شگفتانه دولت برای بازنشستگان | واریزی شگفت انگیز به حقوق بازنشستگان با فرمول جدید | افزایش حقوق بازنشستگان در سال جدید 60 درصدی شد؟

حقوق بازنشستگان |  رئیس کارگروه کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تصویب طرح بیمه زنان سرپرست خانوار برای سال آینده خبر داد.

احمد فاطمی رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در تشریح برخی از مصوبات کارگروه متبوعش برای حمایت از اقشار آسیب‌پذیر، گفت: در یکی از مصوبات مقرر شد ۱۰۰ میلیارد تومان از محل هدفمندی یارانه‌ ها به تأمین اجتماعی داده شود تا زنان سرپرست خانوار بیمه شوند به‌عبارتی با این مصوبه با هزینه دولت زنان سرپرست خانوار در سال آینده بیمه می‌شوند.

وی افزود: همچنین در مصوبه‌ای دیگر قرار شد حقوق حداقل‌ بگیران که دولت ۲۰ درصد تعیین کرده بود چه شاغلان و چه بازنشستگان در سال آینده ۳۰ درصد افزایش یابد.

رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: همچنین دولت افزایش ۲۰ درصدی را برای مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی در نظر گرفته بود که اعضا مصوب کردند که این میزان به ۴۰ درصد افزایش یابد.

فاطمی اظهار کرد: همچنین مصوب شد که از محل افزایش ۸ درصدی جرایم رانندگی ۵۰۰ دستگاه موتورلانس و ماشین‌های اورژانس اجتماعی وارد شود و در اختیار اورژانس اجتماعی قرار گیرد.

مصوبات کمیسیون‌های تخصصی درباره لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ برای تبدیل شدن به قانون نیاز به تأیید کمیسیون تلفیق بودجه و تصویب نمایندگان در جلسه علنی دارد./ منبع: تسنیم

اعلام فرمول نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

فرمول نهایی متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان اجرا شده برای بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی برای سال جاری اعلام شد.

به گزارش ایلنا، فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی اعلام شد.

طبق این گزارش، در مورد متناسب سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظری وجود داشته که اگر مطابق نظر سازمان تامین اجتماعی متناسب سازی می‌شد، فرمول دیگری مطرح می‌شد اما با پافشاری تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی متناسب‌تر با اصل متناسب‌سازی اجرا شد.

پیشنهاد بازنشستگان بدین صورت بوده است که دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شود و از حاصل تقسیم دستمزد سال ۱۴۰۳ بر حداقل دستمزد سال جاری کسر شود، عدد به دست آمده ضرب در ۹۰ درصد و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری شود.

از آنجا که قرار است این ۹۰ درصد در سه مرحله ۴۰ درصد و ۳۰ درصد و ۳۰ درصد اجرایی شود، برای سال اول این عدد ضرب در ۴۰ درصد می‌شود که میزان افزایش حقوق برای سال را تعیین می‌کند و برای سال‌های آینده این عدد ضرب در ۳۰ درصد و به حقوق اضافه می‌شود.

بازنشستگان حداقل بگیر نیز طبق فرمول افزایش ده درصدی نسبت به پایه حقوق مستمری، کمک معیشتی دریافت کرده‌اند.

فرمول مورد توافق واقع شده متناسب سازی سایرسطوح که توسط سازمان تامین اجتماعی اجرا شده است، به شرح ذیل است:

تغییرات ویژه در فرمول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از آذرماه

یک نماینده مجلس در مورد اجرای متناسب‌سازی تا پایان سال توضیح داد.

به گزارش ایلنا، در آبان ماه، همسان‌سازی برای بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی به اجرا درآمد؛ بازنشستگان لشگری علیرغم وعده‌ها هنوز مشمول همسان‌سازی نشده اند. کشوری‌ها نیز در انتظار اصلاح متناسب‌سازی هستند این در حالیست که کارگران بازنشسته همچنان به نحوه اجرای متناسب‌سازی اعتراض دارند.

محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در این رابطه گفت: کمیته متناسب‌سازی مجلس مصوب کرد که باید عین ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه اجرایی شود و دولت مکلف است در سال اول ۴۰ درصد و در دو سال بعد ۳۰ درصد متناسب‌سازی را اجرایی کند به گونه‌ای که در پایان سال سوم، دریافتی بازنشسته ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز به علاوه فوق العاده‌های مشمول کسورات باشد.

