چه کسانی انقلابی‌گری را مقابل کارآمدی قرار می‌دهند؟

گروه سیاست سایت فردا- "بنده روی این اصرار و تکیه دارم که بر روی کارآیی‌ها و کارآمدی مسؤولان طبق همان ضوابطی که قوانین ما متخذ از شرع و قانون اساسی است ، بایست تکیه شود. هرجا کارآمدی نباشد، مشروعیت از بین خواهد رفت."(مقام معظم رهبری) 

با نزدیک شدن به دوره آغاز فعالیت شورای ششم شهر تهران و موعد انتخاب شهردار جدید پایتخت بر مبنای انتظارات ، اعتماد و رای مردم ، فعالیت‌های رسانه‌ای برخی جریان‌های سیاسی و پروژه‌های تخریب گزینه‌های جدی حضور در ساختمان بهشت طبق روال همیشگی آغاز شده است.

طبق اعلام شورای ششم، سوابق ، کارنامه همچنین میزان تعهد و تخصص 12 گزینه مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و در نهایت از بین نامزدهای اصلی دارای شرایط قانونی ازجمله حداقل 9 سال سابقه ارشد مدیریت اجرایی در کشور ، شهردار جدید تهران انتخاب خواهد شد.

بر این اساس روال و مبنای انتخاب شهردار جدید ، احراز شرایط قانونی همچنین ارزیابی کارآمدی، تجربه و تخصص کافی در حوزه مدیریت شهری است ، اما ظاهرا این شاخصه‌ها که همواره مورد تاکید مقام معظم رهبری در انتخاب مدیران کشور قرار داشته برای برخی جریان‌های سیاسی که ادعای انقلابی گری دارند، خوشایند به نظر نمی‌رسد و به همین دلیل تخریب‌های سیاسی با عناوینی همچون مدیر تکنوکرات علیه نامزدهای جدی شهرداری تهران که همسو با این جریان‌های نیستند آغاز شده است.

کارنامه و کارآمدی، تجربه و دانش مازیار حسینی معاون سابق شهرداری تهران با سابقه بیش از دو دهه فعالیت در این عرصه همچنین تحصیلات مرتبط از جمله دکترای عمران و تخصص در حوزه ‌های سازه و زلزله و نقش تاثیرگذار در ساخت مگاپروژه‎های عظیم تهران ازجمله پل صدر، تونل نیایش و بزرگراه امام علی (ع) قابل انکار نیست. بر همین اساس جریان‌هایی که کارنامه مناسبی در این حوزه ها ندارند و به دنبال سهم‌خواهی سیاسی و انتخاب گزینه‌های غیر مرتبط با حوزه مدیریت شهری برای شهرداری تهران هستند با ادعای تکنوکرات بودن یا نزدیکی به دولت روحانی تخریب این گزینه را در دستور کار خود قرار داده‌اند.

دکتر حسینی در مدت کمتر از 8 ماه به عنوان معاون وزارت راه با دولت روحانی همکاری کرد که از سوی حامیان دولت خصوصا تیم سیاسی اصلاحات به دلیل نزدیک بودن به اصولگرایان و سابقه همکاری در این وزارتخانه ماندگار نشد و در نهایت اصلاح طلبان توانستند به این همکاری کوتاه‌مدت پایان بدهند. فشار فراوان اصلاح طلبان به وزارت راه درباره ترکیب نظام مهندسی از دلایل رفتن حسینی از آنجا بود. مخالفان حسینی برای اعمال فشار با استفاده از نفوذ سید محمد خاتمی در دولت تدبیر توانستند مدیران وزارتخانه را به اعمال تغییرات در این حوزه راضی کنند و با کنار گذاشتن معاون اصولگرای وزارت راه و شهرسازی به اهداف مورد نظر خودشان در نظام مهندسی دست یافتند.

معاون سابق قالیباف در شهرداری در حالی به عنوان یک چهره تکنوکرات از جانب برخی گروه ها تخریب می‌شود که به دلیل اصولگرا بودن شدیدترین موج تخریب‌ها و حملات را در دولت اعتدال تجربه کرد و البته پس از قطع همکاری کوتاه‌مدت با وزارت راه دولت روحانی راهی وزارت دفاع شد تا پروژه بومی سازی دانش ساخت سازه‌های پیش‌ساخته را در مدت کوتاهی به سرانجام برساند. موفقیت بزرگی که می‌تواند انقلابی در صنعت ساخت و ساز کشور ایجاد کرده و حتی گام مهمی در مسیر حل بحران مسکن باشد.

مقام معظم رهبری سه ویژگی را برای مدیریت جهادی برشمرده اند؛خدمت به مردم، نیت خدایی و تکیه بر علم. ساخت بزرگ‎ترین پروژه‌های عمرانی تاریخ شهر تهران که بخشی از کارنامه اجرایی و جهادی مازیار حسینی است همچنین پروژه اخیر ساختمان‌های پیش‌ساخته را نمی‌توان چیزی به جز خدمت به مردم با تکیه بر علم توصیف کرد. بر این اساس باید پرسید مظهر انقلابی‌گری فقط اتخاذ مواضع تند و بعضا هزینه زا برای کشور است یا تلاش در مسیر پیشرفت و آبادانی ایران اسلامی در سایه مدیریت جهادی که می‎تواند نظام و انقلاب اسلامی را به اهداف و چشم‌انداز مورد نظر مقام معظم رهبری نزدیک‌تر کند؟

دکتر مازیار حسینی البته در اظهارات و مصاحبه‌های خودش تمایلی ندارد که به سوابق حضورش در دوران دفاع مقدس اشاره کند یا حتی از طبابت رایگان در مناطق جنوب شهر و اطراف تهران در روزهای پایانی هفته بگوید.او همچنین از ارتباط با شهید سلیمانی و یا همراهی با سردار حاجی‌زاده در تبادل دانش و تجربیات قابل استفاده در برخی حوزه‌ها چیزی نمی گوید.

با این وجود برای کسانی که معیار انقلابی بودن و مواضع انقلابی را پست‌های اینستاگرامی و فعالیت شبانه‌روزی در فضای مجازی می‌دانند یک مدیر کارآمد متخصص و متعهد به نظام اسلامی گزینه مطلوبی نیست.  

 گویا انقلابی بودن و التزام عملی به منافع ، پیشرفت و آینده انقلاب در معیارهای رهبری با انقلابی نمایی منطبق با الگوهایی حزبی و سیاسی متفاوت به نظر می ‎رسد.

باید دید اعضای شورای ششم شهر که با اعتماد دوباره مردم پایتخت به رویکرد جهادی و انقلابی مدیریت 12 ساله و دستاورد‌های دوره حضور قالیباف در شهرداری به این شورا راه یافتند در نهایت بر مبنای کدام شاخصه شهردار آتی تهران را  انتخاب خواهند کرد؟ مدیر انقلابی جهادی و کارآمد یا مدیر سیاسی کار غیر متخصص و ناآشنا با حوزه مدیریت شهری.