حقوق بازنشستگان| حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | حقوق بازنشستگان کشوری

بازنشستگان فیش حقوقی خود را چک کنید | آغاز واریزی بزرگ 11 میلیونی به حقوق بازنشستگان از 20 خرداد

فیش حقوقی خرداد بازنشستگان کارگری صادر شده است.

کد خبر : 1295318

خبرنگار شکیبا بقال زاده: در روزهای گذشته فیش حقوقی خردادماه بازنشستگان تامین اجتماعی صادر و در سامانه مربوطه بارگذاری شده است. با این حال، بازنشستگان در انتظار صدور فیش معوقات خود هستند؛ ظاهراً قرار است فیش پرداخت معوقات فروردین جداگانه صادر و بارگذاری شود.

ایلنا نوشت: طبق اظهارات مدیران سازمان تامین اجتماعی، معوقات فروردین ماهِ بازنشستگان کارگری با حقوق خرداد پرداخت خواهد شد. پرداخت حقوق بازنشستگان از بیستم ماه براساس حروف الفبا و جدول اعلامی سازمان آغاز می‌شود.

معوقات حقوق بازنشستگان واریز می شود؟

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از اختصاص ۱۴ هزار میلیارد تومان برای پرداخت معوقه فروردین‌ماه بازنشستگان این سازمان خبر داد.میرهاشم موسوی  در نشست هماهنگی حوزه بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: امروز در حوزه بیمه‌های اجتماعی به نقطه‌ای رسیده‌ایم که با افتخار می‌توانیم بگوییم در منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی به نقطه سربه‌سری نقدی رسیده‌ایم.وی گفت: در سه سال فعالیت این دولت، ۲۲۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان تامین اجتماعی آن هم در قالب سهام شرکت‌های مطلوب پرداخت شده است و توانستیم این سازمان را که پیش از این به‌عنوان ابربدهکار شناخته می‌شد با تسویه ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی بانکی، به ابرطلبکار تبدیل کنیم.

موسوی ادامه داد: در خردادماه ۷۶ هزار میلیارد تومان باید پرداخت کنیم که فقط ۶۵ هزار میلیارد تومان آن مستمری خالص و بدون کسورات است، یعنی ۵۱ هزار میلیارد تومان مستمری بازنشستگان و ۱۴ هزار میلیارد تومان معوقه فروردین‌ماه است که در مجموع ۶۵ هزار میلیارد تومان می‌شود. این تعهد ماست و ما باید تعهداتمان را انجام دهیم و برای این کار، لازم است سراغ معوقات خودمان برویم.

وی تصریح کرد: ۸۰ درصد پوشش بیمه اجتماعی کشور مربوط به حوزه عملکردی تامین اجتماعی است و این که این صندوق مهم، در انجام تعهدات مستمری و حقوق و ...، به نقطه سربه‌سر نقدی رسیده، در چند سال گذشته سابقه نداشته است. بررسی روند منابع و توسعه خدمات و حل مشکلات در این سازمان طی چند سال اخیر، نمایانگر تحولات باورناپذیر است. البته دستاورد‌های این دوره هنوز به شکل کامل برای مردم تبیین نشده که در دولت سیزدهم در این حوزه و سایر حوزه‌ها چه اتفاقات بزرگی رقم خورده است. آثار این تحولات کم کم داشت به سر سفره مردم می‌رسید که آن اتفاقات افتاد که حکمت و تقدیر الهی این بود. باید کاری کنیم که این مسیر ادامه یابد و ان‌شاءا... ذائقه مردم را شیرین کند./ خراسان

احکام همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از خرداد

اما پیش از این داود منظور، رییس سازمان برنامه اعلام کرده بود: وظیفه ما در دولت این است که معیشت بازنشستگان را بهبود بخشیم. دولت در لایحه بودجه سال گذشته این پیش‌بینی را داشت که منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین شود.

به گفته او، منابع افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص خواهد یافت. بنا داریم که در گام اول ۴۰ درصد همسان‌سازی را انجام دهیم.

منظور با تاکید بر اینکه جداول بودجه تا آخر اردیبهشت ماه از سوی مجلس شورای اسلامی اعلام خواهد شد، عنوان کرده؛ براساس زمان‌بندی طراحی شده در قانون، احکام همسان‌سازی ان‌شالله از خرداد ماه اجرا و البته معقوقات دو ماه نخست سال نیز پرداخت خواهد شد.

افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان چه زمانی اعمال می‌شود؟

در این میان، یک نماینده مجلس هم خبر داده است: همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از خرداد اجرایی خواهد شد.

اما به نظر می‌رسد این اظهارنظرها در حالی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشد، در حد وعده است.

احسان قاضی زاده هاشمی در حاشیه نشست ارائه گزارش و رسالت صندوق‌های بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال در جمع خبرنگاران گفته است: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان منابع آن در بودجه لحاظ و در جداول نهایی سهم ۴۰ درصدی برای اجرا در سال جاری تصویب شد.

وی متذکر شده؛ این موضوع به شورای نگهبان جهت بررسی ارسال و تا قبل پایان اردیبهشت ان اشاالله نهایی و از خرداد اجرایی خواهد شد. ۴۰ درصد میزان افزایش است و سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز دو مورد افزایش ۳۰ درصدی خواهیم داشت.

سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.

 بند ث ماده ۳۱ حذف شد که در این بند آمده بود: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (۳) بند «الف» ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب ۱/ ۴/ ۱۴۰۰، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به‌طور کامل راه‌اندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیب‌پذیر حمایت می‌کنند مکلفند تمامی حمایت‌های نقدی و غیرنقدی خود را از طریق این پنجره ارائه دهند.

متقاضیان دریافت حمایت‌ها نیز باید از این طریق برای دریافت حمایت‌های مذکور اقدام کنند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است گزارش عملکرد این بند را هر ۶ ماه یکبار به کمیسیون اجتماعی و معاونت نظارت مجلس ارسال نماید.»

نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.

میرتاج‌الدینی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می‌شوند.

وی بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز ۲۰ درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می‌شوند.

لینک کوتاه :

با دوستان خود به اشتراک بگذارید: