بخشنامه جدید وزارت کار درباره حقوق کارگران | دستمزدکارگران چقدر افزایش یافت؟ | جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران 1404

وزیر کار بخشنامه مزد ۱۴۰۴ کارگران را ابلاغ کرد.

به گزارش نبض بازار، حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید.

۲۵ اسفندماه جلسه شورای عالی کار تشکیل و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵درصدی تصویب شد. حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید. به نوعی فاصله دستمزد تصویبی با هزینه سبد معیشت حدود حدود ۱۳ میلیون و ۴۲ هزار تومان است.

در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ که ۲۸ اسفند توسط وزیر کار ابلاغ شد، تاکید شده واحد‌های مشمول قانون کار برای ایجاد انگیزه بیشتر بین کارکنان خود می‌توانند در قالب پیمان‌های دسته جمعی علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش مزد و مزایای کارکنان خود اقدام کنند.

۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می‌گردید.

۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه‌ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می‌یابد.

منبع: خبرآنلاین

در اطلاعیه اخیر وزارت کار، جداول محاسبه پایه سنواتی و دیگر اصول محاسبه مزد و مزایا در سال جدید ابلاغ شده است.

به گزارش ایلنا، طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با دستور احمد میدری (وزیر کار) و با امضای احمد غریوی (مدیرکل روابط کار و جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار) بخشنامه مزدی و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مزدی شورای عالی کار در تاریخ ۲۵ اسفندماه امسال برای تعیین حداقل مزد کارگران در مورد کارگاه‌های عادی و کارگاه‌های دارای طبقه طرح طبقه‌بندی مشاغل اعلام شد. 

در این اطلاعیه جداول محاسبه پایه سنواتی و دیگر اصول محاسبه مزد و مزایا در سال جدید نیز با جزئیات ابلاغ و امضا شده است که در ادامه در فایل زیر مشاهده می‌کنید: