نظر مهدی چمران درباره لیست 41نفره پیشنهادی شهرداری تهران
درعین‌حال مهدی چمران و ناصر امانی، دو عضو منتخب شورای ششم لیست ارائه‌شده را اولیه دانسته و اطمینان دادند افرادی که به لیست نهایی وارد خواهند شد، تطابق کامل با معیارهای تعیین‌شده دارند.
مهدی چمران، عضو منتخب شورای شهر تهران در پاسخ به پرسشی مبنی بر تعدد گزینه‌های تصدی جایگاه شهرداری تهران به «صبح‌نو» می‌گوید: هنوز چیزی مشخص نیست. همچنان در حال بررسی گزینه اصلح هستیم. مصاحبه‌ها و بررسی‌ها در حال انجام است و امیدواریم کارها به‌موقع انجام شود. زمان بسیار فشرده است ولی باید این کار بادقت انجام شود. کاری که شروع کرده‌ایم با همت اعضای منتخب شورا به‌موقع انجام خواهد شد.
رییس سابق شورای شهر تهران درباره دلیل تعدد افراد در لیست شهردار تهران توضیح می‌دهد: هیچ‌گونه محدودیت و نظر گزینشی در انتخاب افراد لیست اولیه نبوده و نخواهد بود. حتی برای انتخاب شهردار از مردم درخواست کرده‌ایم نظرشان را اعلام کنند و از این طریق هم بار دیگر از شهروندان تهرانی می‌خواهیم نظرشان را درباره شهردارشان اعلام کنند. نظر مردم برای مسند شهرداری بسیار اهمیت دارد. چون باید فردی باشد که برای این شهر مناسب باشد و بتواند شهر را آنطور که مردمش می‌خواهند اداره کند. او ادامه می‌دهد: من هم معتقد هستم که برخی از افراد معرفی‌شده ازسوی اعضای شورا بسیار دور از جایگاه شهرداری هستند و درعین‌حال برخی بسیار مناسب، نکته‌ای که وجود دارد این است که هیچ‌کدام از افراد منتخب نیستند و صرفا معرفی شده‌اند. همه این افراد و سوابق و شرایط‌شان بررسی خواهد شد و هرکسی وارد لیست نهایی نخواهد شد. این عضو منتخب شورای شهر تهران با بیان اینکه 10شاخص اصلی برای انتخاب شهردار در نظر داریم، اضافه می‌کند: روز سه‌شنبه احتمال دارد در این 10شاخص بازنگری انجام شود. بررسی درباره شهردار تهران کارشناسی‌شده پیش خواهد رفت چون شهردار جایگاه بسیار مهم و تعیین‌کننده در شهر دارد.
چمران در ادامه درباره شاخص‌های اصلی انتخاب شهردار گفت: 10شاخص شورای ششم برای انتخاب شهردار جدید تهران، قوت تفکر و عمل انقلابی با روحیه جهادی، فهم اقتصادی و توانمندی در تامین منابع مالی شهر، ساده‌زیست و پاکدست، برخوردار از روحیه مبارزه با فساد و فاقد تعارض منافع، مراقبت نسبت‌به اطرافیان و منتسبان و عدالت‌محور، آشنایی کلی با قوانین، ساختارها، فرایندهای مدیریت شهری و شناخت تهران و مسلط بر نظام مسائل شهر تهران باشد. او تاکید می‌کند: همچنین شهردار باید سابقه و تجربه مدیریتی موفق (اجرای پروژه‌های مهم و موفق)، توانایی اجماع‌سازی (قدرت مذاکره و تعامل با مجلس، دولت و سایر نهادها، توانایی کارکردن با سلایق متنوع، اجماع سیاسی کلان، دارای رویکرد تحول‌گرا و جوان‌گرا و شناخت و نگاه فرهنگی- اجتماعی، قابلیت رهبری و توانایی تشکیل تیم قوی و شبکه کاری منسجم و توان به‌کارگیری بدنه شهرداری و مدیران جوان، قابلیت ایجاد تعاملات اجتماعی و ارتقای مشارکت مردمی و روحیه مردمی و میزان هماهنگی و همسویی با مصوبات شورای شهر منتخب را داشته باشد.
برخی از اسامی مطرح‌شده، خودشان نیز خبر ندارند
ناصر امانی، دیگر منتخب شورای ششم شهر تهران نیز دراین‌باره به «صبح‌نو» می‌گوید: این لیست، لیست ابتدایی است و هر نفر اسامی افرادی به ذهنش رسیده که توانایی احراز دارند. البته برخی از این افراد نه خودشان خبر دارند و نه داوطلب این پست هستند. درنتیجه این لیست در چند مرحله پایش خواهد شد. او ادامه می‌دهد: بناست آقای سروری و چمران با این افراد تماس بگیرند و ببینند اصلا آمادگی دارند؟ برخی‌شان ازسوی رهبر مسوولیت دارند، برخی فرمانده بوده و چند نفری بازنشسته هستند و با توجه به قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان امکان استفاده از آن‌ها نیست. امانی ادامه می‌دهد: تعداد این افراد خیلی کم خواهد شد و در نهایت افرادی که توانایی و تخصص دارند، باقی خواهند ماند.
این عضو منتخب شورای ششم در پاسخ به پرسشی درباره ضرورت آشنایی شهردار هفدهم به شهرداری تهران، می‌گوید: در معیارهای‌مان داشتن سابقه موفق مدیریتی در حوزه‌های مختلف اعم از مالی و اقتصادی، شناخت کلی از شهرداری و غیره وجود دارد. قاعدتا فرد نهایی باید با این معیارها تطابق داشته باشد.