دستور جدید رئیس مجلس برای رتبه بندی معلمان | مجلس به داد رتبه بندی معلمان رسید
رئیس مجلس شورای اسلامی قانون رتبه بندی معلمان را برای اجرا به دولت ابلاغ کرد.
طرح رتبه بندی معلمان دغدغهای دیگر در حوزه آموزش و پرورش است که پس از گذشت حدود ۱۰ سال از تصویب آن اکنون تصویب لوایح آن در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است.طرح رتبه بندی معلمان از اقداماتی است که در وهله اول برای ارتقای کیفیت آموزشی و سپس در راستای بهبود وضعیت معیشت معلمان در نظر گرفته شده است.طرح رتبه بندی معلمان یکی از طرح های پر سرو صدای این روزها در مجلس است . زیرا با انجام طرح رتبه بندی معلمان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت.در ادامه به آخرین اخبار از طرح رتبه بندی معلمان می پردازیم.
نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه احکام جدید معلمان در سال ۱۴۰۱ صادر خواهد شد از مهلت یک ماهه وزارت آموزش و پرورش برای تدوین آیین نامه اجرایی نظام رتبه معلمان خبر داد.
محمد وحیدی درباره رتبهبندی معلمان اظهار کرد: موضوع رتبهبندی معلمان بعد از ۱۰ سال با مصوبه روز گذشته شورای نگهبان به ثمر نشست.
نماینده بجنورد در مجلس افزود: از اسفند سال ۱۳۹۹ که این لایحه از دولت گذشته به مجلس رسید تا امروز، فراز و نشیبهای بسیاری طی شد، اما بالاخره نظام شایستهای در تعلیم و تربیت ایران پایهگذاری شد.
وحیدی خاطرنشان کرد: این یکی از برکات بسیار مهم این مصوبه است و امیدواریم تاثیرات بسیار خوبی در افزایش کیفیت نظام تعلیم و تربیت جمهوری اسلامی ایران داشته باشد.
وی بیان کرد: شرایط اقتصادی و معیشتی و نرخ تورم در کشور، ممکن است اثرات اجرای قانون رتبهبندی را کم رنگ کند.
نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تاکید کرد: ایجاد ثبات اقتصادی و ثبات ارزش پایه پولی کشور موجب خواهد شد، اثرات رتبهبندی در افزایش نظام شایستگی تعلیم و تربیت ایران اسلامی کاملا شفاف شود.
نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره تاریخ اجرای قانون رتبهبندی گفت: زمان اجرای قانون رتبهبندی همانطور که در قانون هم آمده، ۱۴۰۰/۶/۳۱ و از هر زمان که آییننامه آن ابلاغ شود، است.
وحیدی عنوان کرد: وزارت آموزش و پرورش یک ماه فرصت دارد تا آییننامه اجرایی این قانون را تهیه و به تصویب هیات وزیران برساند. بعد از آن آموزش و پرورش میتواند احکام مربوطه را صادر کند.
وی گفت: احکام معلمان در سال ۱۴۰۱ صادر می شود و این احکام براساس رتبههایی است که طبق آییننامه تنظیمی دریافت میکنند آن رتبه ها تغییرات حقوق را مشخص خواهد کرد.