عنابستانی: افزایش سن بازنشستگی مانعی برای جوانگرایی نیست
رئیس کمیته اشتغال مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه به کارگیری بازنشستگان مانع جوانگرایی سیستم کاری کشور نیست، گفت: اولویت دولت استخدام و بکارگیری جوانان است بر همین اساس باید در کنار استفاده از نیروی جوان کشور از تجربه بازنشستگان هم بهره گیری لازم و کافی را داشته باشیم.
رئیس کمیته اشتغال مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه به کارگیری بازنشستگان مانع جوانگرایی سیستم کاری کشور نیست، گفت: اولویت دولت استخدام و بکارگیری جوانان است بر همین اساس باید در کنار استفاده از نیروی جوان کشور از تجربه بازنشستگان هم بهره گیری لازم و کافی را داشته باشیم.
علی اصغر عنابستانی در مورد افزایش سن بازنشستگی در کشور گفت: برای ساماندهی و پایدار کردن صندوق‌های بازنشستگی باید تدابیر ویژه‌ای در نظر بگیریم، یکی از این تدابیر این است که در کنار افزایش سقف بازنشستگی، سن بازنشستگی را در کشور رشد دهیم و اجرایی شدن آن یک ضرورت خواهد بود.
سن امید به زندگی به ۷۶ سال افزایش پیدا کرده است
نماینده مردم سبزوار، جغتای، جوین، خوشاب و داورزن افزود: افزایش سن امید به زندگی این فرصت را فراهم می‌کند تا حداکثر استفاده را از نیروی با تجربه کشور را داشته باشیم، به دلیل قانون سن بازنشستگی مجبوریم این گروه را از بدنه کاری کشور جدا کنیم، در حال حاضر طبق آمارهای منتشر شده سن امید به زندگی به ۷۶ سال افزایش پیدا کرده است، اگر شخصی در ۵۰ سالگی بازنشست شود بی تردید ۲۶ سال از چرخه اقتصادی کشور کنار گذاشته می‌شود و این مسئله به ضرر تولید کشور در تمام حوزه‌ها خواهد بود.
اگر دولت پیشنهادی برای افزایش سن بازنشستگی نداشته باشد بی تردید شخصا این مسئله را پیگیری خواهم کرد تا بتوانیم حداکثر استفاده از نیروی کار به تبع افزایش سن بازنشستگی در کشور را داشته باشیم
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه با اشاره به تلفیق هرم سنی نیروی کار یادآور شد: سال گذشته پیشنهاداتی برای افزایش سن بازنشستگی داده شده که متاسفانه مورد استقبال نمایندگان در صحن واقع نشد؛ اگر دولت پیشنهادی برای افزایش سن بازنشستگی نداشته باشد بی تردید شخصا این مسئله را پیگیری خواهم کرد تا بتوانیم حداکثر استفاده از نیروی کار به تبع افزایش سن بازنشستگی در کشور را داشته باشیم.
رئیس کمیته اشتغال مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه به کارگیری بازنشستگان مانع جوانگرایی سیستم کاری کشور نیست، تاکید کرد: منظور از نیروی فعال کشور یعنی قرار گرفتن هرم سنی کشور در سن کار و اشتغال که بعد از فراغت از تحصیل در سن ۲۵ الی ۲۶ سالگی وارد بازار کار می‌شوند، بی تردید اولویت دولت استخدام و بکارگیری جوانان است برهمین اساس باید در کنار استفاده از نیروی جوان کشور از تجربه بازنشستگان هم بهره گیری لازم و کافی را داشته باشیم./خانه ملت