میلیون تومان بابت علی‌الحساب متناسب سازی قبلا پرداخت شده که مابقی آن هم تا پایان سال پرداخت خواهد شد.
دهقان کیا با بیان اینکه بنابر اظهارات وزیر رفاه هزینه اجرای طرح متناسب‌سازی در سال جاری بالغ بر ۵۰ هزار میلیارد تومان است اظهار کرد: مطابق قانون برنامه هفتم، اجرای متناسب‌سازی مشمول بازنشستگان تأمین اجتماعی غیرحداقل‌بگیر است؛ به‌نحوی که برای جبران اُفت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سال جاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود. برای مثال اگر فردی در زمان برقراری مستمری، هفت برابر حداقل حقوق همان سال را دریافت می‌کرده و حالا با گذشت زمان میزان مستمری‌اش به شش برابر مبلغ حداقل حقوق امسال رسیده، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. بنابراین سازمان تامین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این یک واحد افت را که معادل شش میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌شود به نحوی پرداخت کند که ۴۰ درصد از این مبلغ در سال جاری و مابقی آن طبق قانون در سال‌های بعد پرداخت شود.
به گفته وی این در حالیست که اگر مبالغ محاسبه‌شده متناسب‌سازی کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق امسال یعنی هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال باشد؛ پرداخت به آنان تا این عدد ترمیم می‌شود.
وی ادامه داد: با رایزنی‌های صورت گرفته، مقرر شد تا تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال جاری یعنی همان هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال، به نسبت سنوات به مستمری بگیران حداقل نیز پرداخت شود.