حقوق بازنشستگان کارگری اضافه شد | مبلغ میلیونی با اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان
بازنشستگان از وزیر کار جدید و از مجموعه‌ی دولت انتظاراتی دارند؛ انتظاراتی که بدون تردید، مهم‌ترین آن‌ها به مساله‌ی معیشت بازمی‌گردد؛ در شرایطی که سایر بازنشستگان کشور مشمول افزایش حقوقِ حداقل یک میلیون تومانی شده‌اند، بازنشستگان کارگری با همان ده و ۳۸ درصد افزایش حقوقِ مصوب شورایعالی کار در حال دست و پنجه نرم کردن با تورم سنگین هستند.
به گزارش سایت خبر آزاد، بعد از مساله معیشت که با ترمیم مزد حقوق بازنشستگان و اجرای باقیمانده‌ی متناسب‌سازیِ سال قبل گره خورده است، مسائلی مانند پرداخت به موقع و با کیفیتِ بدهی دولت به سازمان، پرداخت معوقات مربوط به چهار ماه ابتدای سال و مساله درمان و انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی مطرح است؛ بازنشستگان کارگری به درستی انتقاد می‌کنند که از مناسباتِ تخصیص اعتبارات و بهبود معیشت به تمامی کنار گذاشته شده‌اند.
یدالله فرجی (بازنشسته‌ی کارگری و رئیس اسبق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل) در این رابطه گفت: با تعیین وزیر جدید، دیگر هیچ بهانه‌ای برای بهبود وضع معاش بازنشستگان باقی نمی‌ماند؛ ایشان قول داده است ۹۰ هزار میلیارد تومان را از دولت به زودی بگیرد؛ حال سوال این است دولتی که در هشت یا نه ماه هیچ تلاشی برای پرداخت بدهی خود نکرده، چگونه و با چه مکانیسمی می‌خواهد در سه ماه باقیمانده این مبلغ را بپردازد؟
پنج ماه انتظار برای اجرای باقیمانده‌ی متناسب‌سازیِ سال گذشته
مساله بعدی باقیمانده متناسب‌سازی سال قبل است که سازمان مدام اجرای آن را به تامین نقدینگی مربوط می‌کند؛ فرجی در این رابطه می‌گوید: مدیرعامل تامین اجتماعی پنج ماه قبل در مصاحبه‌ای با صداوسیما اعلام کرد در حال برنامه‌ریزی برای پرداختِ ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی بازنشستگان کارگری هستیم و این مطالبه را پرداخت می‌کنیم. ما خطاب به ایشان می‌گوییم لطفاً قول بدون پشتوانه ندهید؛ مدیرعامل سازمان نباید بدون پشتوانه حرف بزند و به بازنشستگان قول بدهد؛ بازنشستگان روی حرف مدیرعامل تامین اجتماعی حساب می‌کنند؛ چرا به روشنی نمی‌گویند واقعاً چه زمانی قرار است این باقیمانده متناسب‌سازی اجرایی شود.
به گفته‌ی این فعال صنفی، در ماه‌ها و سال‌های اخیر، بازنشستگان کارگری وعده و وعید زیاد شنیده‌اند؛ وعده‌هایی که پشتوانه اجرایی ندارد؛ نباید یک شخصیت حقوقی مثل مدیرعامل تامین اجتماعی بدون پشتوانه‌ی عملی، با جامعه‌ی هدف صحبت کند و قول‌هایی بدهد که توان اجرای آن‌ها را ندارد یا اساساً نمی‌خواهد آن‌ها را اجرا کند.
تبعیض آزاردهنده است
رئیس سابق شورای اسلامی کار جنرال استیل، در ادامه به مقوله‌ی تبعیض ورود می‌کند، تبعیض میان بازنشستگان کارگری و بازنشستگان دولت و نیروهای مسلح؛ تبعیضی که بیشترین نمود آن در سال جاری بوده است:
«پنج ماه است که مدیرعامل تامین اجتماعی قول داده باقیمانده‌ی متناسب‌سازی سال قبل برای بازنشستگان کارگری تامین اعتبار و اجرا می‌شود؛ هنوز خبری از تحقق این مساله نیست اما افزایش حقوق بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشگری با فوریت بسیار ظرف مدت یک ماه مطرح شد و به نتیجه رسید؛ از زمانی که لایحه به مجلس آمد تا زمان تصویب و تامین اعتبار حتی یک ماه هم طول نکشید؛ به سرعت اعتبار مورد نیاز را اختصاص دادند و پرداخت‌ها آغاز شد؛ به راستی چرا ما بعد از پنج ماه همچنان منتظریم که حقوق و حقوق مربوط به سال گذشته را بپردازند، ترمیم جدید پیکش!»
فرجی اضافه می‌کند: دولت لااقل ۵۰ تا ۶۰ هزار میلیارد تومان بودجه برای ترمیم حقوق نیروی کار شاغل و بازنشسته‌ی دولت صرف کرده است؛ اگر دولت پول ندارد چرا به سرعت تمام ۵۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای خودی‌ها جور می‌کند؛ چطور حرف‌های آقای میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه را باور کنیم که مدام از بی‌پولی و نبود اعتبار گلایه می‌کند.
او خطاب به سازمان برنامه و بودجه و مدیران آن می‌گوید: ما بازنشستگان کارگری فقط طلب خود را می‌خواهیم، بودجه برای ترمیم حقوق نمی‌خواهیم؛ امروز اگر به دقت حساب کنند و بدهی مستمر هر ماه از سال جدید را به طلب انباشته‌ی قبلی بیفزایند، سازمان نزدیک به ۵۰۰ تا ۵۲۰ هزار میلیارد تومان از دولت طلبکار است؛ رئیس سازمان برنامه و بودجه چرا این طلب را نمی‌پردازد؛ چرا رئیس جمهور به این مساله ورود نمی‌کنند؛ این طلب برای سازمان نیست برای یک جمعیت بیش از ۴۳ میلیون نفری‌ست که فرودست‌ترین و مستحق‌ترین دهک‌های درآمدی کشور را تشکیل می‌دهند.
منبع: بازار بورس