او افزود: سوال اینجاست که الان ۸ ماه از سال گذشته و دولت هنوز به تعهد خود کامل عمل نکرده، چه باید کرد؟ ما توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذرماه، ۴۰ درصد متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان کشور اجرا شود؛ برج ۹.۱۰، ۱۱ و ۱۲ همه بازنشستگان (منظور کشوری‌ها و لشگری هاست) این ۴۰ درصد را دریافت کنند؛ سال بعد هم ۳۰ درصد اعمال شود.

زنگنه در ارتباط با کمبود بودجه گفت: دولت می‌گوید بودجه برای اجرای متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری به اندازه کافی اختصاص نیافته و ۲۵ همت کسری بودجه وجود دارد؛ ما در مجلس گفتیم احکام بازنشستگان را از اول فرودرین ۱۴۰۳ بزنید؛ مبالغی که مربوط به ماه‌های اول سال است، طبق توافق سازمان برنامه و بودجه جزو طلب بازنشستگان باشد که باید در بودجه ۱۴۰۴ این طلب نیز دیده شود و تامین گردد.

زمان پرداخت معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان

یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری گفت: به محض تامین ۲۵ همت کسری بودجه، احکام جدید همسان سازی با برآورد ۷۵ همت صادر و معوقات از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد.

به نقل از ایلنا، یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری اعلام کرد که احکام حقوقی جدید بازنشستگان کشوری در دهه اول آذرماه صادر خواهد شد. وی افزود که به محض تأمین کسری بودجه ۲۵ همتی، احکام جدید همسان‌سازی با برآورد ۷۵ همت صادر شده و معوقات از اول فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد.

بازنشستگان کشوری منتظر اصلاح احکام متناسب‌سازی بر اساس جداول توافق‌شده در نشست‌های برگزار شده با سازمان برنامه و بودجه هستند. با این حال، به نظر می‌رسد حقوق آبان‌ماه همانند مهرماه پرداخت خواهد شد و احکام جدید در هفته آینده صادر نخواهد شد.

غلامرضا اصغری مراللو، فعال صنفی بازنشستگان کشوری، در این رابطه گفت: طی پیگیری‌هایی که صورت دادیم و تماس‌هایی که برقرار کردیم، متوجه شدیم به جهت زمان‌بر بودن طی مراحل اخذ مجوز برای تامین ۲۵ همت اعتبار کسری بودجه برای اجرای کامل قانون و عمل به متناسب‌سازی مطابق جداول تنظیم شده، حقوق آبان ماه طبق روال حکم مهرماه پرداخت خواهد شد.

او افزود: اما به محض تامین ۲۵ همت کسری بودجه، احکام جدید همسان سازی با برآورد ۷۵ همت صادر و معوقات از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۳ پرداخت خواهد شد.

اصغری مراللو تاکید کرد: این مراحل زیاد طول نخواهد کشید و مطمئناً این کار در دهه‌ اول آذرماه عملی خواهد شد. بازنشستگان بدانند کار صورت خواهد گرفت و انشالله هیچ حقی از مستمری‌بگیران صندوق کشوری ضایع نخواهد شد.

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری براساس قانون برنامه هفتم توسعه، نیاز به ۷۵ همت بودجه دارد که سازمان برنامه و بودجه برای تامین ۲۵ همت کسری آن دستور صادر کرده است.

همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهم جامعه میباشد.

همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که برای تمامی افراد سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری به دست افراد نرسیده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش دستمزد مردم در طول سال میباشد. برای همین موضوع اهمیت زیادی دارد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

جدول حقوق بازنشستگان کشوری به تفکیک استان‌ها

 میانگین حقوق خردادماه بازنشستگان در سال 1403، رقمی در حدود 13٬238٬000 تومان بوده است.

براساس احکام جدید صادر شده برای بازنشستگان کشوری، از این پس حقوق آنان تا پایان سال ۱۴۰۳ با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حسابشان واریز خواهد شد.

به گزارش تسنیم، براساس ماده 4 آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی، از مردادماه سال جاری، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی حقوق را تهیه و امتیازات مربوط به آن را نهایی کنند. این جداول پس از نهایی‌سازی و اعمال ضریب سال بازنشستگی به صندوق‌های بازنشستگی ارسال شدند.

سازمان امور اداری و استخدامی با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی و استفاده از اطلاعات سامانه سینا، داده‌های مربوط به شاغلان را دریافت و آنها را در 20 گروه دسته‌بندی کرد. سپس میانگین هر گروه با توجه به ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و سایر عوامل محاسبه شد و امتیاز میانگین هر گروه به دست آمد.

پس از آن، 90 درصد از حقوق متناظر بازنشستگان همان گروه دستگاه مربوطه در نظر گرفته شد. براساس این مدل، در سال 1403، 40 درصد از حقوق شاغلان همطراز برای بازنشستگان اعمال خواهد شد.

به همین ترتیب، احکام اصلاحی بازنشستگان صادر شده و همزمان، حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. بدین ترتیب، از این پس حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال 1403 با اعمال رقم ناشی از 40 درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب آنها واریز خواهد شد.

این مدل اجرای همسان‌سازی باعث ارتقاء سطح حقوق و بهبود شرایط اقتصادی بازنشستگان کشوری خواهد شد و اجرای آن تا پایان سال 1403 ادامه خواهد داشت.

اعلام میانگین افزایش حقوق بازنشستگان پس ازمتناسب‌سازی/ پرداخت مابه‌التفاوت حقوق‌ها تا آذر

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، اعلام کرد که حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شده و از این پس نیز حقوق بازنشستگان تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد این در حالیست که کمترین میزان افزایش مستمری هر بازنشسته کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود.

رضا فیضی‌نژاد در گفت‌وگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: در راستای اجرای ماده ۴ آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه از مردادماه مکلف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی را تهیه و امتیازات آن را نهایی کرده و با اعمال ضریبِ سالِ بازنشستگی جداول را به صندوق‌های بازنشستگی منتقل کنند. پس از ارائه این جداول به صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌ها باید اقدام به صدور احکام متناسب‌سازی می‌کردند.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در همین راستا، سازمان امور اداری و استخدامی طی هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی و اطلاعات مربوط به سامانه سینا، فایل اطلاعات شاغلان را دریافت کرده و آنها را در گروهای ۲۰گانه قرار داد و میانگین هر گروه را با اعمال ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و... گرفت و به امتیازی برای میانگین یک گروه رسید. پس از آن، ۹۰ درصد حقوق متناظرِ بازنشسته گروه همان دستگاه در نظر گرفته شد تا مطابق آن، در سال ۱۴۰۳، بر اساس حقوق شاغل همطراز، ۴۰ درصد از آن برای بازنشسته اعمال شود.

بنابر اظهارات فیضی‌نژاد در نهایت عصر روز ۳۰ مهرماه، جداول متناسب‌سازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به صندوق بازنشستگی ارائه شد.

تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود

وی ادامه داد: براین اساس، صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرد و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. به عبارتی از این پس، حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود 

کمترین میزان افزایش حقوق، یک میلیون تومان است

اما از آنجایی که رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی مستمری برای برخی از بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومان رسیده است، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری توضیح داد که باتوجه به اینکه صندوق بازنشستگی در تصویب‌نامه مکلف شده تا مبلغ ناشی از متناسب‌سازی را عینا به صورت جداگانه در احکام اصلاحی درج کند، از همین رو این مبلغ واقعی ناشی از اعمال متناسب‌سازی در حکم آنها قید شود و مابه‌التفاوت آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش منعکس و پرداخت می‌شود، از همین رو، برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از اعمال متناسب‌سازی آنها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا پایان سال یک میلیون تومان به صورت مستمر برای آنها به عنوان حداقل مبلغ ناشی از اعمال متناسب‌سازی براساس تصویب‌نامه هیات دولت، پرداخت خواهد شد.

وی تاکید کرد: به طور مثال ممکن است برای یک بازنشسته رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی براساس گروه و شرایط شاغل همطراز او، به کمتر از یک میلیون تومان برسد، عین مبلغ استحقاقی متناسب‌سازی در حکم اصلاحی بازنشستگی او اعمال شده و مابقی آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش او اعمال می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه در حال حاضر احکام اصلاحی برای یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته کشوری صادر شده است، گفت: البته سازمان امور اداری و استخدامی هنوز جداول تعدادی از دستگاه‌ها مانند شرکت مخابرات، هیات علمی و دانشگاه‌ها را که دارای جداول خاصی هستند و مجموع بازنشستگان در این دستگاه‌ها به کمتر از ۷۰ هزار نفر می‌رسد را تهیه و به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نکرده است؛ به محض ارائه این جداول، برای این تعداد نیز احکام اصلاحی ناشی از متناسب‌سازی صادر خواهد شد.

فیضی‌نژاد در پاسخ به این سوال که با اعمال ۴۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

پرداخت مابه‌التفاوتهای افزایش حقوق‌های نیمه نخست سال، تا پایان آبان‌

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور طی ۶ ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؟ نیز گفت: باتوجه به اینکه تاکنون برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه‌التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.